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廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)站(以下簡稱質(zhì)檢站)是具有獨(dú)立法人資格的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，為滿足工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)﹝2012﹞79號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神，，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)糧食局同意、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核準(zhǔn)，2017年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)錄用，確保錄用人員的素質(zhì)。
二、公開招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
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崗位類別
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崗位名稱
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人數(shù)
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專業(yè)
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學(xué)歷學(xué)位
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年齡
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專業(yè)技術(shù)
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檢驗(yàn)員
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2
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化學(xué)、化工、食品及糧食儲(chǔ)檢專業(yè)
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大學(xué)本科及以上
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３5周歲及以下
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三、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）熱愛糧食事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
（二）具有檢驗(yàn)員崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力，實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)工作經(jīng)歷2年（含2年）以上；
（三）身體健康，能勝任崗位工作；
（四）年齡要求在35周歲及以下（即1982年1月1日及以后出生）。
四、報(bào)名
（一）發(fā)布招聘公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批同意，通過廣西壯族自治區(qū)糧食局、廣西人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名方式
采用應(yīng)聘者本人到質(zhì)檢站現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名表一旦提交后不得變更。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員遞交下列相關(guān)材料:1、《廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)站2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（見附表）；2、近期免冠彩色1寸正照2張；3、本人身份證、戶口本（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書和相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件（原件核后退回、其他材料不退）。
（三）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2017年9月28日至2017年10月13日（國慶放假期間不接受報(bào)名），每天上午08:30-12:00，下午14:00-17:30，逾期不再受理，周六、周日不接受報(bào)名。
聯(lián)系電話：0771-4820161
聯(lián)系人：凌海
報(bào)名地址：廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道10號(hào)廣西區(qū)糧油檢驗(yàn)站二樓辦公室
五、資格審查
由質(zhì)檢站招聘工作小組組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查由紀(jì)檢委員全程監(jiān)督。經(jīng)審查合格的人員由招聘單位通知本人，并告知準(zhǔn)考證號(hào)、考試時(shí)間及地點(diǎn)信息。
報(bào)考人員須對所填報(bào)信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因本人所交材料不齊或因表格填寫錯(cuò)漏，造成報(bào)名信息與現(xiàn)場審驗(yàn)不相符的一律取消報(bào)考資格；凡謊報(bào)個(gè)人信息或使用偽造證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格，已被錄用的立即解除聘用關(guān)系。
六、繳費(fèi)確認(rèn)
考試前2天通過資格審查人員到質(zhì)檢站財(cái)務(wù)室繳納考試費(fèi)，考試費(fèi)按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每科50元。
七、考試
考試分筆試和面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，考生必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
（一）筆試
擬招聘崗位與與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3的開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門審核，并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。
筆試為閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，采用100分制評(píng)分。針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要考時(shí)事政治、專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。
筆試地點(diǎn)及時(shí)間：以招聘單位給應(yīng)聘人員所發(fā)的“準(zhǔn)考證”為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績及排名情況將在廣西人才網(wǎng)網(wǎng)站及質(zhì)檢站內(nèi)張榜公布。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不得少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門審核，并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方可開考。進(jìn)入面試人選（姓名、成績和崗位排名）、面試時(shí)間及地點(diǎn)在廣西人才網(wǎng)及質(zhì)檢站公告欄張榜公布。
面試考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，違者視為自動(dòng)棄權(quán)，面試成績作零分處理。
面試前，考生在指定地點(diǎn)隨機(jī)抽簽確定面試出場順序，依次參加面試。在面試過程中，考官、考生、考場工作人員不得透露考生的姓名、所在單位、籍貫等信息。
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試+實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行。在結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后進(jìn)行實(shí)際操作能力考核。
結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場答題的方式進(jìn)行，實(shí)行100分制記分，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
實(shí)際操作能力考核成績實(shí)行100分制評(píng)分。采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場隨機(jī)抽簽確定實(shí)操出場順序，依次參加實(shí)際操作能力考核。實(shí)際操作能力考核以糧油及制品基本操作技能為重點(diǎn)（如標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制、谷物制品脂肪酸值測定等），注重應(yīng)聘人員對實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范性和熟練程度，時(shí)間控制在60分鐘以內(nèi)。
面試總成績按100分制計(jì)算，面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×60%+實(shí)際操作能力測試成績×40%。
2.面試考官的組成
面試考評(píng)組考官由7人組成。
3.面試總成績在實(shí)際操作能力考核結(jié)束后即時(shí)當(dāng)場宣布。
（三）考生成績計(jì)算
以面試總成績作為最后總成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。并于面試結(jié)束后第二天在廣西人才網(wǎng)及質(zhì)檢站內(nèi)張榜公布考生成績及排名。
八、考核
根據(jù)考生成績，按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考核的人員（按四舍五入計(jì)算人數(shù)）。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因缺考達(dá)不到開考比例的，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到70分(含70分）以上方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。如擬招聘崗位所有考生的面試總成績達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
進(jìn)入考核的人員由招聘工作小組對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行全面考核。按擬招聘崗位1:1比例確定擬聘用人員。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，立即取消應(yīng)聘資格，并按原參加應(yīng)聘人員的面試總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、組織擬聘用人員體檢、公示與聘用
（一）組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)站統(tǒng)一安排到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按面試總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
（二）公示與聘用。體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)站公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站、及質(zhì)檢站內(nèi)張榜公布，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、擬聘崗位等。公示期滿無異議的，按程序呈報(bào)自治區(qū)糧食局審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制管理部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。
原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)站2017年公開招聘人員公告
原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)站2017年公開招聘人員公告
廣西壯族自治區(qū)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)站
2017年9月27日
