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一、選調(diào)基本原則
（一）公正、公平、公開、擇優(yōu)原則；
（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（三）實績突出、群眾公認(rèn)的原則；
（四）依法辦事原則；
（五）個人自愿原則。經(jīng)工作單位及主管部門同意、當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意。
二、選調(diào)職數(shù)和范圍
（一）選調(diào)職數(shù)：事業(yè)單位105個職位176人（其中縣直49個職位66人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)29個職位54人，衛(wèi)生系統(tǒng)27個職位56人）；行政機關(guān)公考19個職位24人（其中縣直7個職位8人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個職位16人）；縣直參公人員23個職位33人。總共147個職位233人。
（二）選調(diào)范圍：廣西區(qū)內(nèi)行政機關(guān)及事業(yè)單位財政撥款的在職在編干部（除德保縣轄區(qū)內(nèi)在職在編干部外）。
三、選調(diào)基本條件
（一）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良；
（三）身體健康，具備能適應(yīng)選調(diào)崗位工作的身體條件；
（四）選調(diào)人員身份需符合選調(diào)崗位編制性質(zhì)；
（五）近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
（六）年齡：18周歲以上40周歲以下（緊缺人才的，經(jīng)選調(diào)機關(guān)同意可放寬到45周歲以下）。
四、具體職位及要求詳見附件。
五、有下列情形的人員不能參加選調(diào)
（一）新錄用公考（參公人員）、新聘用事業(yè)單位工作人員試用期未滿的；
（二）在現(xiàn)崗位有服務(wù)期限（簽訂服務(wù)協(xié)議），服務(wù)期未滿的；
（三）在黨紀(jì)處分期內(nèi)的、受政紀(jì)處分尚未解除的、受過人民法院刑事處罰的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加選調(diào)的。
上述年齡及參加工作年限計算截止時間為2017年 11月14日。
六、選調(diào)程序和方法
（一）報名
1.報名時間：2017年 11月14日至2017年11月24日。
2.報名時需提供以下材料：
①《報名表》一式兩份，須經(jīng)所在工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人事部門審核同意；
②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、縣編辦出具的在職在編證明、年度考核登記表（卡）、公考（參公人員）登記表或錄（聘）用審批表以及崗位要求的其它相關(guān)資格證的復(fù)印件各1份；年度考核登記卡（年度考核登記表）、公考（參公人員）登記表或錄（聘）用審批表復(fù)印件須經(jīng)檔案保管部門蓋章驗證。
③近期小2寸正面免冠彩照2張。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名的方式進行，每個報名者只能填報一個崗位（職位）。通過現(xiàn)場報名的人員需提供上述報名材料的原件進行審核；通過電子郵件報名的人員需將材料掃描件發(fā)送相關(guān)單位郵箱，原件須于考察前提交審核。
4.報名地點：德保縣人社局公考管理辦公室:聯(lián)系電話:0776-3826216,郵箱：dbgwyb@163.com,德保縣人社局事業(yè)單位管理股:聯(lián)系電話：0776-3828929，郵箱：dbrs111@163.com。
5、報名不收取任何費用。報名者要對報名提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（二）資格審查（2017年11月26日前）：報名截止后，由德保縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按規(guī)定的范圍和條件對報名者逐一進行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消報名資格。
（三）考察：根據(jù)工作需要按同一職位報名人員情況確定考察對象。考察工作由縣組織部、人社局、縣編辦和選調(diào)單位組織實施。主要是對考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對選調(diào)人員資格進行復(fù)核。
（四）考察結(jié)束后，對擬選調(diào)人員進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響選調(diào)的，由組織人事部門按干部管理權(quán)限辦理人事調(diào)動手續(xù)。
七、優(yōu)惠政策
按照《德保縣優(yōu)秀人才引進暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定：
1.引進具有正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，凡簽訂勞動合同服務(wù)工作5年以上的，享受安家費12萬元，每月生活補貼1500元；
2.引進博士研究生、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員，凡簽訂勞動合同服務(wù)工作5年以上的，安家費10萬元，每月生活補貼1000元。
3.國家“985”工程高校碩士研究生安家費5萬元，每月生活補貼500元;其他高校碩士研究生安家費3萬元，每月生活補貼500元；
4.國家“985”工程高校本科畢業(yè)生安家費3萬元，每月生活補貼300元；國家“211”工程的高校本科畢業(yè)生安家費2萬元，每月生活補貼300元。
5.引進人才的職級待遇：正、副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘任，可以保留引進前享受的崗位等級。
6.引進人才的配偶：是公考或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以優(yōu)先考慮安排到德保縣機關(guān)、事業(yè)單位工作，符合《德保縣優(yōu)秀人才引進暫行辦法》規(guī)定的優(yōu)秀急需人才引進條件的可按《德保縣優(yōu)秀人才引進暫行辦法》規(guī)定引進。
八、紀(jì)律要求與監(jiān)督
（一）公開選調(diào)工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開選調(diào)工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0776－3822042
（二）公開選調(diào)工作要本著公平、公正、公開的原則，認(rèn)真組織，周密安排，有序進行。被抽調(diào)參加選調(diào)工作的人員要增強政治責(zé)任感，杜絕任何循私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，否則，給予行政或其它紀(jì)律處分。凡發(fā)現(xiàn)報名人員有弄虛作假行為或違反選調(diào)紀(jì)律的，一律取消選調(diào)資格。
（三）未盡事宜，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
更多廣西事業(yè)單位考試信息請關(guān)注廣西人事考試網(wǎng)（微信號：zgoogcn）。
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