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2020來賓忻城縣農投發展集團有限公司招聘公告

作者:志公教育     來源:來賓市忻城縣人民政府     時間:2020-01-03 15:15:31     閱讀:

  一、報名時間為:2020年1月2日——1月15日。
  1、報名辦法:符合報名條件的人員,填寫《應聘人員報名表》(詳見附件),并附上本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、技術技能證書等相關證件掃描件,以電子郵件的形式發送至招聘郵箱。郵箱地址:xcntgs6408711@126.com(郵件及文件包主題命名為:姓名+畢業院校及專業+應聘公司及崗位);
  2.應聘者對所提交應聘材料的真實性負責,如發現與事實不符,本公司有權取消相應人員的應聘資格。
  3、招聘崗位如下:(薪酬待遇:一般員工月工資4000元以上(含五險))

序號

部門

崗位

人數

應聃條件

基本職責要求

備注

1

財務部門

財務總監

1

1. 本科以上學歷;財務管理、會計學、審計學、稅務金融等財務類相關專業;

2. 在制度規范企業從事過3年或機關事業單位從事財務工作5年以上;系統掌握財務管理和會計學、審計學專業知識,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;熟悉企業報表編制、財務核算、財務分析、稅務管理、財務管理等工作;通曉財務管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財務軟件;

3. 具有較強的執行力和管理推動力;

4. 具備綜合的財務管理能力;

5. 原則上40歲以下(條件特別優秀者,可適當放寬);

6. 具有相關中級會計師及以上專業技術資格優先。

1、審核會計報告。

2、進行企業經濟活動分析。

3、組織企業財務預算的編制、日常檢查等工作。

4、籌集運營資金,組織企業成本管理,壓縮企業成本,壓縮企業支出。

5、加強內部財務制度的制定,貫徹國家財務、稅收等法規的執行,確保企業守法經營。

6、進行企業納稅體系籌劃,優化資本結構,提高競爭力。

7、參與企業投資決策,并協調各單位財務關系。

8、確保公司財務體系高效,作好年度經營預算計劃。

9、從投資項目角度分析、論證、和決策、跟蹤分析各種財務指標,為管理者提供決策參考。

10、制定財務目標、政策及操作程序,并根據授權向經理、董事會報告,接受其它事務安排。

工作地點

忻城本部

財務經理

4

1. 大專以上學歷;財務管理、會計學等財務類相關專業;2.在制度規范企業從事過3年或機關事業單位從事財務工作3年以上;系統掌握財務管理和會計學專業知識,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;熟悉企業報表編制、財務核算、財務分析、稅務管理、財務管理等工作;通曉財務管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財務軟件;

3.具有較強的執行力和管理推動力;

4.具備綜合的財務管理能力;

5.原則上40歲以下(條件特別優秀者,可適當放寬),

6、具有相關中級會計師及以上專業技術資格優先。

1、會計核算管理:財務部負責公司各項經營活動的會計核算,以公司發生的各項交易或事項為對象,記錄和反映公司本身的各項生產經營活動,確保會計信息的真實性、完整性以及可比性。2、成本費用管理:財務部日常實時監控各部門費用支付情況,確保費用支出進度與預算進度保持一致。日常費用管理確保費用支出按照公司規定的審批權限和路徑進行審批,確保發票合規、金額準確。3、稅務管理:對公司各類業務從起始階段進行稅務籌劃,負責日常各稅種計提申報繳納及入賬(個稅申報除外),日常票據管理,年度匯算清繳申報工作。4、會計信息管理:財務部向需求方編制并提供經公司批準披露的財務數據。5、審計事項:對接公司財務審計事項。6、其它相關事務安排。

工作外派一級合資公司

地點:忻城縣內

2

政策法務部

法務主管

1

1.本科以上學歷,法律專業含經濟法學專業;2.兩年以上公司法務工作經驗,熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法規政策;3.有處理勞動、民事糾紛的相關經驗;4思維能力好,語言表達能力強;5.原則在45歲以下(條件特別優秀者,可適當放寬),6、具有相關中級會計師及以上專業技術資格優先。

負責公司制度建設、梳理內控流程、保證合法合規性等事項、對外簽訂約的規范性審查等。

1、合同文本及附件審查、修改與合同流程管理與風險防范;

2、對公司運營體系的審查工作,提出意見,防范風險;

3、勞動和社會保障制度的建立、完善和勞動爭議的處理;

4、公司登記管理和公司股權變動等事項;

5、處理與客戶之間的訴訟仲裁事務;

6、協助公司財務清收欠款,與相關的資產資本運營部分析欠款客戶的基本情況;

7、為各部門及其工作人員提供法律咨詢;對公司員工進行法律培訓;為相關部門日常工作提供法律建議;

8、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理;

9、負責公司知識產權的申請、維護;

10、接受領導授權的其他事務安排。

工作地點

忻城本部

法務助理(儲備干部)

1

1.大專以上學歷;財務管理、會計學等財務類相關專業;2.在制度規范企業從事過3年或機關事業單位從事財務工作5年以上;系統掌握財務管理和會計學專業知識,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;熟悉企業報表編制、財務核算、財務分析、稅務管理、財務管理等工作;通曉財務管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財務軟件;3.具有較強的執行力和管理推動力;4.具備綜合的財務管理能力;5.原則上40歲以下(條件特別優秀者,可適當放寬),6、具有相關中級會計師及以上專業技術資格優先。

工作地點

忻城本部

3

投資發展部

項目管理員

3人

1.40周歲及以下,全日制大專及以上學歷,中級及以上專業技術職稱,園林綠化、旅游開發、土木工程、工程造價、工程管理等工程類相關專業;2.要求5年以上項目現場管理工作經驗,熟悉項目工程管理工作流程,掌握項目招投標流程;3.有擔任項目經理、總監等職務、或有相同崗位工作經驗者優先考慮;4.具有較強的判斷與決策能力、溝通協調能力、人際交往能力,計劃與執行能力,有較強的文字寫作能力;5.能夠為企業管理層提供決策依據,吃苦耐勞,忠誠企業,有高度責任感和大局意識;6.若有上述豐富工作經驗者可適當放寬專業、年齡、學歷、職稱限制。

1、負責對接政府相關部門,跟進相關審批手續; 2、協助起草相關項目書,跟進具體任務環節; 3、協助組織專業深化設計及施工圖紙審核; 4、協助審核與監控項目實施進度; 5、負責公司安全生產管理工作; 6、協助相關領導處理其他交辦工作。熟悉國土資源環保相關政策及辦事流程,熟悉國家新農村建設的相關政策,熟悉安全生產相關制度; 

7、較好的溝通協調能力,能承受較大的工作強度及壓力;

工作地點

忻城本部

4

辦公室

辦公

室副主任

 

1人

1.35周歲及以下,全日制大專及以上學歷,2.要求有項目現場管理工作經驗;3.熟悉電腦操作、會打字會開車、有駕駛證,不抽煙喝酒;4.具有一定的判斷與決策能力、溝通協調能力、人際交往能力,計劃與執行能力,有較強的文字寫作能力;5.吃苦耐勞,忠誠企業,有高度責任感和大局意識;6.若有上述豐富工作經驗者可適當放寬專業、年齡、學歷、職稱限制。

1、協助辦公室主任日常管理工作,根據總經理的指示,統籌公司行政管理工作。

2、協助辦公室主任負責人力資源開發與管理,協調公司各部門的相互關系。

3、協助辦公室主任監督、檢查總經理的各項指示和公司會議決定的落實情況。

4、協助辦公室人員管理公司文書、檔案和資料,做好接待來訪工作,傳遞和整理公司經營管理信息,為總經理制定經營管理決策提供依據。

5、臨時安排的外出工作,并完成。

工作地點

忻城本部

 
  二、招聘基本條件
  1.思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,廉潔自律,具有良好的職業道德和綜合素質;
  2.具備崗位所需的文化程度,專業知識和業務技能;
  3.事業心和責任感較強,具有良好的學習能力和團隊協作精神;
  4.五官端正,口齒清晰,身體健康,無重大疾病和精神病史及其他不適合從業的情形。
  5.對有C1駕駛證(1年駕齡)的應聘人員可優先考慮。
  三、不列入招聘人員范圍
  1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的。
  2.因個人原因,導致國有企業經營管理不善,發生安全、質量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的。
  3.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的。
  4.受過司法機關刑事處罰的或正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的。
  5.正在黨紀、政紀處分期限內的。
  6.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任相應職務的。
  四、資格審查
  公司辦公室人力資源崗對報名人員進行資格審查,著重對個人身份信息、學歷信息、職稱信息、職業資格信息等相關資料進行審查,并根據崗位需求及報名情況等擇優甄選。對提供資料齊全、真實,且與填報信息相符的人員通過資格審核,并進行面試確認;對存在弄虛作假情況的,一經查實,取消資格。
  五、綜合考察(2020年1月16日——1月20日)
  1.考察方式:主要采取半結構化面試方式。
  2.考察要素:主要從專業技術知識、以往工作業績、職業穩定性、環境適應性、學習能力、創新能力、抗壓能力等,全面考核人員素質維度和崗位的匹配性。
  3.考察時間:面試具體時間和地點另行通知。
  六、體檢及公示
  面試結束后,將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人選。通過體檢的擬引進人員公示5個工作日。體檢、公示不合格者,取消錄用資格。
  七、辦理入職
  2020年2月1日擬錄取人員,經公司經理辦公會審核報有關部門復核后,按相關規定辦理入職手續。
  八、其他事項
  人員入職后,試用期3個月,期間簽訂勞動合同,發放試用期工資。試用期滿考核合格轉正后,按照國有企業員工標準享受相關待遇,薪酬福利按公司相關規定執行。
 
  忻城縣農投發展集團有限公司
  2020年1月2日

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