0771-2094277
根據《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發〔2011〕155號）、《梧州市事業單位公開招聘人員實施細則》等有關文件要求，為做好我院醫學類教師公開招聘工作，現就有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則，堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘基本條件
(一) 思想表現
1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，有強烈的事業心、責任感和敬業精神。
2.遵紀守法，品德端正，具有良好的職業道德、團隊精神和創新意識，愿為學校的改革和發展作出貢獻。
?。ǘ┥眢w條件
具備適應教育崗位需要的身體和心理素質。
（三）資格要求
1．中西醫結合臨床專業。
2．碩士研究生。
3. 年齡在35周歲及以下（1981年10月10日以后出生）。
三、報名事宜
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采用現場報名的方式。凡符合招聘條件的報考者，在規定的時間內，到梧州職業學院報名點現場報名。
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梧州職業學院組織部(人事處)行政樓B616室，聯系人：陳老師，聯系電話：0774-6015914
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2017年10月10日-10月11日上午9：00-11:30，下午15:00-17:00。
（四）報名材料
1.報名登記表；
2.近期免冠2寸照片1張（粘貼在報名登記表上）；
3.身份證、戶口簿、學歷證、學位證、專業技術資格證等有效證件、證書原件及復印件（A4紙）各1份，其中身份證正反面復印在A4紙同一頁面；
4.參加工作以來的工作證明（或勞動合同或事業單位聘用合同）原件及復印件1份。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽?，視為不符合報名資格：
在各級公考和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；具有法律法規規定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
四、考試
報名資格審查合格者可參加學院組織的考試。
?。ㄒ唬?開考比例
招聘崗位與報考人數的開考比例原則上不少于1：3。如達不到開考比例，經報市人社部門同意后方可開考。
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采取直接面試的方式。
1.面試內容：
主要考察報考者的業務素質及潛在能力，包括教學設計、教學過程、教學方法和教學基本功等。
2.面試方式：
采用試講的形式，由考生自選相關專業的高校教材備課試教。
3. 面試評分辦法：
考官按評分標準給予整數分值進行評分。面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。面試成績的計算方法采取要素合成的計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出考生面試的成績。面試成績60分為合格，低于60分者不具備進入下一程序的資格。
對考生面試成績在90分以上或60分以下的、面試考官必須在評分中說明理由，并報市人力資源和社會保障局備案。
經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。面試成績達不到70分以上（含70分）的，取消該崗位招聘。
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面試成績于面試結束后當場公布，同時，在梧州人才網及時公告。
?。ㄋ模┟嬖嚨木唧w時間和地點另行通知。
五、考核
根據考試成績，以設崗數1：1的比例，從高分到低分的排序確定考核人選。
學院通過全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作及身體狀況等情況，客觀公正地確定被考核人員的考核結果。因考核不合格或被考核人個人原因出現招聘崗位空缺時，其缺額可從報考同一崗位的考核合格人員中按考試總成績從高分到低分的排序依次遞補。
六、體檢
參照國考錄用體檢標準執行。學院和報考者對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由市人社部門聯系到有資質的醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
七、公示
公開招聘結果在梧州人才網進行公示，公示期為7個工作日。
八、人員聘用
（一）公示期滿無異議，報市人力資源和社會保障局、市編委辦審批備案，并按規定程序辦理聘用手續。
（二）聘用人員的工資福利待遇，按國家和自治區有關規定執行。
試用期滿考核不合格、或發現隱瞞聘用前病史且身體條件不符合崗位要求、或提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、其他
學院招聘工作嚴格按照規定程序規范操作，面向社會公開，并自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督。學院的紀檢監察部門對本次招聘工作的各個環節實行全程監督。
十、本招聘簡章解釋權在梧州職業學院
咨詢電話：0774-6015914 0774-6015933
監督電話：0774-6029712
原標題：梧州職業學院2017年醫學類教師公開招聘公告
原標題：梧州職業學院2017年醫學類教師公開招聘公告
梧州職業學院
2017年9月25日
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