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為進一步滿足我市經濟社會發(fā)展對人才的需求，加大引才入岑力度，為岑溪加快實現(xiàn)與全國全區(qū)同步全面建成小康社會、基本建成山水宜居的桂東南副中心城市目標提供智力支持，根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等規(guī)定，現(xiàn)將《2017年度岑溪市引進高層次（緊缺）專業(yè)人才目錄》予以發(fā)布。有關事項公告如下：
一、適用對象及條件
（一）引進對象
引進對象主要為全國高等院校全日制應往屆博士、碩士研究生和本科生，國家承認學歷的海外博士、碩士畢業(yè)留學生。
公告于2017年11月1日起在岑溪市人民政府門戶網站（www.cenxi.gov.cn）、岑溪黨建網（www.cenxidj.gov.cn）以及相關高校網站發(fā)布。
（二）條件要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公考的體檢標準；
5.符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求。
6.年齡45周歲及以下（1972年1月1日以后出生）。特別緊缺的專業(yè)人才或具有副高以上職稱的專家，年齡條件可適當放寬。
二、人才引進程序及待遇
（一）《2017年度岑溪市急需緊缺專業(yè)人才目錄》自發(fā)布之日起接受報名。報名者經資格審查、面試（面談）、考察、體檢、公示、審批等程序后，確定引進人選。相關面試時間、地點等另行通知。
（二）引進的高層次（緊缺）專業(yè)人才可享受安家費、生活補貼、住房等待遇，具體實施按岑溪市委辦公室、岑溪市人民政府辦公室發(fā)布的《岑溪市引進高層次（緊缺）人才實施辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（三）人才引進身份為我市全額事業(yè)單位編制。
三、報名方式
報名資料可發(fā)送電子版至岑溪市人才辦郵箱，也可通過郵寄至中共岑溪市委人才工作領導小組辦公室（設在中共岑溪市委組織部）。報名材料包括：
1.《2017年岑溪市引進高層次（緊缺）專業(yè)人才報名登記表》；
2.學歷學位證書、有關職稱或職業(yè)資格證書、發(fā)表論文及學術成果證明等相關材料復印件。
四、紀律要求
人才引進過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到進行嚴肅處理。未被列入參加面試或錄用人員的應聘材料，市人才辦將代為保密，恕不退還。
五、本公告未盡事宜，由中共岑溪市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：0774-8222019 傳真：0774-8222760
郵箱：cxrc2019@163.com
地址：廣西岑溪市城中路7號岑溪市委組織部
郵編:543200
附件：1.《2017年度岑溪市引進高層次（緊缺）專業(yè)人才目錄》
附件：1.《2017年度岑溪市引進高層次（緊缺）專業(yè)人才目錄》
2.《岑溪市引進高層次（緊缺）人才實施辦法（試行）》
中共岑溪市委人才工作領導小組辦公室
2017年11月1日
