一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。

　　二、應聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年齡：18周歲以上38周歲以下;

　　3、高中(中專)及以上文化程度;

　　4、男性身高165cm以上，女性158cm以上。工作崗位艱苦，需要上夜班，較適宜男性;

　　5、遵紀守法，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，善于做群眾工作;

　　6、退伍軍人，具有法律、駕駛特長的應聘者在同等條件下優先錄用。

　　三、招聘程序及辦法

　　招聘采取面試和考核相結合的方法進行。

　　1、報名及資格審查

　　報名時間：上午8：30-11：30，下午3：00-5：00(雙休日不接受報名)。報名截止日期：2019年12月15日。

　　報名地點： 西鄉塘區城管監察大隊辦公室(魯班路1-51號金水灣花園南區)

　　聯系電話：0771-2383081

　　報名者須攜帶學歷證、身份證(退伍軍人需另提供退伍證等相關證明)等原件及復印件(各三份)、免冠一寸彩照2張)。

　　2、結構化面試

　　面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

　　3、考核

　　考核由高分到低分根據1：1比例確定人選。考核工作由用人單位組織。政審內容主要了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等。考核對象有違法違紀劣跡或受到黨紀、政紀處分的，經查證后屬實一律取消錄用資格。

　　4、體檢

　　體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢費自理。

　　5、公示

　　對經過考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內進行公示，公示時間為7天，接受社會監督。

　　四、聘用人員的管理及待遇

　　1、招聘人員與所在單位簽定聘用合同，首次聘用含兩個月試用期，試用期結束后，由用人單位進行綜合考核，根據考核結果，決定是否續聘或解聘。

　　2、月工資待遇與原招聘人員一樣。如遇廣西壯族自治區南寧市西鄉塘人民政府工資改革，月工資以廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區人民政府工資調整為準。

　　南寧市西鄉塘區城市管理局

　　2019年11月21日