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參照《北海市海城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<北海市海城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法>的通知》（北城編〔2016〕21號(hào)）規(guī)定，海城區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局決定使用后勤聘用人員控制數(shù)公開(kāi)招聘2名文印員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.具有良好的品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.18周歲以上、30周歲以下（1987年10月17日至2000年10月17日期間出生)；
6.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)的人員。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年10月17日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
二、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月17日至10月19日（上午8:00-12:00、下午15:00-18:00，共3天）；
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
3.報(bào)名地點(diǎn)：北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股(地址：北海市海城區(qū)長(zhǎng)青北路13號(hào))，聯(lián)系電話：0779-3075303。
4.報(bào)考申請(qǐng)：報(bào)考人員攜帶3張近期免冠小2寸照片，有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）等報(bào)名材料原件及復(fù)印件到北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《2018年北海市海城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(見(jiàn)附件)。
5.資格審查：區(qū)人社局對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報(bào)考人員是否符合公開(kāi)招聘條件。報(bào)考人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者或提供的信息不真實(shí)或不準(zhǔn)確，取消面試資格。
6.領(lǐng)取考試通知書(shū)：報(bào)考人員憑有效居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取，時(shí)間另行通知。
（二）考試
本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行。
1.開(kāi)考比例：招聘崗位聘用人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到1：3的比例方可開(kāi)考；因通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需開(kāi)考的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。
面試成績(jī)總分為100分，60分為合格。經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)要達(dá)到該考場(chǎng)的面試滿分值70%（70分）及以上，方為合格。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為考察人選。考生成績(jī)都達(dá)不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。
（三）考察和體檢
1.確定考察和體檢人選
招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
2.考察
考察工作采取多種形式，全面了解考察人選的情況，同時(shí)要對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果。
3.體檢
體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)
用自理。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應(yīng)從同一崗位面試成績(jī)合格的人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（四）公示、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格者，人社部門(mén)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定，辦理聘用審批手續(xù)。
聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
三、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
咨詢電話：北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（0779-3075303）
北海市海城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
北海市海城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2018年10月11日
