根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)后勤人員控制數(shù)工作人員1名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及名額
機(jī)關(guān)工作綜合崗位1名。
二、招聘資格條件
（一）政治思想表現(xiàn)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正；
（二）具有良好的職業(yè)道德；
（三）會(huì)計(jì)類專業(yè)；
（四）熟悉電腦和日常辦公軟件操作；
（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下。
三、考試、考核、聘用程序
（一）報(bào)名
自本公告發(fā)布之日起至2025年3月21日前，由本人填寫《北海市委政法委公開招聘機(jī)關(guān)后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名表》（見附件），連同身份證、畢業(yè)證書等掃描件發(fā)送至郵箱zfwzzb3203720@163.com。 
（二）資格審查
收到報(bào)名材料后，按招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。
（三）筆試、面試
資格審查通過后，將電話通知入圍面試人員參加筆試和面試；未入圍筆試和面試者，不再另行通知。筆試主要測(cè)試考生公文寫作能力；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力等。
筆試、面試時(shí)間：待定。
（四）體檢、考核
根據(jù)面試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并應(yīng)在公務(wù)員體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。考核從面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核人選。
體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)責(zé)。考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間：面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。
（五）履行聘用程序
1.根據(jù)考生的體檢結(jié)果和考核情況，確定擬招聘人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.北海市委政法委按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)后勤人員控制數(shù)工作人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時(shí)約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按后勤服務(wù)聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上公告，北海市委政法委有最終解釋權(quán)。未盡事宜，請(qǐng)與北海市委政法委政治部聯(lián)系。聯(lián)系人：吳麗華，聯(lián)系電話：0779-3203720。
 

附件：北海市委政法委公開招聘機(jī)關(guān)后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名表

 

中共北海市委政法委員會(huì)  

 

 

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