0771-2094277
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）已在市退役軍人事務(wù)局、欽州軍分區(qū)政治工作處備案的駐欽部隊(duì)軍人隨軍家屬、消防救援人員家屬（原現(xiàn)役消防部隊(duì)人員隨軍家屬）；
（六）年齡為18周歲以上、45周歲以下（1977年9月18日－2005年9 月18日期間出生）。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.2023年9月18 日前未取得畢業(yè)證書(shū)的在讀普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
3.因在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿(mǎn)處理期的人員；
4.被辭退未滿(mǎn)5年的公考（含參照公考法管理單位工作人員，下同）；被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;
5.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的；
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
8.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人。
9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（八）崗位要求的資格、證書(shū)等均須在2023年9月18日前（含18日，下同）取得，工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2023年9 月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。所有非因本人原因造成當(dāng)時(shí)不能提供證件的，經(jīng)與市退役軍人事務(wù)局協(xié)商同意后，可以在考核階段提供。
二、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢(xún)筆試成績(jī)。報(bào)考人員統(tǒng)一登錄平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
風(fēng)險(xiǎn)提醒：報(bào)考人員須按上述發(fā)布渠道登錄和報(bào)名，請(qǐng)勿從其他網(wǎng)站或搜索引擎等渠道登錄，否則可能出現(xiàn)無(wú)法登錄等異常情況，延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。
本次考試報(bào)考崗位在網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)統(tǒng)一表述為“定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位”，考生統(tǒng)一報(bào)考，經(jīng)資格審查、筆試、面試后，再按要求和程序?qū)Χㄏ蛘衅傅木唧w崗位進(jìn)行選崗。定向招聘的具體崗位名單見(jiàn)附件1。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日8：30— 9月23日17：00。
報(bào)名前，報(bào)考人員要對(duì)照《2023浦北縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位及條件表》（附件1）條件相符的崗位進(jìn)行填報(bào)。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄:http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2514報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)報(bào)名操作說(shuō)明（參見(jiàn)《考生使用手冊(cè)》附件2），嚴(yán)格按照操作說(shuō)明填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證，報(bào)名信息確認(rèn)后將無(wú)法進(jìn)行任何修改。
報(bào)考者要誠(chéng)信報(bào)考，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定處理。
（二）網(wǎng)上資格審查
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年9月18日8:30—9月25日17:00。
網(wǎng)上資格審查工作由縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)，與考生報(bào)名同步進(jìn)行，在報(bào)名時(shí)間截止后一個(gè)工作日內(nèi)完成。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件和報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)的信息，及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在網(wǎng)上提出是否同意報(bào)考的審查意見(jiàn)。對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)向報(bào)考者說(shuō)明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
在網(wǎng)上資格審查期間，要求報(bào)考者誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考者暫不須提供紙質(zhì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。
資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（三）考生繳費(fèi)
考生繳費(fèi)時(shí)間：2023年9月20日8:30-9月25日17:00。
通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考者，在網(wǎng)上繳交考試費(fèi)，若未按期繳交考試費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費(fèi)100元（50元/科，共兩科）。
（四）開(kāi)考比例
筆試不設(shè)開(kāi)考比例，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
（五）網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間： 2023年10 月12日8:30--10月14日9:00。
完成網(wǎng)上報(bào)名程序且成功報(bào)名的報(bào)考者，需在確定時(shí)間內(nèi)下載并打印準(zhǔn)考證電子版（建議保存至個(gè)人電腦備用），打印內(nèi)容應(yīng)為報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，任何自行更改均無(wú)效
準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證，準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證，報(bào)考者務(wù)必及時(shí)打印、妥善保管，因不及時(shí)打印或保管不當(dāng)?shù)仍颍斐蔁o(wú)法提供準(zhǔn)考證的，相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。
三、考試
（一）公共科目筆試
1.公共科目筆試工作的內(nèi)容和組織實(shí)施
2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘公共科目筆試的命題和閱卷，由相關(guān)命題機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。本次筆試實(shí)施分類(lèi)考試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2.筆試時(shí)間
2023年10月14日（星期六）上午
08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力
筆試以閉卷方式進(jìn)行，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力的分值各100分。
3.筆試地點(diǎn)
考試的具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
4.筆試有關(guān)要求
筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放，第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。
（二）筆試總成績(jī)和照顧加分
少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶(hù)口簿上記載為準(zhǔn)。照顧加分計(jì)入筆試總成績(jī)。
（三）筆試成績(jī)查詢(xún)
2023年11月23日后考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。
（四）面試
1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣退役軍人事務(wù)局參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生總體成績(jī)共同確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。
2.資格審查及確定面試人選
根據(jù)筆試總成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生均確定為面試人選。有缺考、違紀(jì)情況的，不能入圍面試。
面試人選名單由縣人力資源和社會(huì)保障局于2023年11月中旬在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后，如有面試人選自愿放棄面試資格的，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試前，由縣退役軍人事務(wù)局通知進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及所報(bào)考崗位所需的其他證明材料的原件和復(fù)印件。
3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，分值滿(mǎn)分均為100分，60分為合格。面試成績(jī)不合格者，不得進(jìn)入后續(xù)的選崗程序。
4.組織實(shí)施
2023年11月中旬，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。結(jié)構(gòu)化面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（1）實(shí)行驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試資格確認(rèn)書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考者的資格，報(bào)考者的筆試總成績(jī)也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
（2）實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試及實(shí)際操作能力測(cè)試的全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。
（3）成績(jī)公布。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后書(shū)面公布當(dāng)天全部考生的成績(jī)。
（五）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（含照顧加分）×40%+面試成績(jī)×60%
四、選崗
面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，按考試總成績(jī)以及定向招聘人數(shù)，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣退役軍人事務(wù)局依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人選，并組織依次對(duì)定向招聘的具體崗位和條件進(jìn)行選崗。總成績(jī)相同時(shí)，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。
五、考核、體檢
（一）組織實(shí)施。按照選崗結(jié)果，考核、體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)實(shí)施。
（二）人選公布。按照選崗結(jié)果，確定定向招聘具體崗位的考核、體檢人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）公布。
（三）考核。考核參照國(guó)考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考核時(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格。
考核結(jié)束后要形成書(shū)面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選。考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，由定向招聘具體單位的主管部門(mén)按管理權(quán)限在3個(gè)工作日內(nèi)向人社部門(mén)提出申請(qǐng)，可從面試合格的人員中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)，并在5個(gè)工作日內(nèi)完成考核，逾期不予受理。
（四）體檢。考核結(jié)束后，由定向招聘單位組織考核合格者到人社部門(mén)指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)文件要求執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格的人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內(nèi)完成，逾期不予受理。
（五）報(bào)送考核、體檢結(jié)果。考核、體檢結(jié)束后，由定向招聘單位主管部門(mén)于3個(gè)工作日內(nèi)按管理權(quán)限將考核、體檢情況報(bào)人社部門(mén)。
六、公示、聘用
按照有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7日。
經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到。凡經(jīng)聘用者，按有關(guān)程序辦理入編、定崗等手續(xù)。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
擬聘用人員公示后，報(bào)考人員公示不合格或自動(dòng)放棄的，可以在面試合格考生中，按總成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ)考核、體檢人選。
定向招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定辦理，聘用人員為初次就業(yè)的，與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為3年以上，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
七、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位招聘考試安置隨軍家屬是我市落實(shí)軍人隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障政策的具體舉措，各招聘單位及主管部門(mén)要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時(shí)完成定向招聘工作任務(wù)。
（二）實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。
（三）嚴(yán)肅公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
八、有關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)（http://qz.gxrc.com/）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
（二）本次招聘考試筆試的考試大綱以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》為準(zhǔn)。
（三）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)），職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時(shí)，要與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
（四）選崗后，報(bào)考人員自愿放棄考核、體檢，公示后逾期不報(bào)到、自動(dòng)放棄聘用資格的，視為已安置，不得再作為未就業(yè)人員享受待遇和參加今后欽州市事業(yè)單位定向招聘考試。
（五）其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)等文件執(zhí)行。
附件12023年浦北縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)隨軍家屬崗位及條件表.xlsx
附件2.考生使用手冊(cè).docx
浦北縣人力資源和社會(huì)保障局 浦北縣退役軍人事務(wù)局
2023年9月11日
原文標(biāo)題：2023年浦北縣事業(yè)單位定向招聘駐欽部隊(duì)軍人隨軍家屬考試公告
文章來(lái)源：https://qz.gxrc.com/Article/info/bcea20c3-fa16-46e1-a8b3-174e56e6516b
