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2025年廣西河池市赴高校招聘高層次急需緊缺人才152人公告

作者:志公教育     來(lái)源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2025-02-26 08:53:16     閱讀:

為進(jìn)一步加強(qiáng)河池市人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)一批推動(dòng)河池高質(zhì)量發(fā)展的高層次急需緊缺人才,根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2025年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試組織工作的通知》(桂人社函〔2024〕289號(hào))、《河池市加強(qiáng)人才工作的若干規(guī)定(修訂)》(河辦發(fā)〔2019〕17號(hào))、《河池市本級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才管理暫行辦法》(河組通字〔2021〕47號(hào))等文件規(guī)定,決定赴高校開(kāi)展2025年高層次急需緊缺人才招聘活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才152人。具體條件詳見(jiàn)《廣西河池市2025年赴高校招聘高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件3)。
二、招聘條件
(一)報(bào)名人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有符合崗位要求的工作能力;
6.18周歲以上、35周歲以下(1989年3月1日至2007年3月1日期間出生)。對(duì)于博士研究生報(bào)考的,放寬到40周歲以下(1984年3月1日以后出生);
7.具備崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
2.現(xiàn)役軍人;
3.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
7.未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限(含試用期)要求的事業(yè)單位工作人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2025年3月1日為截止日期。
三、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試(面談)、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。
(一)招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2025年3月1日(星期六)10:30-18:00;
      2025年3月2日(星期日)09:00-18:00。
地點(diǎn):北京師范大學(xué)京師大廈3層6號(hào)會(huì)議室。
(二)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式。考生只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,填寫(xiě)虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。
1.網(wǎng)上報(bào)名。從公告發(fā)布之日起報(bào)考人員可以掃描二維碼進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)考人員可于2025年3月1日-3月2日在北京師范大學(xué)京師大廈3層6號(hào)會(huì)議室設(shè)置的招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名截止時(shí)間。報(bào)考學(xué)歷為碩士研究生以上崗位的,報(bào)名時(shí)間截止2025年3月2日18:00。報(bào)考學(xué)歷為本科崗位的,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止2025年3月2日18:00;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止2025年3月8日18:00。逾期不再受理。
報(bào)名材料包括:
1.廣西河池市2025年赴高校招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷;
2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、在校成績(jī)單、獎(jiǎng)學(xué)金、論文發(fā)表、學(xué)生干部任職等相關(guān)證明材料;
3.2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)。2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2025年7月31日,逾期視為放棄聘用資格。
(三)資格審查。依照本公告和《崗位表》資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合公告所列條件的應(yīng)聘人員原則上都應(yīng)當(dāng)允許進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié),不得進(jìn)行“簡(jiǎn)歷篩選”。
(四)考試
1.招聘學(xué)歷為碩士研究生以上的崗位,采取面試(面談)方式現(xiàn)場(chǎng)招聘。其中博士研究生采取直接考察的方式進(jìn)行;碩士研究生采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試(面談)成績(jī)滿分為100分,60分為合格。面試時(shí)間:2025年3月1日10:30-18:00,3月2日09:00-18:00;面試時(shí)間截止前未到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)參加面試的,視為自動(dòng)放棄;面試地點(diǎn):北京師范大學(xué)京師大廈3層面試室。
2.招聘學(xué)歷為本科的崗位,采取筆試、面試考察方式進(jìn)行,由河池市人力資源和社會(huì)保障局自行組織開(kāi)展。每個(gè)崗位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試合格成績(jī)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。筆試、面試時(shí)間初定于4月中上旬在北京進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
(五)體檢。綜合筆試、面試(面談)等情況,按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與入圍體檢人選1:1的比例確定體檢人選。體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(六)考察。體檢合格后,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)人選進(jìn)行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的,不得確定為擬聘用人選。
(七)公示和聘用。根據(jù)考生體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人選,在河池人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度,試用期按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
本次聘用人選,除享受事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,符合條件的按有關(guān)政策享受市本級(jí)安家費(fèi)(住房補(bǔ)貼)、生活補(bǔ)貼等人才待遇。各縣(區(qū))、市直單位已出臺(tái)人才激勵(lì)政策的,按有關(guān)政策落實(shí)待遇,引進(jìn)人才不再重復(fù)享受市本級(jí)人才待遇。
特別提示:
1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
2.本次招聘活動(dòng)由河池市人力資源和社會(huì)保障局商河池市委組織部及用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0778-2558810。




                      附件:1.廣西河池市赴高校招聘高層次急需緊缺人才崗位表.xls
                                2.廣西河池市2025年赴高校招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
                       3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版).xlsx

 
河池市人力資源和社會(huì)保障局
                        2025年2月25日
原文標(biāo)題:廣西河池市2025年赴高校招聘高層次急需緊缺人才公告
文章來(lái)源:https://hc.gxrc.com/Article/info/309b1b85-c2da-4395-8d4f-ef74342bc119

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