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一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)
2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺的 75 名專任教師，全部納入全額財(cái)政撥款。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師需求計(jì)劃》。
三、招聘對(duì)象及條件
2019年畢業(yè)或2018年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制高校優(yōu)秀畢業(yè)生。
（一）基本條件
1.原國(guó)家“985”工程大學(xué)或“211工程”大學(xué)，廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西藝術(shù)學(xué)院，省外省屬重點(diǎn)大學(xué)（非三本學(xué)院），2019年畢業(yè)或2018年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校本科并獲得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷師范類或非師范類專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.具有履職的身體、心理?xiàng)l件；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
3.具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)；
4.取得教師資格證（已申請(qǐng)2019年教師資格證考試的，須在聘用期一年內(nèi)取得，否則用人單位可解除聘用合同）。
（二）應(yīng)聘者除滿足以上“基本條件”外，還應(yīng)具備下列條件之一，且面試成績(jī)優(yōu)秀的，按崗位需要擇優(yōu)當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議：
1. 獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上。
2. 獲得校級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀學(xué)生干部以及相關(guān)校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1次以上。
3. 專業(yè)成績(jī)?nèi)昕傇u(píng)排名在年級(jí)同類專業(yè)前50%。
4. 教育部直屬大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生。
四、招聘程序及方法
(一) 發(fā)布招聘信息
在《梧州人才網(wǎng)》、《梧州市教育局網(wǎng)站》及區(qū)內(nèi)外相關(guān)大學(xué)校園網(wǎng)公布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間： 2018年11月23日（星期五）下午2:30-5：00。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)（教室待定）
3.報(bào)名須提供的材料：
凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件、材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者提前下載《2019年梧州市教育局直管中學(xué)急需緊缺專任教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并由本人簽名確認(rèn)。
（三）報(bào)名須提供的材料
1. 2019年畢業(yè)生：須持本人有效身份證（不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致）、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、學(xué)生證、教師資格證書(shū)（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名表中注明）及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)及印證材料等原件及復(fù)印件一份。
2. 2018年畢業(yè)生：除提供與2019年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等資料原件及復(fù)印件一份。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）每人限報(bào)考1個(gè)招聘崗位。
（2）證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。
（3）應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報(bào)名資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。
（4）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）資格審核
根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，結(jié)合崗位特點(diǎn)，進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。
五、面試
（一）面試考評(píng)小組成員
每個(gè)招聘職位面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專業(yè)學(xué)科專家組成。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)
1.時(shí)間：2018年11月24日（星期六）上午8：30 開(kāi)始（時(shí)間1天）。
2.地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)
3.內(nèi)容及方式
面試采取說(shuō)課或課堂片段教學(xué)及綜合素質(zhì)測(cè)試的方式，主要考察考生的教育教學(xué)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及口頭表達(dá)能力等。面試總時(shí)間為15分鐘（其中說(shuō)課或課堂片段教學(xué)展示10分鐘，綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘）。
面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話（英語(yǔ)科除外）。
4.公布面試成績(jī)
在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，按招聘計(jì)劃，擇優(yōu)簽訂就業(yè)協(xié)議。
5.面試成績(jī)計(jì)算
（1)面試成績(jī)組成。面試成績(jī)由綜合素質(zhì)測(cè)試＋專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)組成。
（2)成績(jī)計(jì)算方法。根據(jù)7位考官給出的專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余五位考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為面試人員的單項(xiàng)面試成績(jī)。成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（3)面試滿分為100分。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。
附件：
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