0771-2094277
一、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開招聘。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要，學(xué)校公開招聘專職學(xué)生輔導(dǎo)員46人，其中限定專業(yè)招聘17人，不限專業(yè)招聘29人。詳見下表：
備注：招聘類別中專職輔導(dǎo)員第1—5類沒有招滿時(shí)，剩余指標(biāo)調(diào)至第7類。
三、招聘條件
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1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正、為人誠(chéng)實(shí)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
3.熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生工作，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的文字和口頭表達(dá)能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。
4.身心健康。
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1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位）；
其中不限專業(yè)招聘的29人即專職輔導(dǎo)員7類，特別優(yōu)秀的本校應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬到全日制本科（不超過5人）。
2.中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3.32周歲以下（1986年1月1日后出生）；
4.在校學(xué)習(xí)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，獲得過校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金；
5.在校（本科或研究生）學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任過主要學(xué)生干部（含班長(zhǎng)，團(tuán)支書，黨支部書記、副書記，校、院學(xué)生組織的部長(zhǎng)及以上職務(wù))，并獲得過校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生（共青團(tuán)）干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)。
四、招聘程序
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1.本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式。
2.應(yīng)聘者需填寫《桂林理工大學(xué)2019年專職學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表》(見附件)，請(qǐng)注意對(duì)照招聘計(jì)劃里的表格內(nèi)容，寫明所報(bào)類別，每人限報(bào)1個(gè)類別（不允許重復(fù)報(bào)名）。
同時(shí)，提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷學(xué)位證（本科、研究生）、中共黨員證明、職稱證、英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、以及本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料等掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
3.請(qǐng)將應(yīng)聘材料一并打包后發(fā)送至glutfdy@126.com，發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校+ 2019年專職學(xué)生輔導(dǎo)員應(yīng)聘材料”。
（二）資格審查
人事處、學(xué)工部按照公開招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，確定參加招聘筆試人員名單，并將名單在我校校園網(wǎng)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。
參加招聘筆試的應(yīng)聘者，原則上需在考試前一天攜帶個(gè)人身份證、本科和研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書（指往屆學(xué)生，應(yīng)屆學(xué)生帶就業(yè)推薦表）、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、黨員證明、四六級(jí)英語(yǔ)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)生干部證明等相關(guān)材料到我校學(xué)生工作部進(jìn)行驗(yàn)證，確有特殊原因者應(yīng)在筆試結(jié)束后及時(shí)到學(xué)工部辦理原件驗(yàn)證手續(xù)。
（三）考試
1.筆試
筆試采取閉卷和計(jì)算機(jī)答題方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、高校輔導(dǎo)員工作的相關(guān)理論、學(xué)生工作實(shí)務(wù)等。
2.面試
按照各招聘類別的筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定面試人員，若面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該類別考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%及以上的，方可按招聘需求進(jìn)入下一個(gè)程序。
面試采用個(gè)人自述、答題和評(píng)委提問等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、才藝特長(zhǎng)、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試（不作為成績(jī)計(jì)算，僅作為參考）。
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根據(jù)各招聘類別面試成績(jī)由高分到低分按照1∶1.5的比例確定考核對(duì)象，并在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)考核對(duì)象主要通過訪談、調(diào)查等方式，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）體檢、公示、聘用
人事處、學(xué)工部根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見報(bào)學(xué)校研究確定。擬聘用人員須到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額，則在考核對(duì)象中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、時(shí)間安排及其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
從即日起至2018年12月14日。
?。ǘ┕P試名單公布時(shí)間：2018年12月18日左右
?。ㄈ┕P試、面試時(shí)間：初定2018年12月下旬
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：學(xué)工部李老師或劉老師 0773-3696960
人事處趙老師0773-8985167
地址：廣西桂林市建干路12號(hào)
郵編：541004
