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一、招聘人數(shù)和崗位類別
（一）招聘人數(shù)：136人。
（二）崗位類別及分配：
崗位一：來賓市公安局特警支隊(duì)文職崗位（2人，男、女不限，具備較強(qiáng)文字寫作能力）；
崗位二：來賓市公安局特警支隊(duì)勤務(wù)崗位（98人，男性88人、女性10人）;
崗位三：來賓市公安局城區(qū)警務(wù)警察支隊(duì)（巡邏警察支隊(duì)）文職崗位（3人，男、女不限，具備較強(qiáng)文字寫作能力）；
崗位四：來賓市公安局城區(qū)警務(wù)警察支隊(duì)（巡邏警察支隊(duì)）勤務(wù)崗位（33人，適合男性）。
二、工作崗位
（一）來賓市公安局特警支隊(duì)；
（二）來賓市公安局城區(qū)警務(wù)警察支隊(duì)（巡邏警察支隊(duì)）。
三、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》《來賓市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則》及來賓市公安局工作實(shí)際情況。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（三）年齡在18周歲以上，勤務(wù)輔警30周歲以下（1987年5月19日-2000年5月17日期間出生）；文職輔警35周歲以下（1982年5月19日-2000年5月17日期間出生）。
（四）勤務(wù)輔警具有高中（中專）以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能。
（五）身心健康。
（六）公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。
（七）具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時間：2018年5月18日至6月1日止；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：來賓市公安局（來賓市興賓區(qū)翠屏路199號）7樓709號辦公室；
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；
（三）報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件，并提供中國人民銀行出具的《個人征信報(bào)告》以及本人近期免冠1寸照片1張，退役士官士兵還需持《退伍證》原件和復(fù)印件到場報(bào)名，填寫《來賓市公安局招聘輔警人員報(bào)名表》（另《報(bào)名表》電子版通過電子郵件報(bào)來賓市公安局政治部，郵箱：lbsfjglk@126.com），報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并作為不誠信依據(jù)記錄在案。
六、招聘程序
對經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
（一）筆試
參加筆試的人員為：報(bào)名資格審查合格的考生。
筆試時間、地點(diǎn)：在市公安局微信公眾號“平安來賓”（公告下方二維碼）及來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
筆試考察范圍是：與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識，文職輔警還需進(jìn)行文字表達(dá)能力考核。
（二）體能測評
參加體能測評的人員為：筆試考試成績合格的考生。
體能測評時間、地點(diǎn)：在市公安局微信公眾號“平安來賓”及來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
體能測評的標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
（一）男子組
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項(xiàng)目
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標(biāo)準(zhǔn)
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30歲（含）以下
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31歲（含）以上
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10米×4往返跑
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≤13″1
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≤13″4
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1000米跑
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≤4′25″
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≤4′35″
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縱跳摸高
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≥265厘米
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（二）女子組
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項(xiàng)目
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標(biāo)準(zhǔn)
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30歲（含）以下
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31歲（含）以上
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10米×4往返跑
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≤13″1
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≤13″4
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1000米跑
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≤4′25″
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≤4′35″
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縱跳摸高
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≥265厘米
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體能測評項(xiàng)目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，其他兩個項(xiàng)目的測評次數(shù)均為1次。應(yīng)聘文職崗位的人員，體能測評三項(xiàng)有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，視為合格；應(yīng)聘勤務(wù)崗位的人員體能測評三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的方為合格。
（三）面試
參加面試的人員為：體能測評成績合格的考生。
面試時間、地點(diǎn)：在市公安局微信公眾號“平安來賓”及來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公告。
（四）體檢
面試合格的考生，按1:1的比例進(jìn)行體檢。
（五）政審考察
政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。
七、公示、崗前培訓(xùn)及聘用
對擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)5個工作日公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由來賓市公安局組織開展法律知識和崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為10天，培訓(xùn)合格后，由來賓市公安局按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》與被聘用的人員簽訂勞動合同，首次被聘用的輔警勞動合同期限為1年，試用期2個月，合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警每次簽訂的勞動合同期限為3年。被聘用的人員須無條件服從工作安排。
八、工資待遇及其他
（一）招聘的輔警待遇：3200元/人/月（含“五險一金”單位、個人繳納部份）。
（二）輔警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，由市公安局和輔警繼續(xù)履行勞動合同，考核不合格的解除勞動合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。
（三）特警崗位的輔警日常管理實(shí)行統(tǒng)一住宿，統(tǒng)一作息時間。
聯(lián)系單位：來賓市公安局政治部，聯(lián)系人：韋警官、唐警官、陸警官，聯(lián)系電話：（0772）4210509。
來賓市公安局
2018年5月18日
