一、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象及崗位

時(shí)間：2024年11月21日—2024年11月30日(其中11月21日—11月27日為網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，11月30日上午為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)間，11月30日下午為考試和簽約時(shí)間)。

地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

招聘對(duì)象：具有本科及以上學(xué)歷的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

招聘崗位：計(jì)劃招聘事業(yè)編制教師2名，詳見《2024年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴南寧師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.報(bào)考人員須為普通高校2025屆畢業(yè)生及2023年、2024年度畢業(yè)未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生。年齡在18周歲以上、30周歲以下（1993年11月21日至2006年11月21日）。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。

4.熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

5.應(yīng)具有普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且要求其普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致，其中碩士研究生的本科專業(yè)也應(yīng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致、學(xué)科教學(xué)碩士（專業(yè)碩士）和課程與教學(xué)論專業(yè)要求與報(bào)考崗位的學(xué)科對(duì)應(yīng)，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生，須持《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》報(bào)名應(yīng)聘，但在2025年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。對(duì)具有國(guó)（境）外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料。

6.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但必須在2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證。

7.身心健康。具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位所要求的其他條件。具體崗位的相關(guān)條件見《2024年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴南寧師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》（附件2）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.已納入人員總量管理的事業(yè)單位工作人員（含高校、中職學(xué)校教職人員控制數(shù)，中小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校聘用教師控制數(shù)等）；

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中回避關(guān)系的崗位。

三、招聘流程

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格復(fù)審相結(jié)合，報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名并到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，未按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審視為放棄考試資格。

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年11月21日8:00-11月27日17:00。

2.報(bào)名要求。報(bào)考者報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。報(bào)考前應(yīng)先確認(rèn)是否屬于應(yīng)屆畢業(yè)生身份和認(rèn)真核對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，如所學(xué)專業(yè)與崗位專業(yè)要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報(bào)名。

專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》（附件2）。

簽訂有聘用合同或勞動(dòng)合同的在職人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得所在用人單位和主管部門同意，考察時(shí)（2025年1月）因用人單位不同意或拖延終止聘用合同或勞動(dòng)合同而不能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

3.報(bào)名方式：凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將《玉林高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》（附件3）、學(xué)歷學(xué)位證書（碩士研究生還須提供本科學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)屆生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書、成績(jī)單等個(gè)人材料電子文檔，以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”形式命名，發(fā)到學(xué)校郵箱ylgzrs@163.com。

4.填寫要求。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者在網(wǎng)上所填報(bào)的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審（相關(guān)材料原件在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)驗(yàn)證核實(shí)）。報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息（尤其是畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、簡(jiǎn)歷[2023屆、2024屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷時(shí)間不可間斷且要注明非在編]、家庭成員信息等），并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定處理。

5.資格初審。招聘單位須在報(bào)名人員報(bào)名后次日起2日內(nèi)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，并通過(guò)郵件回復(fù)初審意見，通過(guò)初審的人員請(qǐng)根據(jù)郵件內(nèi)容填寫小程序并加入初審資格通過(guò)群。

6.結(jié)果查詢。報(bào)考者在報(bào)名后應(yīng)注意及時(shí)登錄報(bào)名郵箱查看網(wǎng)上資格初審結(jié)果。

7.打印報(bào)名表。報(bào)考者在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后自行打印《玉林高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》，在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供。

8.報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話。

9.通過(guò)網(wǎng)上資格審查的報(bào)考者仍需在11月30日到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，否則取消考試資格。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格復(fù)審

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年11月30日（星期六）9:00-12:00。逾期不再接受報(bào)名，為避免出現(xiàn)因現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)多而失去報(bào)名的機(jī)會(huì)，請(qǐng)報(bào)考人員合理選擇報(bào)名方式、安排時(shí)間。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)后需進(jìn)入小程序填寫報(bào)名信息。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2024年11月30日（星期六）9:00-12:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格復(fù)審地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)玉林高級(jí)中學(xué)展位。

所有通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員必須本人親自持報(bào)名材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)招聘地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，當(dāng)場(chǎng)反饋審核結(jié)果。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者掃碼進(jìn)入單位招聘群。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格復(fù)審需提供以下材料：

（1）玉林高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表，誠(chéng)信承諾處要求手寫親筆簽名；

（2）本人有效第二代居民身份證，驗(yàn)訖后返還；

（3）普通高校本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，驗(yàn)訖后留復(fù)印件（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)推薦表）；

（4）教師資格證書、師范生教師職業(yè)能力證書、中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試面試成績(jī)等證明材料，驗(yàn)訖后留復(fù)印件；

（5）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，驗(yàn)訖后留復(fù)印件。

（三）考試

本次考試采取筆試+面試方式。

1.開考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確因需要急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報(bào)經(jīng)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

達(dá)不到開考比例的，經(jīng)審核同意，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試；取消開考的，將通過(guò)電話或短信或郵箱通知報(bào)考人員。

2.筆試

（1）筆試時(shí)間初定11月30日，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求由招聘單位在招聘群另行通知，請(qǐng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生密切關(guān)注招聘群的通知。

（2）筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試分值50分，考試時(shí)長(zhǎng)為40分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位的公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。考試時(shí)需攜帶本人身份證原件和考試用具。

（3）筆試結(jié)束后，根據(jù)參加考試人員筆試成績(jī)的總體水平劃定并公布筆試合格分?jǐn)?shù)線并隨成績(jī)公布。筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（4）筆試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼筆試成績(jī)。

3.面試

面試采取試講方式進(jìn)行，對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等能力。教師崗位面試使用的教材詳見《2024年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴南寧師范大學(xué)公開招聘教師崗位面試教材版本》（附件4）。

（1）面試人選確定：從筆試成績(jī)高分到低分按1:5的比例確定面試人選。

進(jìn)入面試人選將由招聘單位于11月30日電話或短信或招聘群通知，考生在接到通知后，要求在一個(gè)小時(shí)內(nèi)及時(shí)回復(fù)，如因未接或無(wú)法接通或關(guān)機(jī)等原因未能及時(shí)回復(fù)或接收信息的，視同自動(dòng)放棄面試資格。

（2）面試初定11月30日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求由招聘單位在招聘群另行通知。

（3）面試要求：①考生須持本人有效居民身份證原件參加面試；②考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝；考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場(chǎng)內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理；③考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理；④參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

（4）面試結(jié)束后，在招聘場(chǎng)地張貼面試成績(jī)。

（5）面試分值100分，面試成績(jī)必須達(dá)到70分（含）以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

4.總成績(jī)計(jì)算方式與同分處理辦法

總成績(jī)等于面試成績(jī)。面試成績(jī)相同的，按各類優(yōu)先政策確定體檢、考察人選，仍不能確定的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定簽約人選。

5.確定簽約人選

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定擬簽約人員，由招聘單位通知擬簽約人員進(jìn)行簽約。

6.與擬簽約人員簽訂就業(yè)協(xié)議

用人單位與擬簽約人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（“三方協(xié)議”）和《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》，《就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議書》由用人單位提供，如需了解協(xié)議內(nèi)容的擬聘人員可電話咨詢用人單位。未簽訂“三方協(xié)議”的擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)與用人單位簽訂“三方協(xié)議”，如有特殊情況未能按時(shí)簽訂的要及時(shí)與用人單位溝通。

（四）體檢與考察

1.體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。考察工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)其的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

體檢或考察不合格的，不能確定為擬聘人員。空缺崗位可按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢考察時(shí)間由用人單位主管部門確定并發(fā)布公告。

（五）公示、聘用及待遇

經(jīng)單位集體研究，確定擬聘人員，并在玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同。使用事業(yè)編制招聘的人員，辦理入編手續(xù)。合同期限一般不低于3年。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與聘用人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受玉林市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

四、誠(chéng)信檔案管理

報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

報(bào)考人員在考試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

五、請(qǐng)廣大報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

六、本招聘公告由玉林市教育局負(fù)責(zé)解釋，招聘單位負(fù)責(zé)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題解釋。咨詢電話和聯(lián)系方式詳見附件1。

七、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

八、監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775—2673373（玉林市教育局組織人事科）

咨詢電話：

市教育局教師工作科  0775—2684011

玉林高級(jí)中學(xué)  0775—2908015

附件:1.2024年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴南寧師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

         2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

         3.玉林高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

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玉林市教育局

2024年11月19日

原文標(biāo)題：2024年秋季期玉林高級(jí)中學(xué)赴南寧師范大學(xué)公開招聘教師公告

文章來(lái)源：http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t19315041.shtml