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2025年廣西大學新聞與傳播學院人才招聘

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2025-02-21 11:52:57     閱讀:

廣西大學新聞與傳播學院2025年人才招聘

 

優良學術生態與職業發展保障,實名事業編制和有競爭力薪酬,

住房配偶子女一攬子方案,“一人一議”高層次人才引進通道

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廣西高教先驅,學科門類齊全

廣西大學坐落在素有“中國綠城”美譽的廣西壯族自治區首府南寧市,是廣西唯一的國家“211工程”建設學校,世界“雙一流”建設高校,教育部和廣西壯族自治區人民政府“部區合建”高校,是廣西辦學歷史最悠久、規模最大、學科門類最多、綜合實力最強的綜合性大學。學校創建于1928年,學科涵蓋哲、經、法、教、文、理、工、農、醫、管、藝等11大門類,擁有19個一級學科博士點,3個專業學位博士點,38個一級學科碩士點和14個博士后科研流動站。

 

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學院底蘊深厚,師資隊伍精良

廣西大學新聞學教育始于1972年,是當時招收新聞學本科生的全國四所高校之一。1986年獲得新聞學碩士學位授予權,當時全國只有五個新聞學碩士點。2008年,從廣西大學文化與傳播學院分出單獨成立新聞傳播學院,2014年,自治區黨委宣傳部與廣西大學共建新聞傳播學院,2018年,更名為新聞與傳播學院。學院是國內最重要的新聞教育組織--中國新聞教育學會13個常務理事單位之一,教育部第二批“三全育人”綜合改革試點院系,廣西高校首批“三全育人”綜合改革示范院系,“中國新聞獎”報送單位和中宣部輿情信息直報點。

學院設有新聞系、廣告與傳媒經濟系、廣播電視與新媒體系和播音與主持藝術系,設有新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、播音與主持藝術4個本科專業,新聞學、播音與主持藝術專業是國家級一流本科專業,廣播電視新聞學、廣告學是省級一流本科專業。有新聞傳播學一級學科碩士學位授予權,新聞與傳播專業學位碩士點。

學院現有在職在編教職工51人,其中專任教師35人,非專任教師16人。專任教師中,70%以上具有博士學位,其中教授6人,副教授18人,講師11人。學院現有在校全日制學生820人,其中本科生567人,研究生253人,學院還與越南、泰國、老撾等東盟國家合作培養留學生。(以上數據截止2025年2月)

實驗平臺優越,學科特色突出

廣西壯族自治區黨委宣傳部與廣西大學于2014年簽約共建新聞傳播學院。共建以來,先后建起了2.3萬平方米的新聞學院大樓,投入3300萬建成了“自治區級傳媒實驗教學示范中心”,下設融媒體中心、全媒體交互式演播中心、攝影攝像實驗教學中心、報刊全媒體實驗室、廣播電視編輯實驗室等12個現代化新聞實驗室。

圍繞服務國家重大戰略和廣西經濟社會發展需求,學院構建起“一院四中心”,即以新聞與傳播研究院為龍頭,下設四個研究中心,包括馬克思主義新聞觀研究中心、東盟傳媒與中國—東盟區域傳播研究中心、廣西民族文化傳播研究中心和氣候與健康傳播研究中心,對應學院四個學科方向,形成學科特色。

面向未來,我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求,心懷“國之大者”,牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命,以“守正出新,求真傳美”為院訓,努力培養具有社會責任感、創新精神、實踐能力、法治意識和國際視野的“五有領軍型”卓越新聞傳播人才,以建成學科布局合理、具有南疆地域特色的教學科研型新聞與傳播學院為目標而努力。

廣西大學新聞與傳播學院誠邀海內外優秀人才加盟,學校和學院將共同為您提供脫穎而出的學術生態和條件保障,提供優越薪酬福利待遇,為引進人才提供實名事業編制,為人才子女提供一流的學前教育和基礎教育等。

 

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招聘專業領域

專業:新聞傳播學類專業;社會學類專業(傳媒社會學方向);心理學類專業(傳播心理學方向);計算機科學與技術類專業(數字媒體方向);戲劇與影視學類專業(文化藝術傳播方向);民族學專業(民族文化傳播方向);國際關系學專業(國際傳播方向)。

領域:馬克思主義新聞理論;新聞傳播思想史;民族文化傳播;國際傳播;氣候與健康傳播;智能傳播;數字廣告;傳媒社會學;傳播心理學。

 

崗位類別、申請條件及支持政策

 一、高層次人才

崗位名稱

基本條件

學校支持政策

 

 

 

 

 

領軍團隊帶頭人

1.年齡一般不超過58周歲

2.具有正高級職稱,具有博士學位。

3.具備戰略科學家的能力素質,在國內外學術領域有重大影響力;視野開闊,具有高深的學術造詣和深厚科學素養,前瞻性判斷力、跨學科理解能力、組織領導能力,能夠帶領團隊趕超一流水平。

1. 按事業編制聘用,提供具有競爭力的優厚薪酬待遇、全周期服務保障,一事一議,提供可立即開展工作所需的科研啟動經費。安排工作用房,配建專用實驗室、研究生和助理。

2. 學校提供租賃住房約110平方米,或提供優厚租房補貼(按學校最新住房管理政策文件執行)。

3. 安置配偶工作:符合調動條件或具有博士學位者可入事業編制,其余編外聘用。

4. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學,提供優質中小幼教育資源。

學科帶頭人

1.年齡一般不超過55周歲。

2.具有正高級職稱,具有博士學位。

3.在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術攻關,取得重要標志性成果,或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻,能夠帶領學科進入國內一流行列。

1. 按事業編制聘用,提供具有競爭力的優厚薪酬待遇、全周期服務保障,一事一議,提供可立即開展工作所需的科研啟動經費。安排工作用房,配建專用實驗室、研究生和助理。

2. 學校提供租賃住房約110平方米,或提供優厚租房補貼(按學校最新住房管理政策文件執行)。

3. 安置配偶工作:符合調動條件或具有博士學位者可入事業編制,其余編外聘用。

4. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學,提供優質中小幼教育資源。

學術帶頭人

1.年齡一般不超過50周歲,具有博士學位。

2.在本學科研究領域具有較高學術影響力,能夠創新發展學科某個學術方向并起到引領帶動作用。

1. 按事業編制聘用,提供具有競爭力的優厚薪酬待遇、全周期服務保障,一事一議,提供可立即開展工作所需的科研啟動經費。安排工作用房,配建專用實驗室、研究生和助理。

2. 學校提供租賃住房約110平方米,或提供優厚租房補貼(按學校最新住房管理政策文件執行)。

3. 安置配偶工作:符合調動條件或具有博士學位者可入事業編制,其余編外聘用。

4. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學,提供優質中小幼教育資源。

5. 未取得正高級職稱的,直接聘為教授職稱。

優秀青年人才

1.年齡一般不超過40周歲,具有博士學位。

2.具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力,能夠取得高水平、創新性的學術業績。

1.按事業編制聘用,提供具有競爭力的優厚薪酬待遇、全周期服務保障,一事一議,提供可立即開展工作所需的科研啟動經費。安排工作用房,配建專用實驗室、研究生和助理。

2.學校提供租賃住房約90平方米,或提供優厚租房補貼(按學校最新住房管理政策文件執行)。

3. 安置配偶工作:符合調動條件或具有博士學位者可入事業編制,其余編外聘用。

4. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學,提供優質中小幼教育資源。

5. 未取得正高級職稱的,直接聘為教授職稱。

 

二、教學科研人才

崗位名稱

基本條件

學校支持政策

教授(含預聘)

1.具有博士學位。

2.教授年齡不超過45周歲,預聘教授不超過38周歲。

3.教授應具有正高級或副高級職稱任職資歷,創新能力較強,發展潛力突出,能夠取得創新性高水平業績,通過學校教授職稱評審。

4.預聘教授需先通過學校副教授評審,再評審預聘教授。

1. 按事業編制聘用,提供具有競爭力的優厚薪酬待遇,提供可立即開展工作所需的科研啟動經費。安排工作用房,配備研究生。

2. 學校提供租賃住房約80平方米,或提供優厚租房補貼(按學校最新住房管理政策文件執行)。

3. 安置配偶工作:符合調動條件或具有博士學位者可入事業編制,其余編外聘用。

4. 安排子女學前及公辦義務教育階段入學,提供優質中小幼教育資源。

 

 

 

副教授(含預聘)

1.具有博士學位。

2.副教授年齡不超過40周歲,預聘副教授不超過32周歲。

3.副教授應具有副高級或中級職稱任職資歷、博士后經歷,創新思維活躍,通過學校副教授職稱評審。

4.預聘副教授需先通過學校助理教授評審,再評審預聘副教授。

1. 按事業編制聘用,提供具有競爭力的優厚薪酬待遇,提供可立即開展工作所需的科研啟動經費。安排工作用房,配備研究生。

2.學校提供租賃住房約60平方米,或提供優厚租房補貼(按學校最新住房管理政策文件執行)。

3.安排子女學前及公辦義務教育階段入學,提供優質中小幼教育資源。

 

助理教授

1.具有博士學位。

2.年齡不超過35周歲。

3.專業基礎扎實、創新潛力較強,通過學校助理教授評審。

1. 按事業編制聘用,提供具有競爭力的優厚薪酬待遇,提供可立即開展工作所需的科研啟動經費。安排工作用房,配備研究生。

2. 學校提供租賃住房約40平方米,或提供優厚租房補貼(按學校最新住房管理政策文件執行)。

3.安排子女學前及公辦義務教育階段入學,提供優質中小幼教育資源。

 

其他支持政策

1.自治區青苗人才普惠性資助:取得博士學位后首次來(留)桂工作、年齡不超過35周歲、與學校簽訂5年以上(含)工作合同、且在桂繳納社會保險的人才,自治區給予生活補助和科研啟動經費。相關政策詳見:廣西引進博士人才有關政策(http://rst.gxzf.gov.cn/jlhd/jlhdcjwt/rcdwjs/t17160184.shtml

2. 招生資格:引進人才均認定碩士研究生招生資格。

3.自治區高層次人才認定:如獲認定廣西壯族自治區高層次人才(每半年認定一批),另享受自治區支持政策。相關政策詳見: https://www.gxrc.org/Home/Article_new?articleID=9824

4. 自治區重大人才項目:如入選廣西壯族自治區重大人才項目,另享受自治區支持政策。相關政策詳見:https://www.gxrc.org/TalentProject。

 

招聘程序

常年受理人才崗位申請,根據工作進度學校每月組織一次集中面試評審(寒暑假除外)。

1. 個人申請。請將個人簡歷、廣西大學崗位申請表發送到學院招聘聯系郵箱(xwxy@gxu.edu.cn)。

2. 學院推薦。甄選和審查——課程試講和學術報告考核——學院人事評審委員會面試評議——黨政聯席會議決議推薦。

3. 學校評審。校外同行專家學術評價(副教授、教授崗位)——學科群面試評議(每人20分鐘)——學校人事評審委員會評審。

4. 辦理入職入編手續(均為實名事業編制),簽訂聘用合同。

 

聯系方式

聯系人及電話:胡老師,0771-3229855

簡歷投遞郵箱:xwxy@gxu.edu.cn

郵編:530004

學院網址:https://xwcb.gxu.edu.cn

通訊地址:廣西南寧市大學東路100號廣西大學新聞與傳播學院

 

附件下載:1.廣西大學高層次人才崗位申請表

2.廣西大學教授崗位申請表

3.廣西大學副教授崗位申請表

4.廣西大學助理教授崗位申請表

原文標題:2025年廣西大學新聞與傳播學院人才招聘
文章來源:https://xwcb.gxu.edu.cn/info/1007/4672.htm

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