0771-2094277
現因業務發展需要，面向社會誠邀熱愛金融工作、勇于創新、德才兼備的金融英才加入我們的行列，共創新的輝煌。應聘人員一經錄用，本行將按有關國家法律法規，與其簽訂相應勞動合同(工作地點藤縣及各鄉鎮)，并提供具有市場競爭力的薪酬待遇和多元化的職業發展平臺。
一、招聘崗位、人數及應聘條件
(一)管理干部(含部室負責人及支行長) 若干名
應聘條件：
1.年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;
2.大專及以上學歷，熟悉國家金融政策，熟悉農村金融業務流程和產品;
3.具備5年以上銀行從業經驗，其中3年(含)以上團隊管理工作經驗或相關崗位管理經驗;
4.具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源，良好的風險管控意識;
5.本地人優先，如特別優秀的，條件可適當放寬。支行負責人歡迎當地行政事業單位，擔任一定行政職務的在編工作人員報名，我行將優先考慮。
(二)綜合柜員 5名
應聘條件：
1.年齡28周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融、財務、會計等相關專業;
2.身體健康，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質好;
3.具有良好的服務意識和團隊合作精神;
4.優秀者可放寬條件，有銀行從業經驗者優先。
(三)綜合客戶經理 3名
應聘條件：
1.30周歲以下，條件特別優秀者，年齡可適當放寬，本科(含)以上學歷，經濟、金融、市場營銷類等相關專業;
2.熟悉本地市場環境和產業政策，有良好的溝通能力、市場拓展能力、思維敏捷，善于挖掘客戶需求，能在壓力下工作;
3.遵紀守法，廉潔自律，愛崗敬業，誠實守信，無不良記錄;
4.有銀行或信貸業務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源的藤縣籍人士優先錄用。
主要職責為開展相關的信貸業務工作。
(四)三農客戶經理 5名
應聘條件:
1.本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業;
2.年齡30周歲以下，身體健康、品行端正，無不良記錄;
3.有銀行或個人業務市場營銷經驗，有廣泛的人脈關系和豐富客戶資源者優先錄用;
主要職責為配合輕型支行的相關工作。
(五)行政安保崗 1名
應聘條件：
1.35周歲以下，全日制大專(含)以上學歷，專業不限;
2.身體健康，工作責任心強;
3.較好的溝通能力，能接受一定的工作壓力，熟悉銀行安全保衛工作;
4.熟練掌握使用Word、Excel等辦公軟件，具備較強的計劃組織協調能力，能有效處理突發事件的能力，有駕駛經驗;
主要職責是管理銀行保安，負責各網點安全運行工作。
(六)風險管理崗 1人
應聘條件:
1.年齡40周歲(含)以下，本科及以上學歷，經濟、金融、法律類及相關專業;
2.熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識，具備銀行業從業經驗、銀行信貸業務和風險管理工作經驗者優先;
3.熟悉相關法律法規和監管政策，良好的風險合規意識和文字應用能力，以及較強的分析判斷能力;
4.具有良好的職業操守、溝通協調能力和嚴謹的工作習慣;
5.能熟練應用辦公自動化軟件等數據統計分析工具，具備較好的文字表達能力。
二、招聘流程
簡歷投遞 →資格審核 →一面→筆試 →二面 →公布擬錄用名單 →體檢 →錄用
經初審合格者，本行將另行通知面試時間。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
三、報名方式
(一)應聘簡歷可通過郵寄方式投遞，也可以直接送達廣西藤縣桂銀村鎮銀行總行四樓辦公室。
所需材料：
1.《廣西藤縣桂銀村鎮銀行應聘報名表》請點擊附件下載;
2.身份證和簡歷上所提及的專業證書原件、復印件;
3.畢業證和學位證原件、復印件(如為專科只需提供畢業證);
4.提供清晰生活(全身)近照一張;
報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。
(二)郵寄及現場報名地址：廣西藤縣藤州鎮藤州大道166、168、170號廣西藤縣桂銀村鎮銀行辦公室，郵編：543300，請注明“應聘XXX崗位”字樣。
(三)報名截止日期：2018年4月22日。
四、溫馨提示
本招聘啟事將同時在桂林銀行官網、我行各網點公告欄及我行公眾微信平臺發布。面試、錄用、體檢信息通過電話通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
如有疑問，請致電：0774-7016100 姜小姐
點擊下載
廣西藤縣桂銀村鎮銀行股份有限公司
2018年3月24日
