0771-2094277
由于工作需要，經縣人民政府批準，現向社會公開招聘編外聘用人員，現將有關招聘事項公告如下：
一、崗位設置
藤縣不動產登記中心招聘不動產登記人員17名（男女不限）。
二、招聘條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，政治可靠，作風正派，責任心強，能吃苦耐勞，熱愛不動產登記工作。
（二）身體健康，五官端正，能承擔不動產登記的相關工作。
（三）年齡：18周歲以上（1998年11月25日前出生）、35周歲以下（1981年11月25日以后出生），具有二年以上國土資源管理工作經歷的年齡放寬到40周歲（1976年11月25日以后出生）。
（四）梧州轄區戶籍。
（五）大專及以上學歷，專業要求為土地管理等經濟學類專業和土地經濟管理、國土資源管理等公共管理類專業、測繪、房產管理、中文、法律、信息工程、文秘、計算機等相關相近專業為主，必須能熟練使用電腦及辦公軟件。有二年以上國土資源管理工作經歷并獲得大專以上學歷的人員，不限專業。
（六）遵守國家法律、法規，具有良好的職業道德和履
行崗位職責的能力，無違法犯罪記錄。
（七）下列人員不具備招聘條件：被公安機關立案偵察、調查或拘役，販賣、吸食、服用國家違禁藥物的；有其他違法違紀行為和不良嗜好的。
三、招聘程序及辦法
（一）在藤縣人民政府網、藤縣國土資源局網等媒體上發布招聘公告。
（二）報名時間、地點及要求
1.報名時間：2016年11月25日-2016年12月15日每天上午8:00～11:30，下午14:30～17：30（雙休日除外）。
2.報名地點：藤縣國土資源局四樓行政辦公室（報名采取現場報名方式）。
3.報名要求：按照公布的招聘條件和要求，持本人近期免冠同底小二寸照片兩張，有效居民身份證、戶口薄、畢業證原件及復印件各一份。
4.經資格審查符合報名條件的，辦理報名登記手續。
（三）筆試
通過資格審查并辦理報名登記手續的人員，均確定為筆試對象，筆試主要是測評寫作能力、駕馭語言文字的能力、表達能力和運算能力。筆試考試內容主要范圍是房地產管理的法律法規、不動產登記規章規范性文件規定，案例分析等。
考試時限60分鐘，分值100分。筆試采用閉卷方式。筆試時間、地點另行通知，根據筆試成績從高到低按照計劃招聘人數與面試人數1：4的比例確定面試對象。
（四）面試
面試主要測評分析能力、心理素質、語言表達、應變能力、舉止儀表等，面試時需帶本人有效居民身份證，時間及地點另行通知。
（五）綜合成績
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方法計算綜合成績。
（六）體檢和考察
根據綜合成績從高到低，按照計劃招聘人數與體檢人數1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢有不合格或者棄權者，按綜合成績從高到低依次遞補體檢，體檢在指定的醫院進行。體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公考錄用體檢通用標準(試行)>及<公考錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件規定執行。體檢費用由應聘者自行承擔。
（七）聘用
經體檢和考察合格的人員確定為擬聘用人員，進行為期3天的公示，接受社會監督。如有放棄招聘資格的必須在公示期間書面提出。經公示合格的人員實行試用期3個月，考核不合格者不予辦理聘用手續，試用合格者由藤縣不動產登記中心辦理完善相關手續。
四、工資及待遇
被招聘的人員與藤縣不動產登記中心簽訂勞動合同，月工資1800.00元，聘用期內的社會保險及住房公積金按規定由用人單位繳納（個人繳納部分由個人承擔）。
五、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、接受紀檢監察部門和社會各界監督。
對違反規定的招聘者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格。
以上公告，藤縣國土資源局有最終解釋權。未盡事宜，請與藤縣國土資源局辦公室聯系(聯系人：劉生奇、王武榮，聯系電話：0774-7292551)
藤縣國土資源局
2016年11月24日
