0771-2094277
一、考核招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
2.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;
3.通過考試選拔方式參加基層服務項目;
4.服務期滿且考核合格后;
5.承諾在本單位最低工作年限為5年(含試用期)。
6.適應崗位要求的身體條件;
7.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。
(二)有以下情形之一的不得應聘
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公考招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、考核招聘對象
2017年1月以來服務期滿且考核合格的憑祥市“服務基層項目”大學生。
三、考核招聘崗位
考核招聘崗位詳見附件1。
四、報名及資格審查
(一)報名方式及時間安排
1、報名方式：
本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
2、報名時間和地點：
報名時間：2020年3月14 日-3月15日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
報名地點：憑祥市南大路七號憑祥市人力資源和社會保障局人才股(四樓404室)。
(二)資格審查
1、資格審查由市委組織部、市人社局以及主招聘單位負責，并貫穿于考核招聘全過程。報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。
報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》報考資格條件要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。
考生報名時需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、服務基層項目聘用合同、任職文件、年度考核和聘期考核表原件及復印件。
考生報名時須提交《2020年憑祥市公開考核招聘服務期滿“服務基層項目”大學生報名登記表》(一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。
凡提供虛假報考材料、證件，填報虛假內容，騙取考試資格的，一經查實，取消報考應聘資格，并計入個人誠信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。凡不按照指定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的考生，取消報考資格。
2、報名與考核時使用的身份證必須一致。
3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，并保持通訊暢通，以便于聯(lián)系。
五、考核程序
(一)符合條件的“服務基層項目”大學生經資格審查合格后直接進入考核程序。
(二)服務單位有空編的，原則上直接招聘在原服務單位或服務單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他有空編的事業(yè)單位;如沒有空編由市招聘領導小組協(xié)調其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類崗位安置。
(三)經資格審查合格后被考核人員需提交近兩年來工作、學習、思想總結。
(四)所在單位或有關部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。
(五)市人社局組織對符合條件的人員進行考核。主要考察報考人員報考資格條件的真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。
六、考核辦法
考核方法參照公考錄用的考核方法執(zhí)行。考核工作由組織部、人社局會同主管部門具體組織實施。考核內容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。考核要成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核結束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交招聘領導小組討論通過。
考察不合格，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢標準按照公考錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
八、公示和聘用審批
(一)市人力資源和社會保障局根據(jù)考核、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由考生填寫《事業(yè)單位招聘工作人員審批表》一式三份，經市人力資源和社會保障局核準，報憑祥市人民政府辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個工作日內完成。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經查實有問題的，不予聘用。擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。
(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限5年。
九、嚴肅考察紀律
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對違反相關紀律的考核人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考核資格和聘用資格等處理;對違反相關紀律的工作人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯法律的，移交司法機關處理。
十、本簡章由中共憑祥市委組織部、憑祥市人力資源和社會保障局負責解釋。
報考咨詢電話：
0771-8534695(憑祥市人社局人才股)
憑祥市人力資源和社會保障局
2020年3月5日
