0771-2094277
一、招聘計劃
招聘農村小學特崗教師40 名，其中小學思想品德教師2名，小學語文教師5名，小學數學教師5名，小學英語教師8名，小學信息技術教師4名，小學體育教師4名，小學音樂教師6名，小學美術教師6名。
二、招聘原則、方式
堅持公開、公平、公正、自愿、擇優原則，采取網上報名與資格審查、面試（試講）、考察、體檢的方式擇優聘用。對于崗位計劃招聘人數與通過網上報名資格審查人數比例超過1∶3,且一天內無法完成面試工作的崗位，在面試前加筆試程序，筆試結束后按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃1∶3的比例確定進入面試范圍人選，是否啟動筆試程序視通過網上報名資格審查人數情況由縣教育系統人事調配工作領導小組核準，筆試具體時間及要求另行通知。
三、招聘對象和條件
（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
（二）報名者必須屬于以下三類人員中的一類。
1．以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業全日制應屆師范教育類專科畢業生。
2．取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30 歲以下（1987 年6 月1 日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業生。
3．取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30 歲以下（1987 年6 月1 日后出生）的全日制往屆師范教育類專科畢業生。
（三） 報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考小學英語、小學音樂、小學美術、小學體育教師崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。
（四）已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不再列入招聘范圍。
（五）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
四、組織實施
特崗教師招聘工作在縣教育系統人事調配工作領導小組領導下進行，由縣教育局會同縣人力資源和社會保障局負責組織，縣編辦等縣教育系統人事調配工作領導小組成員單位全程參與，并邀請縣人大代表、政協委員監督。
五、招聘程序及辦法
（ 一）崗位查詢。
從2017年6月16日起，報名人員可以在平果縣政府網（www.pingguo.gov.cn）等媒體查閱相關招聘信息。
（二）網上報名與資格審查。
本次招聘報名與資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西畢業生就業網（網址：www.gxbys.com），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1．報名時間：2017年6月16日—25日。
2．資格審查：由縣教育局在網上對應聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕接受報名；未通過資格審查的，應說明原因。資格審查工作于2017年6月28日17:30前完成。
3．報名與資格審查注意事項：
（1）報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）報考人員只能選擇一個縣（市、區）的一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
通過網上報名資格審查人員名單在平果縣政府網等媒體公布。
（三）筆試。
1. 筆試開考條件：對于崗位計劃招聘人數與通過網上報名資格審查人數比例超過1∶3，且一天內無法完成面試工作的崗位，在面試前加筆試程序。
2．筆試科目和分值：以閉卷方式進行，筆試科目為公共科目，考試內容為《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》的綜合內容，分值100分，考試范圍以2017年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘《考試大綱》為準，《考試大綱》在廣西壯族自治區中小學教師公開招聘報名網站免費下載。筆試具體時間及要求另行通知。
3．筆試成績的應用：筆試不劃定筆試合格分數線，筆試成績僅作為是否進入面試環節的依據，不計入總成績，面試成績為總成績，并作為是否進入考察環節的依據。
（四）面試資格審查。
1．時間：2017年7月10日—7月14日，每天8:00至18:00，周六、周日和其他時間段不接受資格審查申請。
2．地點：平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁），聯系電話：0776-5831042。
3.面試資格審查范圍人選：通過網上報名資格審查人員（如果屬加筆試程序的崗位，則為筆試入選面試范圍人員）。
4．提供材料要求：進入面試資格審查范圍人選須提供以下材料的原件和復印件進行面試資格審查。
（1）本人有效二代居民身份證；
（2）畢業證和學位證(應屆普通高校畢業生面試時未獲得畢業證書的應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表，但必須保證在規定聘用時間前取得相應證書，否則招聘單位有權取消聘用資格)；
（3）教師資格證（往屆畢業生必須提供）；
（4）報名登記表；
（5）個人工作或學習總結；
（6）其它個人求職材料。
報考者提供的證件及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。
面試資格審查合格人員名單在平果縣政府網等媒體布。
（五）領取面試通知書。
1．時間：2017年7月20日-21日，每天8:00至18:00。
2．地點：平果縣教育局三樓人事股辦公室（平果縣體育館旁），聯系電話：0776-5831042。
（六）面試。
1.面試方式：本次面試統一采用試講方式進行，考生備課時間為20分鐘，試講時間為5-15分鐘，具體試講時間視進入崗位面試人數確定后另行通知。
2.面試范圍人選：通過面試資格審查的人員。
3.面試時間：2017年7月28 日（星期五），第一位考生進入備課室時間為8:00，開始試講時間為8:20。
4．面試地點：平果縣第五小學。
5．評分標準：面試成績分值為100分。分教學設計能力、教學實施能力、知識運用能力、基本素養表現四個要素，各要素具體分值參考百色市公開招考聘用中小學教師崗位適應性測評（試講）評分標準進行評分。
6．評定辦法：每位面試評委根據考生的面試情況對和測評要素進行逐項評分，并計算總得分。對各位評委所給分數，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試成績。以上各項平均分均保留小數點后兩位。面試成績在各考場面試全部結束后當場向考生公布。
7.面試命題方式及內容：開考前5分鐘，各評委組根據招聘崗位提供相應學科教材范圍進行現場命題。
8．面試的組織實施：面試工作要嚴格按照《關于印發〈廣西壯族自治區公開招聘工作人員面試規則（試行）〉的通知》（桂人社發〔2012〕79號）文件執行。面試工作由縣教育局和縣人力資源和社會保障局負責組織實施，縣編辦等縣教育系統人事調配工作領導小組成員單位派員全程參與，接受縣人大、政協等代表的監督。面試成績及排名在當天面試結束時當場公布。考生憑有效身份證和面試通知書參加面試。進行面試時，要成立面試評委組，每個考場由7名評委組成，評委由縣教育局和縣人力資源和社會保障局選派，每個考場縣外交流評委不得少于30%。招聘單位和工作人員不得向面試評委提供考生的個人信息，不得介紹考生與評委見面。嚴格實行面試評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試序號進行評分，考生面試時不得向評委透露本人姓名、所在學校或單位、籍貫等信息，凡透露的，扣減面試成績的20%，情節嚴重的，取消其面試成績。考生須按評委指定的題目進行試講，凡不按評委指定的題目進行試講的，扣減面試成績的20%。
（七）考察。
1．考察人選的確定：面試結束后，根據報考人員的面試成績（面試成績計算取小數點后兩位），按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考察人選，面試成績并列的，由縣教育局商縣人力資源和社會保障局通過加試說課方式確定考察人選。對于計劃招聘人數與實際參加面試人數比例達不到1：3的，該崗位考生成績須達到該科面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序，不一定滿額聘用，考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
考察人選名單在平果縣政府網等媒體公布。
2．考察辦法：重點考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法等情況，對有違紀違法記錄或有違背師德師風要求的，實行一票否決。考察中出現不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行考察。
（八）體檢。
由縣教育局組織應聘人員的體檢工作。在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢，體檢標準按照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行，體檢費用由報考人員承擔。考生對體檢結論有異議的，在接到體檢結果7日內，提出復檢申請，由組織體檢部門一周內聯系到符合規定條件的上一級醫院復檢一次，并作為最終的體檢結果，逾期不予受理。體檢中出現身體不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行考察，考察合格再體檢。
（九）確定擬聘人選。
體檢結束后，根據報考人員的面試成績、考察與體檢結果，按程序報縣教育系統人事調配工作領導小組和縣人事調配工作領導小組核準后，確定擬聘用人員名單。
（十）公示。
將擬聘人員名單在縣人民政府網等媒體公示，公示期至少7 個工作日。公示期間有異議，由縣教育局和縣人力資源和社會保障局負責組織調查核實。
（十一）集中培訓。
對經公示無異議的擬聘人員，由教育廳統籌指導完成不少于120 學時的集中培訓，培訓合格后，頒發培訓合格證書。培訓經費由自治區專項列支。不按時參加培訓和培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員要按照有關要求參加集中培訓。
（十二）公布錄取名單。
2017年8月25日前將擬招聘人員名單報教育廳師范教育處，由教育廳統一對擬聘人員名單進行審核，發現不符合招聘條件者，取消聘用資格，對審核合格的擬聘人員予以公示，公示期至少7 個工作日。公示無異議后，由教育廳公布錄取名單。
（十三）簽訂聘用合同并上崗任教。
經縣教育系統人事調配工作領導小組核準后，由縣教育局和縣人力資源和社會保障局按照公辦教師的錄用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消錄取資格。
六、相關政策
（一）嚴格按照《關于印發廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（桂人社發〔2011〕155 號）和《關于印發廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）的通知》（桂人社發〔2012〕79 號）文件精神組織特崗位教師招聘工作。嚴格執行有關政策規定，接受監督部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
（二）要按照公辦教師的錄用管理要求，對特崗教師進行管理，包括及時辦理錄用手續、建立人事檔案、考核、晉升職務、核定工資福利、戶口等，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。
（三）要規范中央、自治區專項資金的管理和使用，按規定核定特崗教師的工資標準，實行統一發放、集中支付，保證特崗教師享受當地同等條件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補貼。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
（四）特崗教師在聘期內，由縣教育局對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的，給予表揚；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
（五）特崗教師服務期為3 年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21 號）執行。3 年聘期內，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿3 年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3 年后不能轉崗。
（六）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》（中辦發〔2005〕18 號）、《人事部等部門關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發〔2006〕16 號）、《財政部 教育部關于印發〈高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15 號）和《關于印發廣西高等學校畢業生學費和國家助學貸款補償暫行辦法的通知》（桂財教〔2015〕243 號）規定，自主申請相關優惠政策。
七、其他事宜
本公告由平果縣教育局、平果縣人力資源和社會保障局負責解釋，有關工作安排如有變動，以最新公告為準。
招聘工作咨詢電話：
平果縣教育局人事股 0776-5831042
監督舉報電話：
平果縣教育局紀檢監察室0776-5828318
平果縣教育局
平果縣人力資源和社會保障局
平果縣人力資源和社會保障局
2017年6月15日
