根據《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規定》《遼寧省公務員錄用實施辦法》，遼寧省公務員局決定組織實施2025年度省市縣鄉四級機關〔含參照公務員法管理機關（單位），下同〕考試錄用一級主任科員以下及其他相當職級層次公務員（含工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下。

一、報考條件

報考者應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下〔1989年1月19日至2007年1月19日（含）期間出生〕，2025年當年畢業的應屆碩士、博士研究生以及在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，放寬到40周歲以下（1984年1月19日以后出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大學專科及以上文化程度；

（八）具備擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或村（居）委會，以及各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位不在此列）工作過。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷、退役士兵在軍隊服現役經歷、我省服務基層項目人員（遼寧省“三支一扶”計劃、遼寧省大學生志愿服務遼西北計劃、遼寧省生源大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格人員，下同）在基層服務期間經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）執行。基層工作經歷計算時間截至2025年1月19日（含）。招考職位信息表中“具有基層工作經歷”所要求的“2年以上”均為“2年及以上”。

招考職位資格條件中標明面向服務基層項目人員的職位，面向在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役士兵的職位，面向省級鄉村振興重點幫扶縣和艱苦偏遠地區事業編制、退役士兵的職位，是專門定向招錄上述人員的職位，其他人員不能報考。

招考職位明確要求為本縣（市、區）戶籍的，報考者的戶籍應于發布公告之日前遷入，且在開始報名時仍為該縣（市、區）戶籍〔該縣（市、區）生源2025年當年畢業的普通高校應屆畢業生視為具有該縣（市、區）戶籍〕，并符合其他資格條件。

現役軍人、在讀的普通高校非應屆畢業生、在職公務員〔參照公務員法管理機關（單位）工作人員〕，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的、公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位，以及其他有應回避情形的職位。

報考者在報名時不是試用期公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員，但在報名后、錄用前成為試用期公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員的，取消其考試資格或取消錄用。

二、報考程序

（一）職位查詢

2025年度遼寧省考試錄用公務員招考計劃、職位簡介和資格條件等詳見附件。

報考者需要咨詢職位資格條件中的專業、學歷學位、其他條件及備注內容等信息時，請直接與招錄機關聯系，由招錄機關進行解釋并負責。招錄機關咨詢電話可通過遼寧人事考試網查詢。

為方便報考者報考，遼寧省公務員局就報考政策、報名網絡技術和考場考務安排等事宜編制了《2025年度遼寧省考試錄用公務員報考指南》，可通過遼寧人事考試網查閱。

（二）網上報名和資格審查

本次招考采取網上報名方式，按照以下程序進行：

1. 提交報考申請。報考者可于2025年1月19日9:00至1月23日24:00登錄遼寧人事考試網進行報名并提交報考申請。報名時，應仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格。

2. 查詢審查結果。招錄機關于2025年1月19日9:00至1月24日12:00對報考申請進行審查，確認報考者是否具有報考資格。報考者可登錄遼寧人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他職位。2025年1月19日9:00至1月24日12:00，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位。2025年1月24日12:00以后，報考申請未通過資格審查的，不能再改報其他職位。考生對初審結果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招錄機關咨詢。

本次招考的報考資格審查貫穿錄用全過程，在任何環節發現報考者不符合報考資格條件的，均取消其考試資格或錄用資格。

3. 上傳照片。報考者應上傳本人近期免冠正面電子照片（藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）。照片上傳之前均須通過“照片處理工具”進行處理、保存，否則無法完成照片上傳和后續相關操作（報考人員可登錄遼寧人事考試網公務員考錄專題下載）。

4. 繳費確認。報考者通過審查后，須于2025年1月19日9:00至1月24日24:00重新登錄遼寧人事考試網報名系統繳納考試費，支付考試費后即為報名程序結束。

最低生活保障家庭報考者通過網上報名并在審查通過后，于2025年1月22日至23日，按屬地原則聯系所在地省轄市人事考試部門進行審核確認，辦理減免考試費手續。

未按期繳費者視為自動放棄考試。

（三）網上打印準考證

已繳費的報考者，于2025年3月10日9:00至3月16日9:00登錄遼寧人事考試網，自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管。

（四）注意事項

1. 每名考生只能報考一個招考職位。

2. 報考者報名與考試時使用的身份證件必須一致。

3. 報名實行誠信承諾制，報考者報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理錄用手續時一經查實，一律取消面試資格或取消錄用。

4. 本次考試在全省省轄市設置考區，報考者可按就地就近原則自主選擇參加筆試的考區。

5. 當招考職位的招考計劃數與報考人數未達到筆試開考比例（省直機關開考比例為1:5；專門法院基層院、專門檢察院基層院，省公安廳直屬公安局，省轄市以下機關，監獄戒毒系統開考比例為1:3；法官助理、檢察官助理開考比例為1:2）時，調整或取消該職位招考計劃，調整或取消的職位及招考計劃將在遼寧人事考試網公布，報考已取消職位的報考者，應在規定時間內改報其他符合條件且未被取消的職位，招錄機關對改報職位的考生不再進行資格審查，因報考不符合條件的職位造成的后果，由報考者自負。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

6. 為方便報考者報考，報名期間，報考者可登錄遼寧人事考試網公務員考錄專題查看各招考職位報名繳費人數。請報考者及時報名并繳費，防止后期報名人數過多造成網絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經查實，將依據有關規定予以處理。

7. 報考者在報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的聯系方式暢通，以便招錄機關、考試機構聯絡，因所留聯系方式不暢所致后果，由報考者自負。

三、筆試

（一）科目

筆試包括公共科目、專業科目。

1. 公共科目。公共科目為行政職業能力測驗和申論兩科，所有報考者均須參加公共科目筆試。行政職業能力測驗全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。申論全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。公共科目按照省市級機關、縣鄉級機關分別命制試題，重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力。筆試成績按照行政職業能力測驗成績、申論成績各占50％的比例合成。

2. 專業科目。報考各級公安機關職位的報考者，還須參加統一組織的專業科目筆試。專業科目筆試全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試成績按照行政職業能力測驗成績、申論成績、專業科目成績分別占40％、30％、30％的比例合成。

3. 筆試成績計算。除報考公安機關職位外的筆試成績計分公式為：筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。報考公安機關職位的筆試成績計分公式為：筆試成績=行政職業能力測驗成績×40%+申論成績×30%+專業科目成績×30%。

（二）時間地點

筆試時間：2025年3月15日，9:00至11:00：《行政職業能力測驗》；14:00至16:30：《申論》。

2025年3月16日，9:00至11:00：《專業科目》。

筆試地點：本次筆試在全省各省轄市設置考區。

報考者要按照準考證上規定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。

（三）分數線確定和成績查詢

筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析，確定筆試合格分數線，未達到合格分數線，不得參加專業技能測試、資格審查（復審）和面試。

筆試成績通過遼寧人事考試網查詢，請考生密切關注該網站相關公告。

四、專業技能測試

報考公安機關人才緊缺職位（少數民族語言、非通用語、狙擊、排爆、突擊、網絡安全技術等）且達到筆試合格分數線的報考者，還須參加由省公安廳統一組織的專業技能測試。專業技能測試根據不同職位類別分別組織實施，滿分100分，未達到合格分數線，不得參加資格審查（復審）和面試。

具體辦法和有關要求，由省公安廳發布公告予以明確。

五、資格審查（復審）和面試

（一）確定參加面試人選

筆試成績（專業技能測試成績）合格分數線確定后，根據職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績從高分到低分排序（公安機關人才緊缺職位按照專業技能測試成績從高分到低分排序），確定各職位參加面試人員名單。最后一名面試人員成績如并列，同時參加面試。面試人員名單將分別在遼寧人事考試網和各市相關網站發布。

（二）資格審查（復審）

面試前，招錄機關負責對參加面試人員進行資格審查（復審）。招錄機關要在規定時間內，根據人事考試部門提供的報考者照片和基本信息，對照報考條件及招考職位要求的資格條件對報考者本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）、畢業證、學位證原件和報名登記表等進行認真審查，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查（復審）結果的，招錄機關有權取消報考者參加面試的資格，并在報考同一職位筆試成績（專業技能測試成績）合格者中按照從高分到低分順序依次遞補。

報考公安系統、法院和檢察院系統司法警察職位、監獄戒毒系統的，分別由省公安廳、省法院、省檢察院、省司法廳組織資格審查（復審），同時按規定參加體能測評。報考條件、資格審查（復審）、體能測評等具體要求，分別由省公安廳、省法院、省檢察院、省司法廳發布公告予以明確。

（三）面試

面試時間、地點等事項詳見遼寧人事考試網或各市相關網站發布的面試公告。

省直機關及其直屬單位招考職位的面試工作由省公務員主管部門負責組織實施。省轄市以下機關招考職位的面試工作由各市公務員主管部門負責組織實施。

面試滿分為100分，合格分數線為60分，其中，參加面試人員所報考職位不能形成競爭的（即該職位實際參加面試人數與招考計劃數的比例等于或低于1:1），考生面試成績應達到所在面試考官小組使用同一題本面試的所有考生的平均分或不低于70分，未達到合格分數線，不得錄用。

面試后出現的職位空缺，不再進行遞補。

六、體檢和考察

（一）確定體檢、考察人選

根據總成績排名，按照各職位面試合格人數與擬錄用人數1:1的比例確定體檢人選。總成績并列者，分別依次按照專業技能測試成績、面試成績、行政職業能力測驗成績、申論成績、專業科目成績進行比對，成績高者確定為體檢人選。

報考公安機關人才緊缺職位的，總成績按照筆試成績、專業技能測試成績、面試成績分別占25%、50%、25%的比例合成，即總成績=筆試成績×25%+專業技能測試成績×50%+面試成績×25%；報考其他職位的，總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（二）體檢

省直機關及其直屬單位體檢工作由招錄機關負責組織，省轄市以下機關體檢工作由市公務員主管部門統一組織。體檢工作嚴格按照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等組織。報考公安系統、法院和檢察院系統司法警察職位、監獄戒毒系統的，同時按照公務員錄用體檢特殊標準進行體檢。體檢在省、市公務員主管部門指定的體檢醫院進行。體檢醫生與體檢考生存在應回避情形的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，按照有關規定嚴肅處理。

（三）考察

體檢合格人員確定為考察人選。招錄機關按照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）和相關規定，根據招考職位的資格條件和要求開展錄用考察工作。考察時要成立考察組，每組一般由2名以上組織人事干部和熟悉招考職位情況的人員共同組成。考察組要深入考察人選所在學校或單位，采取個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法（根據需要也可以進行民主測評、家訪、見習考察、延伸考察等），廣泛深入地了解考察人選情況（主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況），全面、客觀、公正地對考察人選作出評價，并撰寫考察材料，作為擇優確定擬錄用人員的主要依據。考察要突出政治標準，重點了解考察人選的政治素質、道德品行、遵紀守法等方面情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

七、公示

招錄機關按照規定程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察情況等，按照人崗相適原則擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員確定后，分別在遼寧人事考試網和各市相關網站公示，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校（或工作單位）、招考單位、擬錄用職位、招考計劃、筆試成績、面試成績、專業科目成績、專業技能測試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

八、錄用

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用公務員試用期一年，試用期滿考核合格的，按照有關規定任職定級；不合格的，取消錄用。

為確保基層機關公務員隊伍穩定，考錄到縣（市、區）直、街道辦事處機關的人員，在新錄用崗位最低工作年限為3年（含試用期）；考錄到鄉鎮機關的人員，在本縣域內鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）；從特別優秀警務輔助人員中考錄人民警察的新錄用人員在錄用單位執法勤務或者警務技術崗位最低服務年限為8年（含試用期）。

遼寧省公安機關從特別優秀警務輔助人員中考錄人民警察錄用計劃40個，納入本次考試錄用公務員，具體報考條件及報名和資格審查程序另行發布公告。

特別提示：

1. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對于社會有關公務員考試培訓、網站或出版物等，請廣大考生提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。請社會各界加強監督，如發現以上情況，請向相關部門舉報，相關部門將依法依規嚴肅查處。

2. 根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協助抄襲的，將按照有關規定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3. 請考生認真閱讀遼寧人事考試網發布的招考公告、職位信息表、報考指南等，誠信報考。

4. 本公告由遼寧省公務員局負責解釋，未經授權，任何機構和個人不得解釋，否則將依法追究責任。

附件：2025年度遼寧省考試錄用公務員招考職位信息表

遼寧省公務員局

2025年1月16日