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一、加強領導
招聘工作在蒼梧縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組領導下，由縣教育局牽頭，會同人力資源和社會保障局、縣編辦、縣財政局共同組織實施。招聘過程嚴格按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（桂人社發[2012]79號）文件執行。
二、招聘計劃
經自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦批準，今年我縣“特崗計劃”教師招聘指標50名。
三、招聘對象
通過資格審查的報考蒼梧縣特崗教師崗位人員。
四、招聘方式、程序及時間安排
1.招聘方式：結構化面試。
2.招聘程序
（1）招聘工作在縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組領導下進行，縣教育局、人社局、財政局、編委辦共同參與。
（2）應聘者必須在網上通過蒼梧縣招聘組織部門資格審查。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。
（3）核驗證件。通過資格審查的應聘者于7月5-7日上午8:00—下午18:00到蒼梧縣教育局四樓人事股（蒼梧實驗中學四樓）報到并驗證。應聘者應持身份證、畢業證、學士學位證、教師資格證、廣西特崗教師招聘報名信息表等材料原件(暫時還未取得畢業證、學士學位證的應屆畢業生，亦可持學生證、身份證和學校出具的《畢業生就業推薦表》及學科成績匯總表等材料)核驗；驗證時要求本人到現場，并遞交有關證件的復印件各一份。如所提供證件與原通過資格審查提供的信息不相符的，則取消招聘資格；逾期不參加驗證的，視為自動放棄應聘資格。通過資格復查人員于7月25日上午8:00--下午18:00前領取面試通知書。
3.面試時間、地點安排
面試時間：7月28日上午8：00開始。
面試地點：蒼梧實驗中學。
4.面試結束公布成績后，按1:1比例確定擬聘人員名單（如果有擬聘人員自動放棄聘用資格或因體檢不合格的，則在每個崗位學科落選名單中按成績從高到低依次遞補）。2017年8月20日前將擬招聘人員名單報自治區教育廳師范教育處。
5.教師招聘面試競聘同一崗位出現同分的處理辦法
(1)看是否是師范類(學校/專業)。師范類優先于非師范類。
(2)看個人學歷。碩士優先于本科；一本優先于二本；二本優先于三本；本科優先于專科。
(3)看普通話等級。二甲優先于二乙；二乙優先于三甲。
(4)看專業課成績和畢業總評等級。
(5)看獲獎數量和質量。
如上述因素仍不能排除，則進行加試。
五、體檢、培訓
按照自治區的要求，由各設崗縣（市、區）進行集中培訓，培訓結束后組織專項考試，根據《廣西申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》和事業單位招聘工作人員體檢標準組織體檢（培訓前完成體檢工作，具體時間待通知）。集中培訓在8月10日前完成（具體時間地點另定）。凡不依時參加培訓者視為自動放棄，上報區教育廳同意之后依次遞補。
六、簽訂聘用合同并上崗任教
根據自治區的規定，縣人事部門、教育行政部門按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。綜合面試成績和原報崗位科目競聘學校崗位，并按成績高低排序，高分考生優先選報崗位學校。崗位確定后由縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及報到時間：2017年9月1日前（具體時間另行通知）。
其他未盡事宜，請聯系：0774—2671533（蒼梧縣教育局人事股）。
蒼梧縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組
2018年7月2日
