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一、招聘學科崗位及人數
二、招聘對象條件
1.招聘范圍。面向全國（含臺港澳地區）。
2.年齡條件。18周歲以上、35周歲以下（1985年6月22日至2003年6月22日期間出生）。
3.學歷條件。本科及以上學歷（農村小學附設幼兒班為專科及以上）。2021年應屆高校畢業生在2021年7月31日前〔非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等）的畢業生在2021年6月22日前〕能取得相應學歷（學位）等證書以及崗位所需相關資格證的，可報名參加考試。
4.專業條件。專業要求詳見《2021年玉州區使用聘用教師控制數公開招聘教師崗位計劃表》。
報考的崗位有明確專業要求的，報考者的專業應與崗位要求的專業相一致，專業的表述按《廣西壯族自治區公考考試專業
分類指導目錄》（2021年版）進行規范表述。本人所持專業與報考崗位專業設置要求不一致且在《廣西壯族自治區公考考試專業分類指導目錄（2021年版）》中沒收錄的，必須現場提供所學專業內容與報考崗位專業內容80%以上相同的書面證明材料。
5.資格條件。具有相應報考崗位教師資格，即：報考小學教師的應具有小學及以上教師資格，報考初中教師的應具有初中及以上教師資格。報考幼兒園的必須具有幼兒園及以上教師資格證。暫未取得教師資格證書的畢業生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）報名應聘,但必須在2021年7月31日取得中小學、幼兒園教師資格證書。
6.愿意在玉州區從事教育工作3年以上。
7.其他招聘條件。
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德；
（2）具有履行崗位職責所需的工作能力；
（3）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（4）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件；
8.具有下列情形之一的人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）在各級公考和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
（3）現役軍人；
（4）玉州區教育局所屬學校在冊正式工作人員（指實名編教師和控制編教師）和特崗服務期教師；
（5）在讀的非2021年應屆畢業的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考；
（6）被辭退未滿5年的公考和事業單位工作人員；
（7）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（8）法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭職辭退等有關資格條件的時間計算，均以2021年6月22日為截止日期，年限按足年足月計。
三、招聘程序
（一）報名辦法及資格審查
1.報名方式：本次招聘實行現場報名和現場資格審查同步進行，逾期不再受理。凡符合本公告招聘條件的報考者，經現場審核合格，當面告知報考人員審核結果。
2.報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
3.2021年應屆畢業生可以憑學校就業推薦表先行報名。
4.機關事業單位在職正式人員或與機關企事業單位簽訂有聘用合同（勞動合同）的人員和與用人單位有服務協議的人員，須取得用人單位和主管部門（企業的由簽訂合同部門）的同意報考證明后方能報考。同意報考證明在現場資格審查時提交。
5.報考者必須如實填寫個人的報考信息，并對報考信息的真實性承擔責任，如報考者填報的信息不全、錯誤或與實際情況不符的，由此所產生的后果與責任由報考者自負。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的有關規定處理。
6.報名時間：2021年6月22日（星期二）-2021年6月23日（星期三），上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受報名。
7.報名地點：玉州區青少年宮（玉林市東龍街59號）
8.報名時需提供的材料：
（1）報名表。在廣西玉林市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yulin.gov.cn/）下載《2021年玉州區使用聘用教師控制數公開招聘教師崗位報名表》（粘貼本人近期標準1寸紅底免冠正面彩色照），提前如實填好個人相關信息并用A4紙打印一式一份；
（2）本人有效居民身份證、教師資格證、學歷畢業證、學位證、普通話水平測試等級證、榮譽證等原件和復印件一份；
（3）應聘人員提交報名材料時須按以下順序裝訂成冊：①報名表②身份證③教師資格證④學歷畢業證⑤學位證⑥普通話水平測試等級證⑦榮譽證。報考人員提供的核驗的原件一經審查無誤后當場退還。
（4）報名程序：①找到自己報考崗位的工作組②給工作組人員審核材料③工作組審核通過后，在報名登記表上填寫相關信息④掃描二維碼（見現場）登錄報名小程序填寫《2021年玉州區公開招聘教師應聘登記表》,按提示規范填寫，并于6月23日18:00前提交方算報名成功。
（5）經審核合格的報考人員均可進入筆試，具體名單于6月25日在玉州區青少年宮門口張貼公布，也可以掃描公布筆試名單的二維碼查看（二維碼報名現場提供，報考人員可先拍照保存）。
9.其他注意事項：
（1）報考人員應對填報信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）考生須及時登錄玉林市人力資源和社會保障局網站“人事人才”欄目查看面試公告，按面試公告的時間及地點參加面試，面試時必須攜帶本人有效的第二代居民身份證參加考試。
（3）進入報名及資格審查現場的報考者要正確佩戴口罩，提交本人健康綠碼，配合做好體溫測檢工作。凡體溫≥37.3度者不能進入報名及資格審查現場，可親筆撰寫委托書委托他人代辦。
（二）筆試
1.時間：2021年7月3日（星期六）上午9:00—11:30。
2.地點：玉州區第八初級中學。
3.筆試科目為《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》，兩科考試分值各100分，總分200分。筆試題目由玉州區使用聘用教師控制數招聘教師工作領導小組委托有關專家按入闈方式封閉命制，嚴格執行有關規定。
4.對報名人數達不到1:3的學科崗位，相應減少招聘職數。調減后仍達不到1:3的，體育、美術、音樂、信息技術、地理等緊缺學科按1:2進入筆試和面試，其他學科取消招聘計劃。
5.幼師崗位（三）、幼師崗位（五）、鄉村小學語文和鄉村小學數學崗位采取免筆試直接面試進行。如相同崗位出現報考人數超過30人的，將對該報考崗位人數及招聘人數進行細化，分設為A、B、C、...小崗位，分設小崗位原則：報考者按報考時間順序劃分，招聘人數按考場人數比例進行劃分，由玉州區教育局通過電話方式通知報考人員，如報考人員不同意的，可改報或放棄該崗位。細化崗位在面試公告中進行公布。
6.筆試成績于2021年7月8日在玉州區第八初級中學校門口張貼公布。
（三）面試
面試滿分為100分。
1.確定面試入圍人選。根據崗位招聘計劃人數，按1:3或1:2比例，依據應聘崗位人員的筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試總成績并列時，同時確定為進入面試人選。
2.時間：2021年7月17日（星期六）（初定）
3.地點:玉州區第八初級中學
4.面試方式：試講（時間10分鐘），備課時間12分鐘。主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力和現場應變能力及儀態儀表、教學基本素養和基本技能等。使用教材版本不限，題目由玉州區使用聘用教師控制數招聘教師工作領導小組委托有關專家按入闈方式封閉命制，嚴格執行有關規定。
5.因考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘學科崗位人數與實際面試人數達不到規定開考比例的按以下方法設定面試合格分數，否則不能進入體檢、考察程序。
（1）計劃招聘學科崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到70分以上方為合格。
（2）如計劃招聘學科崗位人數與實際面試人數的比例為1:2的，面試成績必須達到60分以上方為合格。
面試公告在玉林市人力資源和社會保障局網站“人事人才”欄目發布，請及時查看。
（四）總成績計算辦法
1.面試成績為總成績，筆試成績不計入總成績。
2.同分處理辦法。同一學科崗位，總成績相同時，按各類優先政策，如還不能區分，則執行以下優先次序：①筆試總成績高者；②《教育學與教學法基礎知識》成績高者；③學歷高者；④師范類專業者；⑤專業對口者；⑥有教育經驗者（以在公辦學校教齡長者）；⑦中共黨員；⑧英語學科崗位，英語水平等級高者；⑨教師資格專業對口、學段高者。如還不能取舍，同分者再次進行面試確定人選。
（五）成績公布
面試結束當天，成績在玉州區第八初級中學校門口張貼公布。
（六）體檢與考核
根據計劃招聘的崗位人數，依據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。
1.體檢。由玉州區教育局負責組織。體檢費用由考生自理。體檢標準參照2016年修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。
對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。
2.考核。考核工作由招聘單位及主管部門負責。主要考核報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。考核應當組成考核組，考核組由2人以上組成。考核組應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料。考核同時，要進行報考資格復審。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考核的，以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員、屬于違反計劃生育情節嚴重的人員，不得確定為擬聘用人選。
體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試成績從高分到低分順序依次遞補。
（七）選崗
選崗時，按崗位（學科）面試成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學科），如同一學科崗位的成績相同，由擇崗人員抽簽確定擇崗順序。聘用人員必須在期限內到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的，可按同一學科崗位面試成績從高分到低分順序依次進行遞補。
（八）公示
通過體檢與考察，根據報考人員的面試成績、體檢結果、考察情況，經招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，并在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負責調查核實，查有實據的不予聘用。
（九）審批。公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報玉州區人力資源和社會保障局審批，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩審批，待查實并作出結論后再決定是否聘用。一經錄用，按有關規定辦理聘用手續，并由用人單位與受聘人員依法簽訂三年聘用合同（含試用期）。
初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員試用期為3個月。
四、待遇
通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序，經玉州區人社局批準同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
本次受聘人員使用“聘用教師控制數”，不納入編制管理，另外實行專項管理，不辦理入編手續。名單報編制部門登記備案，由玉州區財政統一發放工資，在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。
五、監督
公開招聘人員實行回避制度，按《事業單位人事管理回避規
定》（人社部規〔2019〕1號）執行。考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
六、其他
報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監測并如實申報，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。
七、本招聘公告由玉林市玉州區教育局負責解釋。
本次公開招聘考試的組織機構不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發行銷售的各種事業單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構無關。
監督電話：0775—2294166（區紀委監委派駐區教育局監察組）
咨詢電話：0775—2809060（玉州區教育局人事股）
玉林市玉州區教育局
2021年6月11日
