一、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有與報(bào)考崗位一致的資格條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具有中專以上文化程度。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）2021年11月9日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）;

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（4）被辭退未滿5年的公考（含參照公考法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公考；因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

（5）在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

（6）根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

（7）有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

（八）新冠肺炎疫情防控期間按照《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動(dòng)疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對(duì)近期國(guó)內(nèi)嚴(yán)峻新冠肺炎疫情“十嚴(yán)格”》措施做好所有人員健康管理。參加公開招聘活動(dòng)的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動(dòng)。

（1）在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測(cè)，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；

（2）有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返柳人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試；

（3）本次招聘考試執(zhí)行二碼聯(lián)查，考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種。現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)未超過37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、接種碼（含已接種第一針，未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生）可正常參加考試，未能提供接種碼或超過要求時(shí)限尚未接種的考生，需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試。

（4）從有本土新冠病例報(bào)告的省（區(qū)、市）返桂來桂的考生，需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果方能參加考試；人員管理截至?xí)r間為該省（區(qū)、市）最后一例本土新冠病例報(bào)告后滿14天。

（5）報(bào)考人員參加筆試、面試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份及面試考場(chǎng)內(nèi)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（九）本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2021年11月9日前（含9日，下同）取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2021年11月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。因疫情等非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與招聘單位協(xié)商同意后，可以在考核階段提供，但證件的生效日期必須在2021年11月9日之前。

二、招聘對(duì)象范圍

招聘對(duì)象具體條件以《2021年鹿寨縣直接面試公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員崗位資格條件表》（附件1）、《2021年鹿寨縣直接面試公開招聘事業(yè)單位聘用人員控制數(shù)人員崗位資格條件表》（附件2）、《2021年鹿寨縣直接面試公開招聘公立醫(yī)院聘用控制數(shù)工作人員崗位資格條件表》（附件3）、《2021年鹿寨縣直接面試公開招聘定編定崗不定人工作人員崗位資格條件表》（附件4）為準(zhǔn)。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間2021年11月9日至11月15日上午8：00－－12：00，下午15：00－－18：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：詳見招聘崗位資格條件表。  

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合報(bào)考條件的人員，在鹿寨縣政府網(wǎng)（http://www.luzhai.gov.cn/）上下載填寫《2021年鹿寨縣直接面試公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名表》（附件5-1)或《2021年鹿寨縣直接面試公開招聘事業(yè)單位聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名表》（附件5-2)或《2021年鹿寨縣直接面試公開招聘公立醫(yī)院聘用控制數(shù)工作人員報(bào)名表》（附件5-3）或《2021年鹿寨縣直接面試公開招聘定編定崗不定人工作人員報(bào)名表》（附件5-4），同時(shí)粘貼本人近期免冠彩色照片（小于20K），認(rèn)真核對(duì)信息無誤后自行下載打印《報(bào)名表》一式三份，由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名和面試時(shí)使用的身份證要一致。

（四）報(bào)名時(shí)須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表、戶口簿（受戶籍限制的人員須提供）、工作經(jīng)歷證明（報(bào)考崗位有基層工作經(jīng)歷要求的人員須提供）、單位同意報(bào)考證明（有工作單位人員須提供）以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料（原件及復(fù)印件）等。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、資格證等驗(yàn)證后原件退回，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考職位條件不相符的，取消報(bào)名資格，責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

(五）開考比例。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上不能少于1:3的比例。對(duì)達(dá)不到開考比例要求的招聘崗位，由用人單位提出處理意見并報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，將是否開考的意見通知考生。

（六）改報(bào)崗位。所報(bào)崗位不能開考的，由用人單位及時(shí)告知報(bào)考人員，報(bào)考人員接到通知后，可于2021年11月16日上午8:00-12:00改報(bào)其他崗位。

四、面試

（一）通過報(bào)名資格審查確認(rèn)符合招聘條件的人員，請(qǐng)于2021年11月29日-30日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00到報(bào)名單位領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》，報(bào)考人員要按《面試資格確認(rèn)書》規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。

（二）同一招聘崗位經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員超過35人以上的，該崗位面試時(shí)需拆分2個(gè)以上考場(chǎng)，由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試職位的報(bào)考人員，每個(gè)考場(chǎng)的前3名需進(jìn)行第二輪面試。以第二輪面試成績(jī)結(jié)果確定該崗位排序。

（三）面試工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施, 全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

（四）面試采取結(jié)構(gòu)化面試；面試時(shí)間為2021年12月4日（周六），面試地點(diǎn)設(shè)在鹿寨縣城南實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

（五）考生面試當(dāng)日上午7：30－8：00持本人有效身份證原件和面試資格確認(rèn)書，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室簽到候考，8：00開始抽簽，8:30開始面試。面試當(dāng)天8：00前（含8：00）沒有到達(dá)候考室的考生，按自動(dòng)放棄面試處理。

（六）面試成績(jī)滿分分值為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。相同崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上成績(jī)并列時(shí)，以加試的形式及結(jié)果重新確定排序。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3比例時(shí)，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一招聘程序。面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后公布。

（七）面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

五、考核

（一）面試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。同一崗位面試成績(jī)相同時(shí)，組織該崗位成績(jī)相同者再次進(jìn)行面試，以此次面試成績(jī)高的確定人選。

（二）考核工作由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考核著重考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）考核中出現(xiàn)考核不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢

（一）體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織體檢。

（二）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。參照公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

（四）體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，經(jīng)鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意，可從該崗位面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在鹿寨縣政府網(wǎng)（http://www.luzhai.gov.cn/）公示。公示期一般為7個(gè)工作日。

（二）經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（三）聘用人員按合同管理，聘用合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后7日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

八、嚴(yán)肅紀(jì)律

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)在2021年鹿寨縣直接面試公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員和直接面試公開招聘事業(yè)單位聘用控制數(shù)工作人員中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、有關(guān)說明  

（一）報(bào)考人員應(yīng)注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）》。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）》中沒有列入的，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近（所學(xué)專業(yè)主要課程有80%科目相同）的職位報(bào)考，是否符合職位專業(yè)要求，由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

（二）本次公招考試不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。   

（三）考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，按要求做好報(bào)名事宜。已經(jīng)完成考核但考生因懷孕等原因無法完成體檢的，當(dāng)年無法完成聘用手續(xù)的崗位，次年該崗位考生放棄后，其崗位不得再遞補(bǔ)。   

（四）本公告由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（五）聯(lián)系方式：

1.報(bào)考條件咨詢電話：詳見資格條件表；

2.監(jiān)督電話：0772-6820319。

附件：

1.2021年鹿寨縣直接面試公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員崗位資格條件表

2.2021年鹿寨縣直接面試公開招聘事業(yè)單位聘用人員控制數(shù)人員崗位資格條件表

3.2021年鹿寨縣直接面試公開招聘公立醫(yī)院聘用控制數(shù)工作人員崗位資格條件表

4.2021年鹿寨縣直接面試公開招聘定編定崗不定人工作人員崗位資格條件表

5-1.2021年鹿寨縣直接面試公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名表

5-2.2021年鹿寨縣直接面試公開招聘事業(yè)單位聘用人員控制數(shù)人員報(bào)名表

5-3.2021年鹿寨縣直接面試公開招聘公立醫(yī)院聘用控制數(shù)工作人員報(bào)名表

5-4.2021年鹿寨縣直接面試公開招聘定編定崗不定人工作人員報(bào)名表

6.專業(yè)核心課程相同舉證審批表

7.《事業(yè)單位招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2020年版）》

鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局          

2021年11月9日