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邊防檢查總站警務輔助人員管理使用規定（試行）》等文件規定，按照公平、平等、競爭、擇優的原則，現將欽州保稅港區出入境邊防檢查站面向社會公開招聘輔警有關事項公告如下：
一、招聘人數
此次共招聘警務輔助人員22人。其中，勤務輔警16人（男性），文職輔警6人（女性）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 文職輔警年齡為18周歲以上、40周歲以下，高中（含）以上文化程度；勤務輔警年齡為18周歲以上，35周歲以下，高中（含）以上文化程度。上述輔警崗位，個別綜合素質較強的輔警，年齡可適當放寬。
2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治可靠、作風正派、品行端正，具備一定法律知識。
3.責任心強、身心健康，自愿從事輔警工作，自愿服從統一工作分配。
4.根據崗位需求規定的其他條件。
5.身高要求男性在165cm、女性在155cm以上。
（二）有下列情形之一的，不得報考
1.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.被行政拘留、司法拘留、強制戒毒或收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員執業證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10.有較嚴重個人不良信用記錄的；
11.被公安機關辭退的；
12.在讀的普通高中（中專）或者普通高等學校；
13.其他不適合從事警務輔助工作的情形。
三、工作職責
（一）勤務輔警工作職責
1.協助開展口岸出入境執勤現場咨詢引導；
2.協助監護出入境交通運輸工具；
3.協助開展口岸限定區域巡查、監管、警戒；
4.協助開展口岸視頻監控巡查；
5.協助預防制止非法出入境活動；
6.協助看管涉嫌違反出境入境管理法律法規的人員；
7.協助開展口岸突發事件處置，維護案（事）件現場秩序，保護案（事）件現場、搶救受傷人員。
8.其他可由警務輔助人員協助開展的工作。
（二）文職輔警工作職責
1.協助開展文書助理、檔案管理、人事助理、非涉密財務管理、新聞宣傳、影視制作、新媒體運營、后勤服務等工作。
2.其他可由文職輔警從事的工作。
四、招聘原則
遵循公開平等、擇優錄用的原則，統一招聘標準和程序。同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女，在職公安民警的配偶、子女，退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或者政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員。
五、薪酬待遇
（一）身份待遇
1.本次招聘的人員身份性質是公安機關警務輔助人員，在人民警察帶領下開展工作，不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續。
2.聘用后試用期為1個月，試用期間接受崗前業務培訓。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動合同。
3.聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據工作需要，依據有關法律法規和個人現實表現，表現優秀的可以考慮續聘。
（二）工資福利待遇
1.試用期工資為3500元；簽訂正式勞動合同后按月發放工資，每月4500元至5000元，包含工資待遇、單位及個人繳納的社會保險（五險）、商業保險、節日福利、年終績效（根據年度考評等次確定）、體檢費（每年一次）等，單位提供免費住宿，水電費按供電公司和供水公司標準交納；就餐費優惠支付。
2.工作時間：輪班輪休制，文職輔警上五休二，每天工作時間不超過八小時；口岸勤務輔警按勤務實際安排工作休息，按《勞動法》保障休息時間（特別情況和勤務等級下，上班時間會有所調整）；工作滿1年以上的，享受帶薪年休假、婚假、產假、護理假等福利待遇。
3．合同期內，被聘用人員如有違反合同約定，違規違紀或不履行工作職責，以及其它原因不適合繼續工作的，按規定進行解聘。
六、招聘程序
招聘按發布公告、現場報名、資格審查、理論考試、體能測評、面試、體檢、政審考察、公示、培訓、聘用、人員報備等環節進行。資格審查合格后放棄者，或者缺席參加本次招聘的政審考察、體能測評、筆試、面試、體檢、培訓等任何一個環節的，均視為放棄報考和聘用資格。
七、報名及資格審查
（一）報名時間及地點
1.報名時間：2024年8月19日至2024年8月21日，工作日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
2.現場報名地點：欽州保稅港區出入境邊防檢查站（欽州港經濟技術開發區融合大街101號）。
3.報名方式：現場報名。
（二）報名要求
1、填寫報名表(現場領取填寫)；提交戶口本、身份證、學歷證、退伍證的原件、復印件，戶籍所在地公安派出所出具的無違法記錄證明；近期一寸免冠彩色照片4張(背面填寫姓名)前往指定報考地點進行現場認證。
2.符合加分條件的證明材料及復印件一份。
（三）資格審查
在組織報名的同時，對報名者進行資格審查，資格審查由欽州保稅港區出入境邊防檢查站輔警工作領導小組負責，具體由站辦公室組織實施，并嚴格把關。資格審查貫穿招聘工作全過程，一旦發現考生提供材料不真實、不準確、或有偽造、假冒、修改的，立即取消應聘資格。
八、測試考試
（一）體能測試
1.時間和地點。時間：2024年8月22日上午；地點：欽州保稅港區出入境邊防檢查站營區
2.測評項目。項目為：1000米跑(女800米跑)、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測試計分數，滿分為100分，評分標準附后。體能測評中凡一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測試合格者進入下一環節，不合格者予以淘汰。
3.注意事項。所有資格審查合格人員必須結合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應當自覺放棄測試。不按規定時間、地點參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。凡是參加體能測評人員必須自行購買當天意外傷害保險，測評當天不能出具購買意外傷害保險憑證的不得參加測評。
（二）筆試
1.筆試時間和地點：2024年8月22日下午；地點：欽州保稅港區出入境邊防檢查站八樓會議室。筆試內容包含時事政治、法律法規、公安業務等相關知識?？荚嚂r間為60分鐘，滿分100分。
2.加分條件：考生為公安烈士、因公犧牲公安民警的配偶、子女的，見義勇為積極分子和先進個人的，在職公安民警配偶或子女的，退伍軍人的，全日制警察類或政法類院校畢業生的，加10分。以上加分直接計入筆試成績。符合加分條件的，須在報名時一并提交加分證明材料，材料不齊全或不準確、不真實的，不予加分。
（三）面試
1.面試時間和地點。時間：2024年8月23日上午或下午；地點：欽州保稅港區出入境邊防檢查站三樓會議室，滿分為100分。
2.面試內容。面試采取結構化面試的方式進行。主要測試面試者的語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
（四）考試綜合成績折算方法。按照筆試成績占40%、面試成績占40%、體能測試成績占20%的比例計算考試綜合成績。綜合成績取到小數點后兩位。
九、體檢
根據考試綜合成績由高到低排序，按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢和政審的人員名單。綜合成績相同者，以筆試成績高者確定。筆試成績相同者，以面試成績高者確定，以此類推。體檢安排在指定醫院進行，費用由報考人員承擔。除身高按照本公告外，其他體檢內容和指標按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。
十、政審考察
政審考察參照人民警察招錄的要求進行，重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。經政審考察不合格的或者存在不適宜報考警務輔助人員的情形，不予聘用。凡是因個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到警務輔助人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不予聘用。
十一、公示及聘用審批
（一）公示。經集體研究，擇優確定擬聘用人員，并進行公示（公示期為3個工作日）。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。缺額將根據考試綜合成績由高到低依次遞補。
（二）試用期。試用期滿一個月考核合格者，予以正式聘用，簽訂勞動合同。試用期間被證明不符合聘用條件的，解除勞動合同。
十二、紀律與監督
本次招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法依法追究刑事責任。
十三、注意事項
（一）本簡章由中華人民共和國欽州保稅港區出入境邊防檢查站負責解釋。
（二）保持通訊暢通。報考人員務必保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系聯絡員變更聯系電話。凡因個人原因，不能在規定的時間參加筆試、面試、體能測試或體檢的，視為自動放棄報考資格。
（三）信息咨詢渠道。涉及報考崗位、資格條件等相關信息，報考人員可電話咨詢欽州保稅港區出入境邊防檢查站辦公室陸警官，電話：0777-5881147，咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
附件一：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）.docx
附件二：公安機關錄用人民警察體能測評實施規則.docx
附件三：警務輔助人員報名登記表.doc
欽州保稅港區出入境邊防檢查站
2024年8月13日
2024年8月13日
原文標題：欽州保稅港區出入境邊防檢查站關于公開招聘輔警的公告
文章來源：https://qz.gxrc.com/Article/info/aea027f3-de25-49cc-ae30-cdda405fb17a
