0771-2094277
| 2018賀州市教師招聘1015人考試時(shí)間摘要 | |||
| 報(bào)名時(shí)間 | 4月13日至4月16日 | 資格審查時(shí)間 | 4月13日-4月17日 |
| 繳費(fèi)時(shí)間 | 4月18日17：30前 | 筆試時(shí)間 | 5月12日 |
| 準(zhǔn)考證打印時(shí)間 | 考試前一周 | 報(bào)名入口 | |
| 筆試科目 | 9：00—11：00 | 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí) | |
| 15：00—17：00 | 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí) | ||
為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（桂政發(fā)〔2014〕10號(hào)）、《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人社廳 自治區(qū)編辦關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，并經(jīng)相關(guān)部門審定，2018年度全市擬招聘中小學(xué)（幼兒園）教師1015名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲以上、35歲周以下（1982年4月10日至2000年4月10日期間出生），應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）或取得中級(jí)以上職稱人員年齡可放寬到40周歲以下（1977年4月10日以后出生）;已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原民辦代課教師，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬（視其實(shí)際繳費(fèi)年限，即從2018年正式聘用計(jì)算到國(guó)家法定退休年齡工作年限合并其本人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年以上），可報(bào)考的具體崗位詳見《2018年度賀州市中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。
(二 )具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書（各崗位具體要求詳見《計(jì)劃表》）。（將于2018年畢業(yè)的應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消錄用資格）。
(三)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；
(四)不違反計(jì)劃生育政策；
(五)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他條件，詳見《計(jì)劃表》。
(六)經(jīng)本市組織人事部門公開招聘的事業(yè)單位工作人員工作時(shí)間未滿2年（含試用期）的，不得報(bào)名。
(七) 對(duì)放寬報(bào)考年齡的代課教師，需提交本人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的繳費(fèi)年限證明。
（八）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。
具體報(bào)考條件以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。
二、報(bào)考程序
(一)職位查詢
具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員從2018年4月10日開始，可以通過(guò)廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(yè)（http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html）等查閱《計(jì)劃表》。
報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位主管部門[注：市，縣(區(qū)) 教育行政部門分別為市、縣（區(qū)）招聘單位主管部門。下同］聯(lián)系，招聘單位主管部門的咨詢電話見《計(jì)劃表》（應(yīng)聘市直屬學(xué)校的可直接與招聘單位聯(lián)系）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說(shuō)明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）等有關(guān)規(guī)定予以處理。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年4月13日09:00 至4月16日17:30。
3.資格審查。縣（區(qū)）教育行政部門、市直招聘單位在網(wǎng)上對(duì)相應(yīng)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。
應(yīng)聘人員可于2018年4月13日9:00至4月17日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（資格審查單位必須在提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi)，提出審查意見，4月16日?qǐng)?bào)名的在4月17日17：30前提出審查意見）。2018年4月13日9:00至4月16日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的考生，可以改報(bào)其他職位。2018年4月16日17:30至17日17:30期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
招考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
交費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：報(bào)考費(fèi)每人每科50元。已繳報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員于4月18日17：30前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。
已通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1：3的比例開考。未達(dá)到開考比例，有特殊原因急需補(bǔ)缺的，經(jīng)各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)后可以開考）而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月24日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。市、縣（區(qū)）教育行政部門于4月24日17:30前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
無(wú)人報(bào)考和未獲批準(zhǔn)開考的職位，將取消或減少該職位的招聘計(jì)劃數(shù)。相關(guān)信息均統(tǒng)一在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(yè)（http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html）上公布。
三、筆試
(一)打印準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www. gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
（二）筆試日期：2018年5月12日，具體安排為
上午 9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午 15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
以上兩科考試分值各100分。
本次筆試考區(qū)設(shè)在賀州市市區(qū)，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（三）成績(jī)查詢（2018年5月下旬）。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢，具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
（四）評(píng)卷及成績(jī)發(fā)放（2018年5月31日）。廣西招生考試院組織統(tǒng)一評(píng)卷。各縣（區(qū)）教育行政部門在廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)自行下載并打印應(yīng)聘人員筆試考試成績(jī)。筆試結(jié)束后，由各縣（區(qū)）教育行政部門統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線（筆試合格總成績(jī)=教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)合格成績(jī)+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)合格成績(jī)+照顧加分）。賀州第二高級(jí)中學(xué)、廣西賀州職業(yè)學(xué)院招聘教師筆試合格分?jǐn)?shù)線適用八步區(qū)統(tǒng)一劃定的合格分?jǐn)?shù)線，市教育局不再單獨(dú)劃定市直學(xué)校筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(yè)（http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html）上公布。
四、面試（崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)）
面試工作由各縣（區(qū)）教育行政部門會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織實(shí)施，于2018年6月底前完成。（賀州第二高級(jí)中學(xué)、廣西賀州職業(yè)學(xué)院招聘教師面試工作委托八步區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施，市教育局不再單獨(dú)組織市直學(xué)校招聘教師面試工作。）
（一）面試入圍人選資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選（面試方式由各縣區(qū)教育行政主管部門和縣區(qū)人社部門商定），在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(yè)（http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html）上發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單及資格審查時(shí)間（考生自行在網(wǎng)上查詢，不另行通知）。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申報(bào)材料原件和復(fù)印件材料（不接受采取傳真或郵遞方式的報(bào)名材料）送達(dá)相應(yīng)的招聘單位主管部門（應(yīng)聘市直屬學(xué)校的直接由招聘單位審核）進(jìn)行面試資格審查，資格審查部門具體地址及聯(lián)系電話見《計(jì)劃表》。
進(jìn)入面試范圍人員提供的材料包含：（1）《報(bào)名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打印；（2）居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證復(fù)印件各一份；（3）本單位及主管部門同意報(bào)考證明 (屬國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員才需提供)；（4）有關(guān)基層工作經(jīng)歷證明材料（招聘職位需基層工作經(jīng)歷的才需提供）；（5）計(jì)生證明（報(bào)考人員戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生計(jì)生辦公室出具的計(jì)劃生育情況證明并由縣（區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生局審核并加蓋公章）；（6）如考生屬定向委培生的，須出具原委培單位同意報(bào)考的證明；（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料。
本次招考所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年4月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
招聘職位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試；招聘職位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的招聘計(jì)劃。
面試資格審查時(shí)間：2018年6月中旬前。
（二）面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，可通過(guò)說(shuō)課、備課、試講、答辯等方式開展，面試方式由各縣區(qū)教育行政部門、人社部門商定。面試工作流程及其它相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。
（三）發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(yè)（http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html）發(fā)布面試公告。
面試公告只在網(wǎng)站發(fā)布，不采取其他形式另行通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前5天。
（四）面試的時(shí)間和地點(diǎn)
面試在2018年6底前舉行。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考點(diǎn)或考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招考部門不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jī)按零分處理。
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
市、縣(區(qū))所屬的職位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下（含1：1）的，考生面試成績(jī)要達(dá)到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分以上（含平均分），方為合格；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）所屬的職位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下（含1：1）的，考生面試成績(jī)不受當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分限制，但成績(jī)不得低于60分，方為合格。
面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績(jī)。
五、考核和體檢（2018年7月20日前）
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考核人選1∶1的比例，按照面試成績(jī)排序，從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。
面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試合格總成績(jī)高的確定為人選；筆試合格總成績(jī)又相同時(shí)，以《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績(jī)高的確定為人選。
（一）考核
招聘單位要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、崗位匹配度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考核應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)并形成書面考核意見。
（二）體檢
體檢工作分別由市、縣(區(qū))教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在市級(jí)(或縣級(jí))綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具有主檢醫(yī)生審核簽名、醫(yī)療機(jī)構(gòu)蓋公章的體檢報(bào)告。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，經(jīng)招聘單位主管部門提出遞補(bǔ)申請(qǐng)，可在報(bào)考同一職位并符合成績(jī)要求的其他人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該職位的招聘計(jì)劃。
六、公示（2018年7月底前完成）
市、縣（區(qū)）教育行政部門根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘人員。空缺的名額，按總分排名依次遞補(bǔ)。經(jīng)確定的擬聘人員在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(yè)（http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html）進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
七、公布招聘結(jié)果及復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘（2018年8月上旬）
公示期滿后，公布擬聘用人員名單。各縣（區(qū)）教育行政部門和人力資源和社會(huì)保障部門，將根據(jù)空缺崗位情況，綜合考慮是否組織一次復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘，并報(bào)市級(jí)教育行政部門及人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)。參加了2018年度廣西中小學(xué)教師公開招聘，且取得筆試成績(jī)的考生，可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘相關(guān)信息，將在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺(tái)賀州市教育局網(wǎng)頁(yè)（http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html）發(fā)布。
八、辦理聘用手續(xù)（2018年8月下旬）
經(jīng)公示無(wú)異議的、或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按管理權(quán)限辦理相關(guān)審批及聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，并按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)和試用考核，考核不合格者，取消聘用資格。
九、照顧加分
（一）照顧加分項(xiàng)
(1)少數(shù)民族考生加3分，加分計(jì)入筆試成績(jī)（注：少數(shù)民族身份認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn)）。
(2)屬“選聘到村級(jí)任職工作”、“三支一扶”、“西部志愿者”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員的，服務(wù)期滿或服務(wù)時(shí)間滿兩年以上考核合格（稱職）仍在職的，加5分，加分計(jì)入筆試成績(jī)。(注:此項(xiàng)不累計(jì)加分)。
（3）屬教育主管部門聘用且被清退符合報(bào)考年齡的原民辦、代課教師，加5分，加分計(jì)入筆試成績(jī)。
以上 (1)、(2)或（1）、（3）項(xiàng)照顧加分可累計(jì)計(jì)算。
（二）照顧加分材料審核
1.照顧加分材料審核時(shí)間：請(qǐng)符合上述照顧加分條件的考生，在2018年5月15日前，將相關(guān)證明材料送到相應(yīng)的招聘單位主管部門審核（應(yīng)聘市直屬學(xué)校的直接由招聘單位審核），逾期不報(bào)送加分證明材料的，不再享受加分。
2.各類照顧加分所需提供的證明材料清單：
（1）屬少數(shù)民族身份的，認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn)，需提供身份證和戶口簿原件及復(fù)印件一份。
（2）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，需提供以下材料原件及復(fù)印件一份（材料必須能證明考生服務(wù)基層項(xiàng)目的詳細(xì)時(shí)間）：考生屬“選聘到村級(jí)任職工作”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員的，需提供縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)基層項(xiàng)目證明；屬“三支一扶”人員的，需提供服務(wù)證書；屬“西部志愿者”人員的，需提供服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
（3）屬被清退但未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的代課教師，需提供教育主管部門聘用的相關(guān)證明原件及復(fù)件一份。
對(duì)弄虛作假，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取加分資格的，一律按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、招聘紀(jì)律
公開招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
十一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督
市、縣（區(qū)）教育行政部門和人力資源和社會(huì)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)桂教師范〔2018〕10號(hào)文件中關(guān)于招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督的規(guī)定，精心組織，周密部署，統(tǒng)籌安排。工作中要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求開展工作，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保這次招聘工作順利進(jìn)行。
十二、其他事宜
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的招聘相關(guān)信息，注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以免錯(cuò)過(guò)要做的有關(guān)事項(xiàng)。
（三）具體招聘事宜由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
賀州市教育局
2018年4月9日
