一、招聘崗位

　　本次公開招聘實(shí)名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才2名，具體崗位要求見附件1。

　　二、報(bào)考基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法、法律，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德;

　　(三)年齡要求18周歲至40周歲(1984年2月22日至2007年2月22日期間出生);

　　(四)具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位條件，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，否則取消聘用資格;

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(七)崗位所需要的其他條件。

　　具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為的人員;

　　5.未滿試用期或最低服務(wù)年限規(guī)定的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

　　7.其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

　　本次招聘所涉及的有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2025年2月22日為截止日期，年限按足年足月足日計(jì)算。

　　三、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、廣西百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、廣西百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)。

　　四、工資及福利待遇

　　(一)符合百色市人才引進(jìn)政策的，享受廣西百色重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。

　　(二)享受百色市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　五、招聘流程

　　(一)考生報(bào)名

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場報(bào)名

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年2月22日至2025年3月5日，過期不再受理。

　　符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)?zhí)顚憽秷?bào)名登記表》(附件2)，并連同求職材料掃描件一并打包壓縮后發(fā)送至電子郵箱bstsny@163.com，郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱”。應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無效報(bào)名，資格審查不通過。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2025年2月22日9:00-13:00;報(bào)名地址為：南寧市會(huì)展中心D展廳百色招聘專區(qū)。符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)?zhí)顚憽秷?bào)名登記表》(附件2)，并連同求職材料紙質(zhì)版一并交給現(xiàn)場工作人員。

　　求職材料應(yīng)包含：

　　(1)本人簡歷。

　　(2)自薦材料。提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)、英語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;學(xué)習(xí)或工作中獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等;有論文發(fā)表者提交1篇自己的代表作。

　　(二)資格初審

　　組織人事科和用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過電話或短信反饋考生資格審查情況，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)發(fā)布。發(fā)布資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，60分為合格。按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)1：3的比例入圍面試人選。崗位因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例，但確需補(bǔ)充人員的，由招聘單位主管部門核準(zhǔn)，并報(bào)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案降低開考比例后，才能進(jìn)入面試程序，此類崗位考生面試成績須達(dá)到70分(含70分)以上，否則取消該崗位的招聘。若該崗位報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到31人以上需要增加筆試，筆試公告及成績計(jì)算方式另行公布。進(jìn)入面試人員名單于面試前一周在在廣西百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)公布，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。

　　(四)綜合成績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

　　考生的最終考試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

　　(五)體檢

　　根據(jù)最終考試成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定體檢對(duì)象，體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))文件執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自理。因不按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可根據(jù)工作需要按最終成績排序依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí)以面試測評(píng)要素中第一要素高者遞補(bǔ)，面試測評(píng)要素中第一要素分?jǐn)?shù)并列的以面試測評(píng)要素中第二要素項(xiàng)成績高的確定為遞補(bǔ)人選。

　　(六)考核

　　根據(jù)體檢結(jié)果，確定考核對(duì)象，因其本人自動(dòng)放棄時(shí)，可根據(jù)工作需要按考試成績由高到低順位遞補(bǔ)確定考核人選。主要考察考生的求職動(dòng)機(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、教育背景等，同時(shí)對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)核準(zhǔn)后，取消其考核和聘用資格，空缺崗位可根據(jù)工作需要按該崗位考試成績由高到低順位遞補(bǔ)考核人選，如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí)以面試測評(píng)要素中第一要素高者遞補(bǔ)，面試測評(píng)要素中第一要素分?jǐn)?shù)并列的以面試測評(píng)要素中第二要素項(xiàng)成績高的確定為遞補(bǔ)人選。

　　(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(4)被開除公職的人員;

　　(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;

　　(6)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　(7)在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　(8)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(七)公示

　　在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、廣西百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)公示擬聘用人員情況(性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

　　(三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)組織人事科0776-3303426

　　招聘聯(lián)系方式：百色市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所辦公室0776-3331010;廣西百色國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理委員會(huì)人才服務(wù)與管理科0776-3331907

　　聯(lián)系地址：百色市田陽區(qū)百育鎮(zhèn)百色市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

　　附件：1.百色市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2025年度急需緊缺高層次人才公開招聘崗位計(jì)劃表(2.18).xls

　　2.百色市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所2025年年度急需緊缺高層次人才公開招聘報(bào)名登記表(2.18).xls

　　百色市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所

　　2025年2月18日