一、面試人員 

報考南寧、貴港、北海、欽州四個片區招聘單位的筆試崗位進入面試人員和直接面試崗位面試資格審查合格人員參加第一批崗位面試。參加第一批崗位面試的招聘單位如下：

南寧片區

（一）廣西壯族自治區地質調查院；

（二）廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局南寧淡村基地管理處；

（三）廣西壯族自治區遙感中心；

（四）廣西壯族自治區地礦物業管理中心；

（五）廣西壯族自治區地質礦產宣傳信息中心；

（六）中國-東盟地學合作中心（南寧）；

（七）廣西壯族自治區第四地質隊；

（八）廣西壯族自治區二七二地質隊；

（九）廣西壯族自治區環境地質調查院；

（十）廣西壯族自治區廣西地質礦產測試研究中心；

（十一）廣西壯族自治區國土測繪院；

（十二）廣西壯族自治區地質物資總站。

貴港片區

（一）廣西壯族自治區二七三地質隊；

（二）廣西壯族自治區三〇七核地質大隊；

（三）廣西壯族自治區第六地質隊。

北海片區

（一）廣西壯族自治區海洋地質調查院；

（二）廣西壯族自治區二七四地質隊。

欽州片區

（一）廣西壯族自治區第三地質隊。

（南寧、貴港、北海、欽州四個考區的招聘單位和面試人員名單及考場安排詳見附件）。

二、面試時間、地點

（一）面試時間

南寧、貴港、北海、欽州四個考區面試時間為2019年12月7日，7:40開始進場，當天考生須在上午8∶00前進入指定候考室候考，到時未進場的，視為自動放棄面試資格。正式開考時間為上午8：30。

面試考點、考場設置見附件。

三、面試形式及內容

南寧考區的廣西壯族自治區地質礦產測試研究中心筆試崗位面試采取結構化面試方式加實際操作測評方式；南寧、貴港、北海、欽州四個考區的其他招聘崗位采取結構化面試方式。結構化面試主要測試報考人員的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、自我認知程度及其他與崗位需求相適應的能力；實際操作測評方式主要測試報考人員的崗位所需的專業素質和實際操作能力。每位考生面試時間不少于10分鐘，實際操作時間根據實際情況決定。

四、面試成績

面試成績實行百分制。面試成績的計算方法采取體操計分法。考官按評分標準對各要素給予整數分值進行評定（例如17、18）。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值（四舍五入精確到小數點后一位，例如21.0、21.2），即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

經核準開考或因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場滿分值70%以上（含70%）的方可進入下一招聘環節，否則，取消該崗位的招聘。

面試結束后，須當天向考生宣讀面試成績，并在招聘單位工作區域內、局網站公布當天全部考生的面試成績及面試成績排名。

五、面試后繼環節

（一）考核

面試結束后，招聘單位根據崗位計劃招聘人數與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績（總成績以公示的廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局所屬事業單位2019年度公開招聘工作人員公告中筆試崗位總成績計算方法確定）從高分到低分的順序確定考核人選。總成績相同時，以面試成績高的確定為考核人選。總成績及面試成績都相同時，同時進入考核環節。

考核工作由招聘單位負責組織實施。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。

凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘人員。

招聘單位組織考核時應成立考核組，考核組由2名以上工作人員組成。

根據考核結果，招聘單位按照招聘計劃1∶1比例擇優確定體檢人選。

如考核不合格或經確認自動放棄資格的，其缺額按該崗位考生（進入面試且合格者）總成績由高分到低分依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（二）體檢

體檢由招聘單位組織，參照自治區黨委組織部、人力資源社會保障廳、衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件精神執行。體檢在具備相應資質的醫療機構進行，

費用由報考人員自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

如體檢不合格或經確認自動放棄資格的，其缺額按該崗位考生（進入面試且合格者）的總成績（由高分到低分）及考核結果依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

（三）公示

經招聘單位領導班子集體研究，按照考試、考核、體檢結果擇優確定擬聘人員。在廣西人事考試網和廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局網站進行擬聘人員公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

（四）聘用及待遇

經公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理有關聘用和入編手續。經審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關規定與其簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，相關待遇按廣西壯族自治區關于事業單位的有關規定執行。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到。逾期不報到的，取消聘用資格。

批準聘用的人員按規定實行試用期制度。試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

通過直接面試方式聘用的鄉鎮、野外崗位工作人員，在所聘或類似條件的崗位上服務期限應當不少于3年。

六、注意事項 

（一）請參加南寧、貴港、北海、欽州四個考區面試的考生于2019年12月4日8:00－12月7日7:40,進入“廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局所屬事業單位2019年度公開招聘工作人員網上報名系統”打印面試準考證。考生須持本人有效居民身份證原件、紙質面試準考證,在規定時間內參加面試，違者視為自動棄權，取消面試資格。

（二）考生必須遵守面試紀律，自覺維護考場秩序，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反規定，影響面試。

（三）考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝。

（四）考生要在規定時間進入候考室簽到并抽簽，按抽簽確定的面試序號參加面試。抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該考生的抽簽號。面試當天上午7:40開始報到，考生必須在上午8:00前進入指定候考室，8:00后到達的考生不允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理。

（五）考生進入候考室后，在抽簽前要主動將通訊設備或者具有存儲功能的電子設備關閉后和考生攜帶的其他物品（如箱、包、袋等）交由工作人員保管，請考生勿隨身攜帶貴重物品參考，嚴禁攜帶通訊設備或者具有存儲功能的電子設備進入候考室座位和面試考場。

（六）考生在候考過程中不得隨意出入候考室，因特殊情況需出入候考室的，須征得候考室工作人員同意并由專人進行監督。

（七）考生在面試時不得攜帶未經許可的物品進入面試考場；面試結束后，不得將題本和草稿紙帶出面試考場。

（八）考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業院校、工作單位等個人信息。凡考生透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余的情況酌情扣分。

（九）考生面試結束后，不得返回候考室；由引導員帶離考場，引領到考后休息室等候公布面試成績，等候期間服從考后休息室工作人員管理。 

附件:1.南寧考區廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局所屬事業單位2019 年度公開招聘工作人員面試人員及考場安排表 (12家單位）32425346075721728.xls

2.貴港考區廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局所屬事業單位2019 年度公開招聘工作人員面試人員及考場安排表（3家單位）32425354345578496.xls

  3.北海考區廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局所屬事業單位2019 年度公開招聘工作人員面試人員及考場安排表（2家單位）32425359494086656.xls

4.欽州考區廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局所屬事業單位2019 年度公開招聘工作人員面試人員及考場安排表（1家單位）32425367751622656.xls

                                              廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局

                                                  公開招聘工作領導小組辦公室

                                                         2019年 12月2日

原文標題：廣西壯族自治區地質礦產勘查開發局所屬事業單位2019 年度公開招聘工作人員第一批崗位面試公告

文章來源：http://dkj.gxzf.gov.cn/s/rs/wz/2019/12/02/32425320532934656/