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2022年南寧市興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘23人公告

作者:志公教育     來(lái)源:興寧區(qū)衛(wèi)生健康局     時(shí)間:2022-05-27 16:48:45     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))等有關(guān)文件精神,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,2022年興寧區(qū)擬向社會(huì)公開(kāi)考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員13名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘名額

根據(jù)城區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作需要,本次公開(kāi)招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)用編新機(jī)制人員13名(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

  (五)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū);

  (六)具備招聘崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

興寧區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)已納入用編管理的人員不列入此次招聘范圍。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查(2022年5月下旬)

本次考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位,須使用有效居民身份證報(bào)名。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2022年5月27日至6月9日

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn):南寧市興東路55號(hào)興寧區(qū)衛(wèi)生健康局907

報(bào)名所需材料:

(1)《報(bào)名表》(附件2);

(2)報(bào)考人員本人有效居民身份證;

(3)報(bào)考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦表);

(4)報(bào)考崗位所要求職稱(chēng)或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū);

(5)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況,并提供單位同意報(bào)考證明。

2.資格審查

興寧區(qū)衛(wèi)健局依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報(bào)名,專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版)或教育部門(mén)的專(zhuān)業(yè)目錄。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,報(bào)考者提交的相關(guān)材料信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不實(shí),任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。

  本次招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2022年5月18日(如18-35周歲,為1986年5月19日至2004年5月18日出生)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。

(二)直接面試(2022年6月中旬)

由興寧區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同興寧區(qū)人社局組織2022年免筆試公開(kāi)招聘工作。面試工作采用結(jié)構(gòu)化方式,主要考察考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜根據(jù)實(shí)際工作安排確定,將于面試開(kāi)展前3個(gè)自然日以書(shū)面形式通知進(jìn)入面試人員。確定的面試人選在興寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公布。

面試分值滿分為100分,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和《面試通知書(shū)》,經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。

(三)考察(2022年6月下旬)

根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定考察人選。

所有符合條件人員列為考察人選。考察內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核。考察后,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(四)體檢(2022年7月上旬)

考察工作結(jié)束后,由興寧區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同興寧區(qū)人社局,根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢人員由興寧區(qū)衛(wèi)健局組織到市級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上,復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢中出現(xiàn)不合格者,可從考試總成績(jī)由高分至低分的考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

(五)公示和聘用(2022年8月上旬)

城區(qū)衛(wèi)健局、人社局從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,報(bào)城區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在興寧區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。  

經(jīng)公示無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位填寫(xiě)《興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,按程序辦理聘用手續(xù)。

公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩批辦,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。

(二)本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(三)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-3290718,舉報(bào)郵箱:xnqwsj@163.com,舉報(bào)地址:南寧市興東路55號(hào)興寧區(qū)衛(wèi)生健康局907,郵編:530023。

(四)咨詢(xún)電話:興寧區(qū)衛(wèi)生健康局    0771-3370900

                興寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0771-3211965  

 

 
 
2022年南寧市興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章.docx下載
附件1.2022年興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.docx下載
附件2.報(bào)名表.doc下載


原文標(biāo)題: 2022年南寧市興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:http://www.nnxn.gov.cn/rmzfzcbm/weishengju1/tzgg_27713/t5191140.html

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