一、招聘范圍和對(duì)象

(一)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生的崗位，面向2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生招聘。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在國(guó)家規(guī)定、自治區(qū)規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。取得國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證、與國(guó)（境）內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘。

(二)其他非定向招聘崗位，面向全國(guó)符合報(bào)考條件的人員招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次公開(kāi)招聘66個(gè)崗位共計(jì)劃招聘102人。

具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)計(jì)劃表（附件1）。

三、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

(三) 18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下為1985年4月6日以后出生，40周歲及以下為1980年4月6日以后出生，45周歲及以下為1975年4月6日以后出生；

(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;

技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

專業(yè)技術(shù)人員取得《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕5號(hào)）中明確的職業(yè)資格證書，可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

(七)在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

(八)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年4月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、報(bào)名和資格審查

本次公開(kāi)招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(一)崗位查詢

報(bào)考人員從2021年4月1日起，可登錄防城港人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，以及對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見(jiàn)計(jì)劃表)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日8:30－2021年4月12日17:00。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄防城港人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示注冊(cè)并報(bào)名。在報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)報(bào)名操作說(shuō)明，嚴(yán)格按照操作說(shuō)明填寫報(bào)名登記表。

報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間如實(shí)填報(bào)信息，報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無(wú)法修改。同時(shí)，按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng)，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果的，一律由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得畢業(yè)證書或?qū)W位證書的，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，否則造成復(fù)審不合格將取消面試資格。

(三)資格審查

審查時(shí)間：2021年4月6日8：30－2021年4月13日17：00。

資格審查單位須在考生報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)名截止后一天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查。

1．資格審查事項(xiàng)

資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。市直各招聘單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及其行政主管部門負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查（報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請(qǐng)材料）。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。招聘單位及其行政主管部門如對(duì)報(bào)考人員資格審查把關(guān)不嚴(yán)，由此產(chǎn)生不良后果的，承擔(dān)全部責(zé)任。

2．資格審查結(jié)果查詢

報(bào)考人員請(qǐng)于2021年4月6日8：30至4月13日17：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起1日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見(jiàn)）。2021年4月6日8:30至4月12日17:00期間，報(bào)名確認(rèn)前或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位；報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間： 2021年4月6日9:00-2021年4月15日17:00。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)上按時(shí)繳費(fèi)。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考試費(fèi)每科每人50元，考試科目為2門，共計(jì)100元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考資格。

對(duì)報(bào)考因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而不予開(kāi)考的崗位且改報(bào)未成功的人員，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)退還其考試費(fèi)。

(五)公共科目筆試開(kāi)考比例

崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開(kāi)考。對(duì)達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，須經(jīng)市直招聘單位行政主管部門審核，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后，方能開(kāi)考。

無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃，由市人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上公布。

(六)網(wǎng)上改報(bào)

網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2021年4月22日8：30至17：00，審核時(shí)間延長(zhǎng)至18：00，繳費(fèi)時(shí)間截止至19：00。

報(bào)考人員已通過(guò)資格審查且繳費(fèi)成功，但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。（注意：改報(bào)須重新繳費(fèi)）

(七)打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表

準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間：2021年5月17日10:00至5月22日10:00。

通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。

準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考的重要憑證，準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)考試方式

招聘崗位設(shè)定為高級(jí)職稱的采取直接考核的方式，招聘崗位設(shè)定為中級(jí)職稱或碩士學(xué)位的采取直接面試的方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。

 (二)筆試

1.筆試科目。本次公開(kāi)招聘進(jìn)行分類筆試，共分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四大類，其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類。

筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分150分。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本（醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的六個(gè)小類亦為合訂本，由考生選做相應(yīng)部分題目），連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。報(bào)考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試。各類別的考試內(nèi)容可參考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱2021年版》（附件2）對(duì)應(yīng)內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間：2021年5月22日(星期六)，具體安排為：

上午8:30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

    10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生作答時(shí)可能需要使用到直尺，請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》考試的考生自行攜帶以備使用（應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺）。

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件。

4.筆試成績(jī)查詢。7月中上旬，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(三)面試

1.面試方式

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試組織實(shí)施

（1）市直衛(wèi)生系統(tǒng)單位崗位面試工作由市衛(wèi)健委制定面試方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

（2）采用結(jié)構(gòu)化面試方式的崗位，其面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（3）市衛(wèi)健委須在2021年8月9日前制定面試工作方案，并送市人力資源和社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施。

3.面試人選確定

（1）需要進(jìn)行筆試的崗位，在筆試合格成績(jī)的基礎(chǔ)上，每個(gè)崗位按照1:3的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選；

（2）采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)組織面試；

（3）因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，須經(jīng)市直招聘單位行政主管部門審核，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

4.面試資格復(fù)審

由市人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告，公布面試入圍人選名單。

面試資格復(fù)審時(shí)間： 2021年8月中上旬。

（1）確定進(jìn)入面試范圍人選后，由市直各招聘單位行政主管部門通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)申請(qǐng)材料，進(jìn)行面試資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格的，或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的，不能確定為面試人選。

（2）進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料：

①本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、報(bào)名登記表、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等；

②在職在編人員還須提供現(xiàn)單位及其行政主管部門同意報(bào)考材料；

報(bào)考者提供的證件（如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等）及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)；

出現(xiàn)未能通過(guò)資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試合格成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)由市直各招聘單位行政主管部門通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或長(zhǎng)期無(wú)法聯(lián)系的，取消遞補(bǔ)資格，由招聘單位行政主管部門直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)面試人選的資格復(fù)審?fù)稀７艞壝嬖囐Y格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。

面試資格復(fù)審結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告，公布面試人員名單。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人員由市直各招聘單位行政主管部門書面通知考生參加面試。

5.面試時(shí)間

2021年8月中下旬。

6.面試地點(diǎn)

（1）市直衛(wèi)生系統(tǒng)單位崗位面試地點(diǎn)，由市衛(wèi)健委指定；

（2）采用結(jié)構(gòu)化面試方式的市直招聘崗位面試地點(diǎn)，由市人力資源和社會(huì)保障局指定；

7.面試成績(jī)

（1）結(jié)構(gòu)化面試滿分分值為100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。

（2）面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

8.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加面試。

9.面試不收取考生費(fèi)用。

六、考核和體檢

考核、體檢工作，由市直各招聘單位行政主管部門具體組織實(shí)施?？己恕Ⅲw檢公告由市人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)發(fā)布?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。采取筆試和面試的崗位的綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī)；采取直接面試的崗位的綜合成績(jī)=面試合格成績(jī)。

(一)考核、體檢人選確定

1.采取筆試和面試的崗位人選：根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試合格成績(jī)+面試合格成績(jī))，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選?？忌C合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選；綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，同時(shí)確定為人選。

2.采取直接面試的崗位人選：根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績(jī)，從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選?？忌嬖嚭细癯煽?jī)相同時(shí)，同時(shí)確定為人選。

3.采取直接考核的崗位人選：按實(shí)有符合報(bào)考條件人員組織考核、體檢。

 (二)考核

考核應(yīng)當(dāng)組成考核組，考核組由兩個(gè)人以上組成?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

 (三)體檢

體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)，并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。

七、公示和聘用

市直各招聘單位行政主管部門根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。

市直各招聘單位行政主管部門須于2021年9月1日前將關(guān)于確定2021年度防城港市公開(kāi)招聘市直事業(yè)單位工作人員考試擬聘用人員名單的函報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局,由市人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)公示招聘單位的擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。原則上本次招聘新進(jìn)人員的崗位聘用工作須在2021年9月30日前完成，逾期未完成的招聘單位及其行政主管部門須書面說(shuō)明原因。

八、工作職責(zé)要求

(一)加大監(jiān)督力度。公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)公開(kāi)招聘的組織實(shí)施工作，精心組織，周密部署，密切配合，進(jìn)一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開(kāi)展。

(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。

(四)實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。

(五)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、注意事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》設(shè)置。

(三)報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參考。同時(shí)，在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

 十、聯(lián)系方式

(一)網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0770-2828732（招聘政策咨詢），0770-3235192（報(bào)名技術(shù)咨詢）。

(二)監(jiān)督電話：0770-3235133。