根據(jù)《2025年度百色市中小學(xué)教師公開招聘公告》有關(guān)規(guī)定，為做好我區(qū)2025年度公開招聘中小學(xué)教師考核和體檢工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核
（一）考核人選的確定
依據(jù)《2025年度百色市中小學(xué)教師公開招聘公告》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)考生面試成績從高到低按計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1的比例確定考核人選共5人（具體名單見附件1）。進(jìn)入面試人員，面試成績并列的，筆試成績高者確定為考核人選。對(duì)于報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，根據(jù)桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）文件執(zhí)行，該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入考核程序，考生成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
對(duì)于面試資格審查時(shí)未能提供合格學(xué)歷證書和相應(yīng)教師資格證書的考生，須提供學(xué)歷合格證書和相應(yīng)教師資格證書原件，方可列為考核對(duì)象。
（二）考核時(shí)間
具體時(shí)間由考核組另行通知。
（三）考核要求
招聘單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，特別是教師資格證的復(fù)核。考核中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。對(duì)同一崗位確無人選遞補(bǔ)的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
考核對(duì)象應(yīng)向考核組提供下列材料，是復(fù)印件的需提供原件驗(yàn)證，要求考核對(duì)象將以下材料裝入檔案袋內(nèi)，考核時(shí)提交考核組：
1.干部基本信息審核表（一式2份，考核對(duì)象準(zhǔn)備2張小2寸免冠彩色相片粘貼）；
2.報(bào)名登記表（考生在報(bào)名系統(tǒng)中自行下載打印并簽字）；
3.身份證復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一張A4紙）；
4.符合考核對(duì)象報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
5.戶口簿復(fù)印件（家庭住址頁、戶主頁、考生本人頁復(fù)印在同一張A4紙上）；
6.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（含全日制和非全日制）；
7.教師資格證復(fù)印件；
8.戶口所在地公安部門的派出所出具的守法情況證明原件
（須注明有無犯罪記錄）；
9.個(gè)人簡介或自傳(包括個(gè)人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)實(shí)踐、工作經(jīng)歷詳細(xì)說明；家庭關(guān)系、興趣特長、獎(jiǎng)懲情況詳細(xì)說明；誠信參考、遵紀(jì)守法，以及踐行家庭美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德的情況詳細(xì)說明)；
10.個(gè)人工作總結(jié)或?qū)W習(xí)總結(jié)（不少于1000字）；
11.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的畢業(yè)鑒定，畢業(yè)鑒定須蓋學(xué)校的公章，注明畢業(yè)學(xué)校、院系及輔導(dǎo)員的聯(lián)系電話及詳細(xì)地址；
12.單位對(duì)個(gè)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定，無工作單位的，由戶口所在地居委會(huì)或社區(qū)進(jìn)行鑒定（限歷屆生提供）。
13.有工作單位（含在職在編、聘用教師控制數(shù)、編外臨時(shí)聘用）人員提供單位出具的廉政鑒定材料（限歷屆生提供）。
如考生在現(xiàn)場資格審查時(shí)，已提供以上部分材料，考核階段無需再次重復(fù)提供。
二、體檢
考核結(jié)束后，確定體檢人員名單，由田陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員的體檢工作。考生體檢經(jīng)費(fèi)由考生承擔(dān)，來往交通、食宿自理。
（一）體檢時(shí)間
具體體檢時(shí)間由田陽區(qū)教育局另行通知。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
在縣級(jí)及以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有國家制定行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體體檢費(fèi)用由醫(yī)院按物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢，如無應(yīng)聘人員可遞補(bǔ)的，取消該崗位。
（三）體檢須知
1.進(jìn)入體檢人員根據(jù)《體檢通知書》要求，持《體檢通知書》、個(gè)人身份證原件和近期一張一寸免冠照片于體檢當(dāng)日規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中，統(tǒng)一填寫《體檢表》，并統(tǒng)一前往體檢。《體檢通知書》由田陽區(qū)教育局通知體檢人員領(lǐng)取。
2.體檢人員必須按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，并將通訊工具統(tǒng)一交由工作人員保管，體檢結(jié)束后方可取回。體檢人員必須按時(shí)報(bào)到并統(tǒng)一前往指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢，若不能按時(shí)參加體檢的，按自動(dòng)放棄體檢資格處理。
3.體檢人員必須服從醫(yī)護(hù)人員和工作人員的指揮，自覺遵守秩序，在體檢過程中未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開，不得與體檢工作人員以外的人員聯(lián)系。體檢結(jié)束宣布解散后方可離開。未檢完擅自退場不檢者，視為自動(dòng)放棄。
4.在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或病史的，給予不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次聘用資格并按事業(yè)單位工作人員公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.考生體檢應(yīng)統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療單位的檢查結(jié)果一律無效。
6.入圍體檢的考生須仔細(xì)閱讀《2025年度百色市田陽區(qū)中小學(xué)教師公開招聘體檢須知》（附件2）并遵守相關(guān)要求。
三、考核體檢紀(jì)律
（一）在考核和體檢中，應(yīng)聘人員弄虛作假，將被取消其考核資格、體檢資格和錄用資格，如有違紀(jì)違法行為的，將由相關(guān)部門追究責(zé)任。工作人員（含醫(yī)院工作人員）要依法公正地對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核、組織體檢，如有違紀(jì)違法行為的，依照黨和國家的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究有關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。
（二）本公告發(fā)布以后，考生放棄體檢，應(yīng)及時(shí)提供書面材料，否則記入個(gè)人員誠信檔案。
考核和體檢工作咨詢電話：0776-3226562。    


        附件1：2025年度百色市田陽區(qū)中小學(xué)教師公開招聘進(jìn)入考核人員名單.xlsx
        附件2：2025年度百色市田陽區(qū)中小學(xué)教師公開招聘體檢須知.doc
        附件3：百色市事業(yè)單位擬聘用工作人員基本信息審核表.doc
        附件4：2025年度百色市田陽區(qū)中小學(xué)教師公開招聘放棄考核（體檢）資格聲明.docx

 

              百色市田陽區(qū)教育局    百色市田陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
                              2025年7月9日