為充實(shí)我院人才隊(duì)伍,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,保障轄區(qū)人民健康,我院決定面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員2名。招聘具體事項(xiàng)如下:
01
招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘編外護(hù)理人員2名。
02
報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵守憲法、法律、計(jì)劃生育條例和職業(yè)道德,具有良好的思想品德。
2.具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為護(hù)理學(xué)類,具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格并取得初級(jí)師及以上職稱,有5年及以上基層衛(wèi)生院工作經(jīng)驗(yàn)。
3.身體健康,年齡在18周歲以上40周歲以下(1985年7月17日至2007年7月16日期間出生)。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
現(xiàn)役軍人;各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)工作人員試用期或服務(wù)期未滿的;被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;正在接受違紀(jì)違法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員;屬法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
(三)本次招考所涉及的戶籍、年齡、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以發(fā)布招聘公告中開始報(bào)名時(shí)間2025年7月17日為截止日期,年齡按足年足月足日累計(jì)。
03
招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月17日-2025年7月19日
2.報(bào)名地點(diǎn):靖西市新甲鄉(xiāng)大甲衛(wèi)生院辦公室(靖西市新甲鄉(xiāng)大甲街6號(hào))
3.報(bào)名要求:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘人員報(bào)名需提交身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,近期免冠小一寸紅底彩色照片1張,填寫《靖西新甲鄉(xiāng)大甲衛(wèi)生院編外人員招聘報(bào)名登記表》。
(二)資格審查(2025年7月17日至7月19日)
應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效,且需與《靖西市新甲鄉(xiāng)大甲衛(wèi)生院編外人員招聘報(bào)名登記表》中填寫的信息一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格。
(三)筆試測(cè)評(píng)(2025年7月下旬,具體時(shí)間另行通知)
通過資格審查人員,進(jìn)行筆試測(cè)評(píng)。筆試采取閉卷考試,考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主。
(四)結(jié)構(gòu)化面試(2025年7月下旬至8月上旬,具體時(shí)間另行通知)
本著公開、公平、公正的原則,開展結(jié)構(gòu)化面試,主要考查應(yīng)聘者業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知等。開展筆試測(cè)評(píng)的,按職位1:3比例開展結(jié)構(gòu)化面試。
(五)綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(六)體檢與考察(2025年8月上旬,具體時(shí)間另行通知)
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí),面試成績(jī)高的為確定人選。安排到具備相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理)。體檢合格人員列入考察對(duì)象,由衛(wèi)生院派出考察組進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的,從其他參加人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
(七)確定招聘人選(2025年8月上旬)
根據(jù)應(yīng)聘人員面試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,并公示5個(gè)工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)(2025年8月中旬)
公示結(jié)束后,對(duì)符合條件的人員按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
04
管理與待遇
(一)本次招聘的工作人員,不納入正式編制內(nèi)管理。
(二)與被聘用人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同,首次聘用期為1年(含1個(gè)月的試用期)。試用期滿經(jīng)考核不合格者解除合同。聘用期間,聘用人員食宿自理,工資待遇參照靖西市本級(jí)同類財(cái)政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān),年終績(jī)效參照市政府聘用人員績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。
05
招聘程序
(一)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。
(二)本次招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律嚴(yán)肅查處。
(三)報(bào)名咨詢電話:0776-6126007。