0771-2094277
一、招聘人數
機關工作人員6名（其中，熟悉文秘工作3名，熟悉信息工作3名），機關食堂工作人員8名，共14名。
二、招考聘用基本條件
招考聘用人員必須具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德素質和心理素質；
（三）身體健康，五官端正，能勝任應聘崗位的工作。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1．曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員，有酗酒、賭博等不良嗜好的；
2．涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
3．曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
4．道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5. 法律規定不得聘用的其他情形。
（五）相關從業要求：
1.機關工作人員6名，其中：
熟悉文秘工作人員3名，專科以上學歷，漢語言文學或文秘專業，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年6月1日至2000年6月1日間），身體健康，男女不限，能熟練操作電腦，可以協助辦公室文秘工作；
熟悉信息工作人員3名，專科以上學歷，新聞傳播學專業，年齡在18周歲以上，35周歲以下（1983年6月1日至2000年6月1日間），身體健康，男女不限，熟悉新聞寫作、影音拍攝、網站管理等工作。
2．機關食堂工作人員8名，其中：
食堂總務1名，初中以上學歷，年齡在25周歲以上，45周歲以下（1973年6月1日至1993年6月1日間），身體健康，男女不限，具有會計職業資格證書，有相關工作經驗者優先。
廚師1名，其他工勤人員6名，初中以上學歷，年齡在25周歲以上，45周歲以下（1973年6月1日至1993年6月1日間），身體健康，男女不限，有相關工作經驗者優先。
三、報名程序
（一）報名時間：2018年5月28日—2018年6月1日 （工作日上午8：00－12：00，下午15：00－18：00）。
（二）報名地點：靖西市紀委、市監委信息中心。（靖西市德愛大道市紀委、市監察委辦公大樓6樓）
咨詢電話：0776-6150200
（三）報名要求：應聘人員報名時須提供以下材料：
1.本人畢業證書、身份證、戶口簿（審原件，留復印件）;
2.近期免冠一寸彩色照片3張(背面寫上姓名)；
3.現場填寫《2018年靖西市紀委、市監委招聘編制限額外臨時聘用人員報名登記表》。
應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經發現，取消報名資格。
四、面試
本次招聘實行公開選拔。即：面向社會公布招聘職位及所需資格條件，由應聘人員自愿報考。經面試、考核、體檢合格，擇優聘用。
（一）參加面試的應聘人員須按規定攜帶個人身份證參加面試。若招聘崗位人數與報考人數的比例不足1:3，視報名情況，調整擬進入面試人數。
（二）面試具體時間和地點另行通知。
（三）面試方式：采用結構化面試。主要考查應聘者業務能力、綜合分析能力、語言表達、溝通協調、應急應變能力、崗位認知等。機關食堂工作人員還需進行從業資格技能測試。
五、體檢與考察
（一）體檢
1.根據面試成績從高分到低分，按招聘職位人數1∶1的比例確定體檢人員名單。市紀委、市監委負責組織考核合格人員到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢費由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從參加應聘人員中從高分到低分排序依次遞補。
2.體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》和《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執行，有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。
（二）考察
根據體檢結果，按照招聘職位人數1∶1的比例確定考察名單。考察由市人力資源和社會保障局、市紀委、市監委負責。考察的主要內容包括考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。因體檢、考察不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與審批
經面試、體檢、考察合格，由招聘工作小組集體研究，確定的擬聘用人員名單，在市人力資源和社會保障局網、市人民政府網和市紀檢監察網進行公示，公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷、畢業院校和專業、面試的成績排名等，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，報靖西市委審定，由市紀委、市監委辦理相關聘用手續,報靖西市人力資源和社會保障局備案。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用。需要補充的人員從參加面試人員中，按成績從高分到低分依次按程序遞補。
七、待遇與管理
（一）聘用人員工資待遇參照靖政函〔2015〕490號文件執行，即2000元/月?人，由市財政負擔，并按相關規定按比例繳納社保五險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)，社保五險單位部分由市財政負擔，個人部分由用人單位代扣代繳。聘用人員的工資不按機關事業單位工作人員進行正常晉升，試用期結束正式聘用后，用人單位將根據聘用人員工作現實表現，從機關工作經費中給予適當補貼。
（二）聘期2年（含試用期2個月），試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，從參加應聘人員中從高分到低分排序依次按程序遞補。在受聘期間進行年度考核（按聘用之日起滿一年為一個年度）和聘用期滿考核，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關系自動解除。如繼續聘用，由用人單位提出申請，市人力資源和社會保障局復核后，報靖西市委審批，再辦理續聘相關手續。
八、招考紀律與監督
（一）對有下列情形的應聘人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進行嚴肅處理：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報名審核結果的；
3.攜帶規定以外的物品進入考場且未按要求放在指定位置的，經提醒仍不改正的；
4.持偽造證件參加考試的；
5.使用禁止帶入考場的通訊工具、規定以外的電子用品的；
6.代替他人或者讓他人代替自己參加面試的；
7.故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的;
8.拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；
9.威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應聘人員的；
10.在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等各個環節中有其他違紀違規行為的。
（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消面試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
（三）監督電話：0776-6150200 ，0776-6212389，0776-6218656。
九、其它事項
（一）請應聘者在報名時填寫準確聯系電話，并保證通信暢通，對于無法聯系的應聘者作自動放棄處理。
（二）未盡事宜，請與市紀委、市監委聯系，咨詢電話：0776-6150200
中共靖西市紀律檢查委員會 靖西市監察委員會
靖西市人力資源和社會保障局
2018年 5月25日
