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根據(jù)《中華人民共和國憲法修正案》《中華人民共和國監(jiān)察法》、中央和自治區(qū)關(guān)于深化國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作的決策部署、自治區(qū)公安廳有關(guān)工作指導(dǎo)意見及《平南縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，經(jīng)平南縣人民政府批準(zhǔn)，平南縣公安局聯(lián)合平南縣監(jiān)察委員會(huì)、平南縣人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘一批警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘的警務(wù)輔助人員數(shù)量、崗位類別及職責(zé)
本次招聘警務(wù)輔助人員50名(簡稱“輔警”，其中男性45名、女性5名)，均為勤務(wù)類輔警，聘用后安排在留置對象看護(hù)及公安局基層單位崗位。輔警不具有人民警察身份，不辦理編制手續(xù)。
崗位職責(zé)：平南縣監(jiān)察委對有關(guān)人員采取留置措施時(shí)，在監(jiān)察委的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，履行留置措施看護(hù)工作職責(zé)，實(shí)行24小時(shí)輪流值守勤務(wù);沒有看護(hù)任務(wù)時(shí)，在平南縣公安局領(lǐng)導(dǎo)管理下，開展訓(xùn)練、執(zhí)勤、巡邏等工作，履行應(yīng)急處突及備勤等工作職責(zé)，進(jìn)行集中統(tǒng)一的警務(wù)化管理;平南公安局其他警務(wù)輔助工作。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作;
3.年滿18周歲以上、35周歲以下(即1983年11月1日至2000年10月31日期間出生);
4.具有大專以上文化程度(退伍軍人和特殊技能人才可適當(dāng)放寬至高中或中專)及履行崗位所需的工作能力;
5.身體健康，心理素質(zhì)好;
6、男性身高不低于168厘米，女性身高不低于158厘米。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
(二)有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員
1.曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
2.曾受過刑事處罰或觸犯刑律被免于刑事處罰的，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰，或因其它違法行為曾被行政拘留的;
4.配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親有被判處刑罰，或者參加非法組織、邪教組織，或者在境內(nèi)外從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
5.曾違反計(jì)劃生育政策的;
6.曾因違規(guī)違紀(jì)被開除公職或者辭退解聘的;
7.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
8.隱瞞嚴(yán)重疾病史或吸毒史的;
9.曾被開除黨、團(tuán)籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
10.現(xiàn)役軍人的;
11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘原則及主要程序
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→面試→體能測試→理論考試→體檢→政審考察→公示→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的體能測試、理論考試、面試、體檢、政審考察等任何一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后，方可參加。[page]
四、薪酬福利待遇
報(bào)考人員一經(jīng)聘用，納入平南縣公安局輔警隊(duì)伍管理。聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：
(一)人員工資由縣財(cái)政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一保障，月工資按照現(xiàn)公安局協(xié)警有關(guān)規(guī)定發(fā)放，聘用后按平南縣公安局輔警管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行層級(jí)、薪酬晉升。
(二)單位依法交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)(即“五險(xiǎn)”)。
(三)工作滿1年以上，參照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
(四)因公負(fù)傷、致殘、死亡的，依照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)審批后享受工傷保險(xiǎn)待遇和死亡撫恤待遇。因公(工)死亡后被依法評(píng)定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。
五、報(bào)考程序
(一)崗位查詢
報(bào)考人員自2018年11月3日起，可通過平南縣公安局微信公眾號(hào)《平南公安宣傳》或龔州網(wǎng)查閱招聘簡章及《職位計(jì)劃表》(附件1)等相關(guān)招聘信息(Http://www.gongzhou.com)。
(二)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日至11月9日工作日的每天上午9:00—11:30，下午3:00—5:30。
報(bào)名咨詢電話：0775-7823023。
2.報(bào)名地點(diǎn)：平南縣公安局七樓政工科。
3. 報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》，及其它相關(guān)證明材料)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查，填寫提交《平南縣市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份，另交近期小2寸同底免冠彩色照片1張。應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷證明等原件經(jīng)核驗(yàn)后退還本人。
(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)資格審查
資格審查由平南縣監(jiān)察委、平南縣公安局負(fù)責(zé)，貫穿招聘工作全過程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場當(dāng)場進(jìn)行，并在《平南縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》簽署初審意見。
資格初審?fù)ㄟ^人員名單將于2018年11月13日前通過平南縣公安局《平南公安宣傳》官方微信予以公布，不再另行通知。請各報(bào)考人員注意查閱。
六、面試
資格審查合格者全部進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，通過平南縣公安局《平南公安宣傳》官方微信予以通知。同時(shí)通過電話或短信形式通知面試人員。
面試采取面談考察的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往與技巧、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場設(shè)3名考官，面試不計(jì)分?jǐn)?shù)，結(jié)論只有合格和不合格，有2名以上考官結(jié)論為合格則視為面試合格。面試結(jié)果在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。
面試合格者方可進(jìn)入體能測試，具體人選名單通過平南縣公安局《平南公安宣傳》官方微信統(tǒng)一公布。不再另行通知。
七、體能測評(píng)
(一)體能測評(píng)時(shí)間。具體時(shí)間與公布面試合格人員一并通知，不再另行通知。
(二)體能測試地點(diǎn)(另行通知)。
(三)體測項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
1.體能測試項(xiàng)目為：
男子：1000米跑、100米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn);
女子：800米跑、100米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。
2.體能測評(píng)成績評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(2010年版)執(zhí)行，體能測評(píng)成績評(píng)定采取百分制。個(gè)人體能測試成績首先按照各項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分別評(píng)定分?jǐn)?shù)，取四項(xiàng)得分的平均分作為個(gè)人體能測評(píng)得分。每個(gè)測評(píng)項(xiàng)目成績不低于60分方為合格。體能測評(píng)合格者的綜合成績按比例計(jì)入個(gè)人招聘總成績。
具體測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)見《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》(附件3)
(四)相關(guān)要求。參加體能測評(píng)人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測評(píng);如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測評(píng)資格。
體能測試合格者方可進(jìn)入理論考試，具體人選名單通過平南縣公安局《平南公安宣傳》官方微信統(tǒng)一公布。
八、理論考試
(一)考試范圍和考試題型。題型包括3種：單選題(30題，每1分)、多選題(40題，每題1分)、判斷題(30題，每題1分)。考試范圍主要包括時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)理論、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國憲法(修正案)》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等方面的知識(shí)。具體內(nèi)容見《平南縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員理論考試復(fù)習(xí)題庫》(附件4)以及相關(guān)法律法規(guī)。
(二)理論考試組織形式。采取統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，電腦隨機(jī)出題，現(xiàn)場評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。
(三)理論考試時(shí)間。具體考試時(shí)間通過平南縣公安局《平南公安宣傳》官方微信統(tǒng)一公布，不再另行通知。
(四)理論考試地點(diǎn)。平南縣公安局二樓電教室。
(五)理論考試成績公布及結(jié)果運(yùn)用。理論考試成績于考試當(dāng)天現(xiàn)場公布。考試成績不低于60分的，視為合格。合格者的理論考試按比例計(jì)入個(gè)人招聘總成績。
九、招聘總成績的計(jì)算辦法
招聘總成績包括理論考試和體能測試成績，兩者權(quán)重各占50%，即：總成績=理論成績×50%+體能測試成績×50%。
合格者個(gè)人招聘總成績通過平南縣公安局《平南公安宣傳》官方微信統(tǒng)一公布，不再另行通知。
十、體檢與政審考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，依據(jù)招聘總成績從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從成績合格的報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(一)體檢。體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，其中視力項(xiàng)目參照公考錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)：通過平南縣公安局《平南公安宣傳》官方微信統(tǒng)一公布。不再另行通知。
(二)政治審查。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
十一、公示及勞動(dòng)合同簽訂
(一)聘用前公示。體檢、政審結(jié)束后，根據(jù)政審情況，按1:1的比例研究確定擬聘用人員名單，并通過平南縣公安局《平南公安宣傳》官方微信予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有異議，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
(二)簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，納入輔警管理，依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)期合同，合同期三年。初聘人員，實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、建立侯錄庫
面試、體能測評(píng)、理論考試均合格但本次招聘未聘用人員全部納入平南縣公安局警務(wù)輔助人員侯錄庫。一年內(nèi)，如平南縣公安局警務(wù)輔助人員崗位(含留置人員看守崗位)出現(xiàn)空缺，根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則，可直接從本侯錄庫中人員聘用警務(wù)輔助人員，執(zhí)行同等人員待遇。
十三、有關(guān)紀(jì)律要求
招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。平南縣監(jiān)察委員會(huì)、平南縣人力資源和社會(huì)保障局、平南縣公安局要加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力;同時(shí)要加強(qiáng)對招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案。
未盡事宜，請聯(lián)系平南縣公安局政工科，電話：0775-7823023.
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平南縣公安局
2018年11月2日
