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國家電投是一個以電為核心、一體化發展的綜合性能源集團公司。電力總裝機容量1.45億千瓦，其中：火電7933萬千瓦，水電2298萬千瓦，核電698萬千瓦，太陽能發電1662萬千瓦，風電1799萬千瓦，在全部電力裝機容量中清潔能源比重占50.14%，清潔能源首次超過煤電裝機規模。年發電量4980億千瓦時，年供熱量1.71億吉焦。擁有煤炭產能8059萬噸，電解鋁產能251.4萬噸，鐵路運營里程627公里。
國家電投是世界五百強企業。連續七年榮登榜單，2019年位列第362位。公司注冊資本金350億元，資產總額1.08萬億元，員工總數13萬人。擁有9家上市公司、公眾掛牌公司，包括2家香港紅籌股公司和5家國內A股公司。
國家電投集團廣西電力有限公司(簡稱“廣西公司”)是國家電投的全資子公司、二級單位。根據國家電投“省為實體”的改革部署，整合國家電投在廣西區域資產、股權和前期項目,于2016年5月31日在南寧注冊成立。注冊資本金14.74億元，資產總額123億元。經營范圍主要為電源開發、投資、建設和運營等，公司未來重點發展方向是以清潔能源(水電、風電、光伏等)為主的綜合能源開發和供應(詳見廣西公司官網：http://www.spicgx.com)。
廣西公司本部位于廣西南寧市，下設3個分公司(桂林分公司、欽州分公司、運營服務分公司)、1個全資子公司(靈川風電公司)、6個控股子公司(長洲水電公司、金紫山風電公司、興安風電公司、檢修公司、廣西靈山公司、北部灣熱電公司)及1個海外控股子公司(東盟能源公司)。
截至2019年底，廣西公司總裝機規模149萬千瓦，在建和核準待建容量50萬千瓦，正在開展前期工作容量超過200萬千瓦。
廣西公司積極參與國家“一帶一路”發展戰略和廣西自治區“四維支撐、四沿聯動”開放帶動戰略，堅持走清潔智慧能源的發展道路，堅持“創新創造，持續奮斗，和諧共生”的核心價值觀，以先進能源技術創新為驅動力，以質量和效益為導向，以人才培養和提升為價值，致力于打造具有核心競爭力的現代中央企業。
廣西公司將為您提供廣闊的發展空間、清晰的職業發展通道和穩定的薪酬福利保障，歡迎廣大優秀應屆畢業生踴躍報名，加入我們的團隊，共創廣西公司美好的未來。
一、應聘基本條件
1.全日制高等院校2020年應屆畢業生(含教育部承認的國外院校)。
2.學歷要求：管理人員為碩士研究生及以上學歷，生產人員為本科學歷，所學專業符合招聘崗位要求。
3.年齡要求：本科畢業生不超過25周歲，碩士研究生不超過28周歲，對于條件優秀、專業急需的研究生，年齡可適當放寬。畢業生年齡計算的截止時間為2020年6月30日。
4.思想品德好，有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強;具有較強的大局意識、服務意識、團隊協作意識。
5.在校期間成績優秀，社會實踐積極，有較強的自我發展意愿。
6.工作適應能力強，愿意接受到公司下屬單位工作，并能很好適應工作環境和崗位的改變，具有較強的學習能力、邏輯思維能力和創新意識。
7.具有較強的語言溝通和文字表達能力，能熟練運用各種計算機辦公軟件。
8.具有良好的心理素質，身體健康。
9.專業對口，985、211院校畢業，在校期間成績優異，綜合素質高，獲得校級及以上“三好學生”“優秀學生干部”稱號等優先考慮錄用。
二、招聘需求
2020年廣西公司春季計劃招聘應屆畢業生若干名，招聘計劃見下表。
2020年廣西公司春季招聘應屆畢業生計劃
|
序號 |
招聘專業 |
學歷要求 |
擬招聘人數 |
|---|---|---|---|
| 1 | 電氣類（電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制等方向） | 碩士研究生 | 若干 |
| 本科 | 若干 | ||
| 2 | 機械類（機械工程、機械設計制造及其自動化等方向） | 碩士研究生 | 若干 |
| 本科 | 若干 | ||
| 3 | 能源動力類（水動、風電方向） | 碩士研究生 | 若干 |
| 本科 | 若干 | ||
| 4 | 土木、水利類（土木工程、建筑環境與能源應用工程、水利水電工程、水文與水資源工程等方向） | 碩士研究生 | 若干 |
| 本科 | 若干 | ||
| 5 | 計算機類（網絡工程，大數據分析---側重新能源方向） | 碩士研究生 | 若干 |
| 6 | 其他工學類（環境科學、安全工程等專業） | 碩士研究生 | 若干 |
| 7 | 法學類（民商法、國際經濟法---側重國際投資、貿易等方向） | 碩士研究生 | 若干 |
| 8 | 管理類（項目投資、工程審計、工程概預算、市場營銷等方向） | 碩士研究生 | 若干 |
| 9 | 語言類（中文、印尼語） | 碩士研究生 | 若干 |
三、薪酬福利
1.同行業中具有競爭力的薪酬水平、富有前景的薪酬增長機制。
2.七險二金：為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金，以及企業年金、補充醫療保險、雇主責任險。
3.每年為員工安排一次體檢。
4.各級各類培訓為員工提供學習提高機會，職業發展“多通道”為員工提供晉升空間。
5.所屬各單位均有獨立餐廳和便捷的居住環境。
6.帶薪休假：帶薪休假根據工齡不同為5～15天/年。
7.員工生日、生育、因病住院等均安排慰問。
四、招聘程序
招聘程序包括發布招聘公告、校園宣講、簡歷篩選、資格審查、面試、體檢、錄用等環節。
(一) 招聘公告
招聘公告發布方式：國家電投集團招聘平臺、廣西公司官方網站(http://www.spicgx.com/)以及各高校就業指導中心等網站。
(二) 校園宣講
校園宣講將根據工作安排陸續在部分高校開展，請及時關注廣西公司官方網站。
(三) 投遞簡歷
1.簡歷投遞方式：以電子郵件方式發至報名郵箱，郵件標題為“學校+學歷+專業+姓名”，例如“XX大學+碩士/學士+XX專業+張三”。
郵件內容包括：《國家電投集團廣西電力有限公司招聘高校畢業生應聘登記表》(見附件);身份證件(正反面)、學歷/學位證書、在校期間GPA成績單、獲獎證書等材料的掃描件電子版。
2.其他要求
(1)請按附件簡歷格式填寫簡歷，不接受紙質郵件。
(2)準確填寫本人常用電話，并保證通訊暢通，恕不接訪來人投遞簡歷。
(3)請避免重復發送報名材料，投遞簡歷截止日期2020年4月30日，按照投點時間先后順序分批安排面試考核。
(四)資格審查
結合招聘資格條件對應聘人員進行資格審查，確定答辯面試人選。
(五)面試
1.面試時間、地點以電話、短信或電子郵件方式另行通知。
2.面試以答辯為主，根據情況確定是否進行筆試。
3.面試時需攜帶各類證書的原件及復印件。
(六)預錄用
筆面試合格者可被公司預錄用，與公司簽訂《三方協議》。
(七)體檢
學生報到后，需進行錄用前體檢，體檢結果不符合錄用條件的，不予錄用。
(八)錄用
公司根據面試成績和體檢結果確定最終錄用人選，辦理錄用手續，簽訂《勞動合同》。
五、聯系方式
郵箱地址：gjdtgxzp@163.com
聯 系 人：王溪
聯系電話：133****8027
聯 系 人：陳超
聯系電話：199****9732
國家電投集團廣西電力有限公司
2020年2月17日
