一、引進對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。遵守國家法律法規(guī)，自覺踐行社會主義核心價值觀，有理想抱負和家國情懷，志愿到基層一線和艱苦邊遠地區(qū)工作;

(二)全國高等院校國家計劃內(nèi)招收的博士、研究生、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校的本科生(含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。部分特別急需緊缺的崗位，適當放寬要求;

(三)博士研究生年齡在40歲以下(1983年7月22日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年7月22日以后出生)，本科生年齡在30周歲以下(1993年7月22日以后出生)。特別緊缺的高層次人才或具有副高以上職稱的專家，年齡可適當放寬;

(四)2024年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學位證書;其他報考人員須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學位證書;

(五)有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》條件;

(六)具有下列情形之一的，不允許報名參加招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員，龍州縣行政區(qū)域內(nèi)已在編在崗的人員;

4.機關(guān)事業(yè)單位被辭退的人員;

5.曾通過龍州縣歷年人才引進面試面談后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、引進職(崗)位

2024年第二批招聘的引進高層次緊缺人才重點面向我縣推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中急需緊缺的人才共6名，具體的職位、資格條件詳見附件《龍州縣2024年第二批高層次(急需緊缺)人才崗位需求目錄》(附件1)。

三、引進辦法及程序

本次招聘采取網(wǎng)上報名及線下招聘的方式進行

(一)報名和資格審查。

1.報名時間：2024年7月22日-8月2日。考生按照要求將報名所需材料打包好后以附件形式(壓縮包)發(fā)送至龍州縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)股郵箱lz8830000@126.com,(壓縮包文件名格式：應(yīng)聘單位全稱+崗位+姓名，例如：“龍州縣人力資源和社會保障局+人才交流中心+張三”并以此文件名為郵件主題)，報名截止時間以郵件發(fā)送時間為準。

2.資格審查：龍州縣人力資源和社會保障局對報名人員進行初審，初審符合條件者，面試前還需帶相關(guān)材料原件交由龍州縣委人才辦進行復核，復審通過方可進入面試。

(二)報名時須提交的材料：

1.《2024年龍州縣第二批高層次(急需緊缺)人才招聘報名審核表》(附件2)，原格式不能更改。

2.網(wǎng)上報名要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料掃描原件(掃描件要求為PDF格式);招聘現(xiàn)場報名要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關(guān)證明材料復印件，國外學歷、學位須獲得教育部留學服務(wù)中心認證;資格復核需要提供各類證件原件。

報名材料不全或不符合要求的概不接收。應(yīng)聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性、有效性負責，如有虛假，后果由應(yīng)聘者個人承擔。

(三)面談面試。由龍州縣引進高層次緊缺人才招聘工作組成員與符合條件的人員進行面試面談(專業(yè)性較強的崗位要進行相關(guān)專業(yè)知識測試)，并根據(jù)其綜合表現(xiàn)擇優(yōu)聘用。

(四)考核。采用商調(diào)檔案進行審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人才的思想品德、學識水平、工作能力和專業(yè)技能等。

(五)體檢。組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。

(六)聘用。由龍州縣引進高層次緊缺人才招聘工作組成員審核確定擬聘人員名單，報縣委、縣政府審批。擬聘人員為編外聘用的，其檔案由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。擬聘用人員試用期3個月(試用期間享受同類人才同等工資待遇)，試用期滿考核合格后，簽訂正式聘用合同，落實有關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，不予聘用。

四、福利待遇

工資福利待遇根據(jù)中共龍州縣委員會 龍州縣人民政府《關(guān)于修訂印發(fā)〈龍州縣高層次人才引進和管理辦法〉的通知》(龍發(fā)〔2022〕5號)執(zhí)行。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘人員在整個招聘過程中請保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。

(二)資格審查貫穿于人才招聘工作全過程，如在任何階段發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者不符合招聘條件等情況，將直接取消引進資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)此次招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

(四)所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時發(fā)生的一切費用均由本人自行承擔。

六、本公告未盡事宜由中共龍州縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：龍州縣委人才辦：0771-8813989、龍州縣人才交流服務(wù)中心0771-8830013。

文件下載：

附件1：龍州縣2024年第二批高層次(急需緊缺)人才崗位需求目錄.xls

附件2：2024年龍州縣第二批高層次(急需緊缺)人才招聘報名審核表.doc

原文標題：龍州縣2024年第二批引進高層次（急需緊缺）人才公告

文章來源：http://www.longzhou.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/klzp/t18722434.shtml