0771-2094277
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校創(chuàng)建于1978年，是自治區(qū)直屬公辦國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校，隸屬于自治區(qū)糧食局，是國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、廣西示范特色專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，“自治區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地”和“電子商務(wù)示范特色專(zhuān)業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地”，并先后榮獲“自治區(qū)文明單位”、“德育特色學(xué)校”、“自治區(qū)示范性中等職業(yè)學(xué)校”、“自治區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2016年12月已順利通過(guò)申辦設(shè)立技師學(xué)院評(píng)估和公示，正在組建技師學(xué)院。
學(xué)校坐落在“西江經(jīng)濟(jì)帶”、“粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)”核心城市梧州市，毗鄰經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角，地理位置優(yōu)越。校園占地面積150畝，環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)生活設(shè)施設(shè)備配套齊全。現(xiàn)有在校生6300多人，教職工300多人。
學(xué)校重點(diǎn)打造智能制造技術(shù)、電子信息技術(shù)、汽車(chē)工程、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、藝術(shù)教育五大專(zhuān)業(yè)群。開(kāi)設(shè)有數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、模具制造、汽車(chē)檢測(cè)、汽車(chē)運(yùn)用與維修、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修、電子技術(shù)應(yīng)用、學(xué)前教育、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流管理等27個(gè)專(zhuān)業(yè)，其中汽車(chē)運(yùn)用與維修、電子技術(shù)應(yīng)用、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、會(huì)計(jì)5個(gè)專(zhuān)業(yè)是自治區(qū)級(jí)示范性專(zhuān)業(yè)。辦學(xué)三十多年來(lái)，為社會(huì)培養(yǎng)了大量技能型人才。
二、招聘工作原則
公開(kāi)招聘根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、招聘計(jì)劃
2017年公開(kāi)招聘工作人員共27名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員22名（專(zhuān)任教師19名、教輔人員3名），行政管理崗位工作人員5名。具體崗位、人數(shù)與要求詳見(jiàn)《廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》。
四、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）熱愛(ài)中等職業(yè)教育，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
（二）具有所在崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；
（三）身體健康，能勝任崗位工作；
（四）應(yīng)聘教師崗位需要有較強(qiáng)的溝通管理能力，勝任班主任工作；
（五）具備崗位所需要的政策規(guī)定的其他條件;
（六）年齡要求在45周歲及以下（1972年7月31日及以后出生）。
五、報(bào)名程序
（一）報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間
2017年 8月25日至8月26日，逾期不再受理。
（二）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話或電子郵件、快遞等其他形式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名表一旦提交后不得變更。
（三）報(bào)名費(fèi)用
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考試費(fèi)每人次50元。
（四）報(bào)名步驟
報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:00-12:00、下午15:00-17:30。
1.報(bào)名人員攜帶《廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）及本人報(bào)名材料（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等的原件及復(fù)印件、本人近期免冠小二寸正面彩色照片4張）到廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校組織人事科（辦公大樓五樓）報(bào)名，報(bào)名材料由工作人員當(dāng)場(chǎng)接收，報(bào)名材料留復(fù)印件，原件退還本人。
2.《計(jì)劃表》要求具有兩年及以上工作經(jīng)歷的招聘崗位，報(bào)名人員需提交《工作證明》材料原件，《工作證明》模版見(jiàn)附件3。
（五）資格審查
報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查。資格審查結(jié)果在廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及校園內(nèi)張榜公布，公布內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷（學(xué)位）、應(yīng)聘崗位等信息。
（六）繳費(fèi)確認(rèn)
考試前5天通過(guò)資格審查人員到廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校財(cái)務(wù)科(辦公大樓三樓）繳納考試費(fèi)，然后到組織人事科辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不來(lái)辦理繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
六、考試
考試分筆試和面試（含說(shuō)課或?qū)嶋H操作測(cè)試能力）兩個(gè)環(huán)節(jié)，考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。具體考試安排在廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告欄。
（一）筆試
資格審查合格人員參加筆試。如招聘崗位需求人數(shù)與該崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)和經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后方能開(kāi)考。
除公共課教師崗位2免筆試外，其余崗位需參加筆試考試。
筆試主要考教育學(xué)、心理學(xué)、教育法、教師法、職業(yè)教育法、時(shí)事政治等知識(shí)。
筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，成績(jī)采取100分制評(píng)分。筆試結(jié)束之日起2個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)及崗位排名情況在廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及校園內(nèi)張榜公布。筆試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選（姓名、成績(jī)和崗位排名）在廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，同時(shí)在我校公告欄張榜公布。崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不得少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門(mén)審核，并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。經(jīng)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或因缺考達(dá)不到開(kāi)考比例的，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到70分(含70分）以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考試。如某崗位所有考生的面試總成績(jī)達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
面試考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格確認(rèn)和面試，違者視為自動(dòng)棄權(quán)，面試成績(jī)作零分處理。
面試前，考生在指定地點(diǎn)臨時(shí)抽簽確定面試出場(chǎng)順序，依次參加面試。在面試過(guò)程中，考官、考生、考場(chǎng)工作人員不得透露考生的姓名、所在單位、籍貫等信息。
1.面試方式根據(jù)不同崗位類(lèi)別進(jìn)行。
（1）采用實(shí)際操作能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試方式的崗位：電子信息技術(shù)教師崗位1、電子信息技術(shù)教師崗位2、電子信息技術(shù)教師崗位3、智能制造技術(shù)教師崗位1、智能制造技術(shù)教師崗位2、汽車(chē)工程教師崗位1、汽車(chē)工程教師崗位2、教輔人員崗位1共8個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)實(shí)行100分制評(píng)分。主要是測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)本專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)動(dòng)手能力和操作能力。時(shí)間控制在180分鐘以?xún)?nèi)，采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)抽題做題、完成實(shí)際工作操作的方式進(jìn)行。
結(jié)構(gòu)化面試采用100分制評(píng)分，時(shí)間控制在10分鐘。在應(yīng)聘人員實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式。
面試成績(jī)按100分制計(jì)算，面試成績(jī)=實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)×20%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×80%。
（2）采用說(shuō)課+結(jié)構(gòu)化面試方式的崗位：財(cái)務(wù)商貿(mào)教師崗位1、財(cái)務(wù)商貿(mào)教師崗位2、財(cái)務(wù)商貿(mào)教師崗位3、藝術(shù)教育教師崗位1、藝術(shù)教育教師崗位2、藝術(shù)教育教師崗位3、公共課教師崗位1、公共課教師崗位2、公共課教師崗位3共9個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。此外，藝術(shù)教育教師崗位2增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。
說(shuō)課成績(jī)采用100分制評(píng)分，每人說(shuō)課時(shí)間控制在20分鐘以?xún)?nèi)，同時(shí)提供說(shuō)課教案，從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功等方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。
結(jié)構(gòu)化面試采用100分制評(píng)分，時(shí)間控制在10分鐘。在應(yīng)聘人員實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)=說(shuō)課×20%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×80%。
（3）采用直接結(jié)構(gòu)化面試方式的崗位：教輔人員崗位2、教輔人員崗位3、行政管理人員崗位1、行政管理人員崗位2、行政管理人員崗位3共5個(gè)崗位。
結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)采用100分制評(píng)分，時(shí)間控制在10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式。
面試成績(jī)按100分制計(jì)算，面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%
2.成績(jī)公布
面試成績(jī)?cè)诮Y(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后即時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布，并于第二天連同在崗位排名在廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及校園內(nèi)張榜公布。
七、考核
根據(jù)面試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員（按四舍五入計(jì)算人數(shù)）。綜合考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況進(jìn)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
八、確定擬聘用人員、體檢、公示與聘用
（一）確定擬聘用人員
綜合考核結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，從綜合考核合格人員中分崗位按考核總成績(jī)從高到低1:1的比例確定擬聘用人員。
（二）體檢。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位考核總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
（三）公示與聘用
體檢合格的擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站、廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及校園內(nèi)張榜公布，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、擬聘崗位等。公示期滿無(wú)異議的，按程序呈報(bào)自治區(qū)糧食局審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。
九、待遇和聘后管理
被正式錄用的工作人員列入我校事業(yè)編制管理，并按照國(guó)家政策及上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
十、紀(jì)律監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督。
學(xué)校地址：廣西梧州市龍圩區(qū)廣信路358號(hào)
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxjmxx.com
咨詢(xún)電話：0774-2691508 潘老師 黎老師
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廣西經(jīng)貿(mào)高級(jí)技工學(xué)校
2017年6月22日
