根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）、《藤縣2024年機關事業(yè)單位后勤服務聘用人員控制數招聘工作人員公告》等有關規(guī)定，藤縣2024年機關事業(yè)單位后勤服務聘用人員控制數招聘工作人員面試定于2025年1月18日（星期六）進行。現將有關事項公告如下。
一、面試方法
面試采取結構化面試法。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配、舉止儀表和專業(yè)技能等。
面試過程統(tǒng)一使用普通話。面試滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格，面試成績未達60分者，不得確定為考核人選。經藤縣機關事業(yè)單位后勤服務聘用人員控制數招聘人員工作領導小組核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3比例的，該崗位考生面試成績須達到70分方可進入下一程序，若該崗位考生面試成績均達不到70分的，取消該崗位招聘計劃。面試成績在各試場面試結束后按試場按崗位向考生當面公布。
二、面試時間、地點
面試時間為2025年1月18日（星期六），時間一天，考生應于面試當天上午7：30前到達指定的面試候考室簽到，8：00開始抽簽，8：00后遲到的考生不得進入候考室，視為自動放棄面試資格。
面試地點設在藤縣人力資源和社會保障局六樓（地址：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)藤州大道東1號）。
面試期間考點實行封閉管理，為避免發(fā)生跑錯考點面試候考室或遲到的現象，請各考生提前一天熟悉考點地址、交通路線，并規(guī)劃好前往考點的交通方式和路線，如開車的，請在考點外自行找位置停放好。
三、進入面試人員名單及面試通知
本面試公告和進入面試的58名考生名單在梧州人才網（https://wz.gxrc.com/）、藤縣人民政府門戶網站（http://www.tengxian.gov.cn/）首頁 > 政府信息公開 >法定主動公開內容 > 人事信息 > 招考招錄欄、“藤縣人社局”微信公眾號和藤縣人事人才信息欄公布，請互相轉知。
參加面試的考生為符合條件并通過報名資格審核的所有報考者（具體人員名單詳見附件）。
四、面試基本要求及有關事項
（一）請入圍面試的各位考生憑本人有效居民身份證或社會保障卡原件于2025年1月16—17日的正常上班時間（周四、周五，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）到藤縣人力資源服務中心領取《面試通知書》，《面試通知書》須由考生本人親自領取，不準代領。咨詢電話：0774–7272777、0774–7273697。
（二）考生在面試過程中實行入闈封閉式管理。面試前的考生全部進入指定的面試候考室，由工作人員負責監(jiān)督，由同一試場的各崗位考生代表先抽簽確定本試場招聘單位（崗位）面試的順序，再由各考生按崗位抽簽確定個人面試先后順序。
（三）考生在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等禁止使用和攜帶的設備交由工作人員統(tǒng)一保管。嚴禁將手機等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、休息室座位或面試試場內。如有違反，則按作弊處理，給予取消本次面試資格。
（四）考生在候考過程中不得隨意出入候考室，因特殊情況需出入候考室的，須有候考室工作人員專人陪同監(jiān)督。
（五）考生在面試時不得攜帶任何與面試有關的物品和資料進入面試試場；面試結束后，不得將題本和草稿紙帶出面試試場。如有違反，給予本次面試成績無效處理。
（六）考生憑本人有效居民身份證原件〔考生居民身份證失效、遺失或更換中的，憑有效期內的臨時居民身份證或廣西區(qū)內公安派出所出具的注明有效期限的臨時身份證明或本人有效社會保障卡原件方可進入試場參加面試，其他證件（證明）均不能代替居民身份證參加面試〕和《面試通知書》（缺一不可）由引導員引導進入面試試場，面試只報告考生的面試序號，不得報告考生的姓名?？忌嬖嚱Y束后，不得以任何方式對外泄露試題信息，不得返回候考室，由引導員帶到指定的休息室休息，等候公布面試成績，等候期間不得大聲喧嘩，保持考點安靜。
（七）考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等。
（八）每位考生的面試時間按面試題本要求執(zhí)行?？忌稍谝?guī)定的時間內進行必要的準備和思考。在規(guī)定的答題時間用完后，考生應停止答題。如規(guī)定的答題時間仍有剩余，不再補充的，考生應表示“答題完畢”。
（九）考生在面試時，應嚴格按照考官的指令回答問題，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或面試試場內工作人員透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，透露其他個人信息的扣3分。
（十）面試全部結束后，根據招聘單位招聘崗位的計劃數，在面試合格人員中按照面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例確定考核人選。如出現末名面試成績同分的，取工作年限長者；工作年限相同則取學歷最高者；工作年限、學歷都相同的，取職稱最高者；按上述辦法仍不能確定人選的，進行復試，取成績最高者進入考核。面試成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。
（十一）參加面試的各位考生需做好自我健康管理。備考期間，應加強個人健康監(jiān)測，盡量減少不必要的外出、聚集，出行乘坐公共交通工具時建議佩戴口罩，避免身體健康出現異常，影響面試。
（十二）參加面試的各位考生必須遵守面試試場紀律和要求，自覺維護試場秩序，服從主考官和工作人員的管理，誠信參加面試，不得以任何理由違反規(guī)定，影響面試。
（十三）本次面試不收取任何費用，不指定任何輔導教材，不委托任何單位或個人舉辦面試培訓班，請考生謹防上當?？忌煌ā⑹乘拮孕邪才?，費用自理。
五、特別提醒
報考人員出現偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）的有關規(guī)定嚴肅處理。
 
附件：藤縣2024年機關事業(yè)單位后勤服務聘用人員控制數招聘工作人員面試名單.xls
 

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原文標題：藤縣2024年機關事業(yè)單位后勤服務聘用人員控制數招聘工作人員面試公告

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