0771-2094277
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、公開招聘范圍、方式、基本條件
（一）面向全國公開招聘符合條件的高端人才。
（二）該崗位采用直接考核的方式進行。
（三）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業道德；
3.具有崗位所需的專業或技能條件；
4.身體健康，能適應崗位要求；
5.具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。
（四）具有下列情形之一的，不得報考：
1.還在受處分期間的；
2.正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.法律、法規和政策等規定的其它不符合報名資格條件的情形。
三、招聘崗位條件及職責
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用人
單位
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招聘
崗位
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招聘
人數
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專業
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學歷
學位
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職稱
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其他
崗位條件
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崗位職責
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廣西
科學院
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廣西生物煉制重點實驗室主任
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1
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生物、化學、化工類
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學歷：
研究生
學位：
博士
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正高級
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1.年齡不超過60歲，條件優異者可適當放寬。
2.政治思想好，作風正派，辦事公正，對工作認真負責，有敬業精神和奉獻精神，善于團結同事，有較強的組織協調能力。
3.具有生物技術、生物化工類相關專業的研究背景，熟悉生物質的生物轉化、化學轉化等研究領域的國內外研究進展和國際前沿發展方向，在區內外同行領域具有影響力，具備策劃重大科研項目及組織實施完成的能力。
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1.認真貫徹《廣西壯族自治區重點實驗室建設與運行管理辦法》規定。
2.對重點實驗室的行政工作、科學研究、人才培養、學術交流、實驗室建設、資產財物、人員聘任及對外開放等實行統一管理。
3.負責組織重點實驗室的運行和日常管理，組織重點實驗室申報、實施、完成重大科研項目，組織承擔國家級、省部級基礎理論研究項目、科技攻關項目、國際合作項目，取得一批標志性科技成果。確保重點實驗室穩步發展，通過相關評定、評審、升級。
4.圍繞重點實驗室建設的總體目標，制定重點實驗室的科技發展戰略規劃，全面負責實驗室各類管理制度的制定和實施。
5.吸引和聚集優秀學術帶頭人和學術骨干，構建在區內外有較大影響力的創新研究團隊。
6.促進實驗室基礎研究與生產實際的有機融合，加強實驗室的對外學術交流，提高實驗室的區內外的知名度。
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四、報名與資格審查
(一)報名方式：采用電子郵件報名，應聘者須填寫廣西科學院公開招聘報名表（見附件），并將有關材料掃描成電子版，連同報名表一起制作成一個PDF文檔，發送到郵箱:rjc@gxas.ac.cn。
應聘材料包括：廣西科學院公開招聘報名表（須貼近期照片）、自薦書、身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書、參與科研課題、論文著作、獲獎證書、過往業績證明材料等。應聘者須對所填報信息材料的真實性、準確性、合法性、有效性負責，并在報名表的“應聘者承諾”欄親筆簽名。若填報失實，后果由應聘者個人承擔。郵件主題及PDF文檔名稱請填寫：姓名+專業+學歷學位+職稱。
(二)報名時間：即日起即可報名。報名截止時間為2017年12月14日。
(三)資格審查：資格審查由用人單位組織進行，應聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終。
五、考核
考核用人單位組織進行，考官人數為7人，由本院學術委員會專家組成。考核主要測試應聘人員履行職責所必備的各項能力。
考核成績現場宣布，并在用人單位網站公布。考核時間和地點另行通知。
六、考核與體檢
考核通過的人員需按公考錄用體檢標準進行體檢，體檢費用個人自理。
七、公示
根據考核和體檢結果確定擬聘人員，在用人單位網站進行公示。公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示期滿無異議的，根據規定辦理聘用手續，簽訂事業單位聘用合同。
九、紀律要求
嚴格公開招聘紀律，對違反規定的應聘人員，一經查實，立即取消聘用資格，對已聘用的人員，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅處理。
十、聯系方式
廣西科學院人事處 0771-2503917；
監督電話：0771-2503963。
廣西科學院
2017年12月1日
